齐心协力 共推北京CBD发展向前



齐心协力 共推北京CBD发展向前

Point 2015年，北京CBD跨国公司经理人俱乐部、北京CBD传媒产业商会、北京CBD物业管理及地产开发企业协会、北京CBD HR经理人俱乐部等北京CBD区域内的各大商协会，在北京CBD管委会的带领下，展开了多种类型又富有成效的活动，如联合举办了第二届北京CBD原创小说征集大赛、第三届唱响CBD等，同时提供了具有针对性的贴心服务，它们不仅成为政府与企业之间沟通的桥梁，更为北京CBD的发展贡献出重要的力量。

北京CBD跨国公司经理人俱乐部

跨国公司是当之无愧的全球贸易的主力军，作为首都六大高端产业功能区之一，北京CBD一直以来是跨国公司开展全球贸易的首选地。据统计，北京CBD区域拥有世界500强企业160家，跨国公司地区总部85家，占到北京市的70%左右。

为了更好地服务跨国公司、推动全球贸易的发展，2015年11月7日下午，由北京CBD跨国公司经理人俱乐部与北京睿库贸易安全及便利化研究中心、中国跨国公司促进会联合举办的“贸易便利化在中国”高端论坛活动在中国大饭店成功举行。

跨国公司英特尔、联邦快递、UPS、亚马逊、毕马威、康明斯、西门子、佳能、IBM、霍尼韦尔、耐克、乐金显示、对外经贸大学等在内的40余家企业和机构近90名代表参加活动。

原海关总署副署长，现任全国政协财经委员会副主任李克农在开幕致辞中表示，贸易便利化对促进全球经济发展意义重大，中国海关对推动、促进贸易便利化方面态度鲜明，行动积极。商务部研究院原院长，中国世界贸易组织研究会副会长霍建国在主旨演讲中表示：从多方面分析，TPP协定对中国的下一步开放发展所产生的负面影响十分有限，不必惊慌。

睿库研究中心主任江小平在演讲中通过大量事实说明：中国加入WTO的十多年中，贸易便利化水平大幅度提高，与此同时，中国的贸易便利化还有很大的提升空间。

国家口岸办刘倩详细介绍了中国“单一窗口”发展历程、规划及实施步骤并就大家关注的是否允许民企参与、“单一窗口”收费、部门协调等问题进行了互动交流。

此次高端论坛活动不仅得到跨国公司的欢迎，也成为“第八届跨国公司领袖圆桌会议”的重要组成部分。

而除了11月举办的“贸易便利化在中国”高端论坛活动，2015年，北京CBD跨国公司经理人俱乐部还定期举行会员交流活动，包括6月的进出口检验检疫专题交流讨论会、7月的进口货物特许权关税征管专题研讨会、8月的海关通关制度改革回顾及展望交流讨论会、9月的进口货物特许权关税征管专题交流会等。

为了更好地了解跨国公司的需求，2015 年10月，北京CBD跨国公司经理人俱乐部还针对俱乐部会员企业进行调查问卷，共发送邮件200余份，收到反馈信息137份，并进一步梳理了会员企业对于政策的需求以及企业自身的需求，从而更好地实现企业与政府之间的沟通。

截至2015年底，北京CBD跨国公司经理人俱乐部共有会员337人，其中234人来自世界500强企业。

2015年，北京CBD跨国公司经理人俱乐部还通过ACCESS 建立了会员系统数据库，实现对于会员的便捷管理、快捷查询、实时更新。

北京CBD HR经理人俱乐部

在实现国际金融业、现代服务业、文化传媒业等高端产业积聚的同时，北京CBD也实现了相关产业高端人才的聚集。

最新数据显示，北京CBD入驻企业3万余家，从业人员47.7万人。而在47.7万从业人员中，大专及以上学历人员占到80%，商务服务、金融和文化创意三大主导行业从业人员占60%。

