传承弘扬焦裕禄精神做“心中有民”的好干部

李金光

习近平总书记提出“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，既是对焦裕禄精神的精准概括，又为各级领导干部为官从政提供了重要遵循。“心中有民”彰显着共产党员全心全意为人民服务的根本宗旨，是焦裕禄精神的本质体现，是为政之道，也是担当所向。作为党员干部要树牢为民意识，不断提升为民服务能力，激发为民服务干劲儿，为民多付出、为民多造福，争做焦裕禄式好干部、好典范。

一、树立公仆情怀，强化为民服务意识

“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。”共产党人情感的最高体现就是对老百姓的赤子深情。当年焦裕禄书记冒着漫天大雪走村串户为群众送钱送粮，在群众最困难的时候出现在群众面前，这正是他与老百姓心相连、情相依，全心全意为人民谋利益的公仆情怀的生动体现。今天，我们学习弘扬焦裕禄同志对群众的那股亲劲，就是要不断强化为民意识，深怀爱民之情，时刻把百姓冷暖放在心上。多办利民实事，扎实推进“六城联创”、农村安全饮水、井井通电、乡村清洁工程等民生项目。善谋富民之策，时不我待地抓扶贫开发工作，确保贫困人口如期脱贫。

二、锤炼求实作风，提升为民服务能力

“求实”是焦裕禄为人、为官、做事风格的真实写照。“吃别人嚼过的馍没味道”，当年，焦裕禄书记靠一辆自行车和一双铁脚板，走遍了全县149个大队中的120多个，掌握了“三害”（风沙、水涝、盐碱）发生发展的基本规律，作出和实施了治理“三害”的正确决策。我们贯彻落实总书记“把强县和富民统一起来、把改革和发展结合起来、把城镇和乡村贯通起来”的要求，就要多深入调研掌握实情，坚持从群众中来、到群众中去，严格执行党员干部直接联系服务群众制度、调查研究制度、党员领导干部联系点制度、定期听取群众意见制度，不断提升为民服务能力。要多做打基础谋长远的实事，深入推进民主科学决策、便民服务、矛盾调解化解、党风政风监督检查基层四项基础制度和机制建设。要多干促进科学发展的大事，抓好产业集聚区和商务中心区两个载体，推进产业集聚发展；抓住全国新型城镇化综合试点机遇，统筹推进城乡发展；积极培育农业产业化集群，促进农民增收。

三、弘扬奋斗精神，激发为民服务干劲

艰苦奋斗是我们的立党之本、取胜之道、传家之宝，也是焦裕禄精神的精髓。面对兰考自然灾害的肆虐和贫困落后的状况，焦裕禄同志以“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏气概，带领全县人民与“三害”作斗争，用实际行动谱写了一曲改天换地的英雄壮歌。如今，兰考要如期实现“三年脱贫，七年小康”的奋斗目标，就要学习弘扬焦裕禄同志干事业的那股“拼劲”，咬定青山不放松，不达目的绝不止步，不见成效决不放手。要坚持勇往直前的“闯劲”，先进地区已有的，要学着干；别人没干或没干成的，要探索干；对确定的目标任务，要顶着困难干，扛着压力上。要有锲而不舍的韧劲，无论是招商引资、转型发展，还是清洁工程、信访稳定，抑或是作风建设、反腐倡廉，都必须发扬“钉钉子”精神，必须有“功成不必在我”的担当，不贪一时之功，不图一时之名，切实抓好打基础利长远的工作，用我们的不懈努力，向全县人民交上一份合格的答卷。

四、培养道德情操，永葆为民服务本色

道德情操是焦裕禄精神的鲜明特点，也是共产党人先进性和纯洁性的重要体现。焦裕禄同志抱着病痛的身体，常年奔波在农合、田间，置身于群众之中。他亲自起草“干部十不准”，规定任何干部在任何时候都不能搞特殊化。焦裕禄同志以勤政为民、廉洁奉公的实际行动，展现了共产党人的高尚情操，在人民群众心目中树立了崇高的形象。兰考作为焦裕禄精神的发源地，必须在学习弘扬焦裕禄精神上走在前。以焦裕禄书记为标尺，带头践行县委常委“十项承诺”，带头遵守兰考县党员领导干部新“十不准”“工作生活细节95条”。认真践行“三严三实”，加强党性修养，像焦裕禄那样，任何时候都不搞特殊化。持续引导党员、干部自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚的道德情操和健康生活情趣，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，与广大人民群众心在一起、苦在一起、干在一起，为人民群众过上美好幸福生活不懈奋斗。