可见，北京CBD不仅实现了高端产业的积聚，也带动了相关产业高端人才的聚集，这其中，北京CBD的人力资源服务机构发挥着重要的作用。

来自北京市人力社保局的数据显示，目前全市共有人力资源服务机构1185家，其中朝阳区有342家。在朝阳区的342家中，北京CBD又有148家。这意味着北京CBD区域内的人力资源服务机构占全市的12.49%、占朝阳区的43.27%。

数字的背后是一个又一个响当当的名字，北京CBD不仅有光辉国际、海德思哲、史宾沙、罗盛、安德瀚普、韬睿惠悦等全球知名人力资源服务机构，还有国务院国资委直属唯一一家专业从事人力资源服务的中国国际技术智力合作公司、人力资源服务行业的领跑者——北京外企服务集团、国内最早从事涉外人力资源服务的企业——中国四达国际经济技术合作有限公司，以及被认为是中国最专业的人力资源外包服务供应商——易才集团等众多大型知名的人力资源服务企业。

北京CBD这140多家人力资源服务机构，服务的企业基本都是行业内的顶级企业或优质企业，在CBD区域服务的企业雇员数就超过11万人。因此，这些人力资源服务机构在为区域经济作出重大贡献的同时，还在为区域人才聚集、保障区域的人才优势方面发挥着重大作用。

为了更好地凝聚人才资源，发挥人才优势，2013年11月，北京CBD管委会牵头成立了HR经理人俱乐部，目的是构建一个人才和人事政策发布、服务沟通交流的平台。

目前俱乐部成员单位已近百家，涵盖了众多知名跨国企业、大型商务服务和金融企业，并仍在不断发展壮大中。2015年，在CBD管委会的指导下，HR经理人俱乐部将各项工作不断向前推进。

第一、积极对接各项人才工作；

俱乐部积极对接组织、人事部门的各项人才工作，如毕业生引进、积极组织企业和人才申报“凤凰计划”的认定和评选等。

经北京CBD管委会推荐，区域内先后有9位个人被评选为朝阳区优秀人才，有关7家单位被评为人才工作先进单位，获得朝阳区委、区政府的表彰。有9家企业被纳入北京市高层次人才引进绿色通道。

在2015年朝阳区首批国际高端商务人才认定中，经CBD管委会推荐，有2名优秀人才被认定为商务精英，4人被认定为青年人才。

第二、通过多种形式开展培训教育活动；

2015年，先后邀请经济学家、中国社科院副院长蔡昉等知名专家到CBD为企业高管解读经济形势与政策；邀请区商务人才发展中心等部门举办政策解读会，联合HR俱乐部主席和执委单位开放分享活动，培训内容丰富多样，包括《智云：互联网时代高效人才解决方案》《从“我”到“我们”：“教练”技巧》《领导力：沟通艺术》等，并且组织举办了山地健康行等户外活动，促进企业人才之间的沟通和交流。

第三、积极开展人才课题研究；

为掌握区域人才情况和特点，提高人才工作的水平和时效性，俱乐部协助CBD管委会先后开展了多项人才工作课题研究。例如，《区域重点行业人均效能评价及发展对策研究》，从以往关注“税收贡献”转向“人效”这一全新的角度，从关注产业、大行业到关注细分行业，实现“优中选优”，为落实功能疏解提供了定性定量的决策依据。

目前CBD管委会正在编制 CBD功能区“十三五”人才发展规划，将进一步盘点区域人才现状，分析区域人才发展的环境和机遇，为下一个五年的人才发展指出方向和工作重点。

2015年12月4日，HR经理人俱乐部召开2015年会员大会，俱乐部主席单位中国国际技术智力合作公司介绍了《北京CBD重点行业人力资源效能评价及发展对策研究》的主要内容，俱乐部执委单位北京四达人效人力资源服务公司分享了当前国际人力资源服务行业的先进理念、技术。俱乐部会员企业代表60余人参会。

此外，为搭建引进、培养高端人才的平台，2013年4月，以北京CBD作为创新实践基地、区域内五家优秀企业（普华永道会计师事务所、中国国际期货有限公司）作为工作站获市人力社保局批准成为博士后（青年英才）创新实践基地。

吸引了来自香港科技大学、北京理工大学等高校的6位博士从事项目研发工作，2014年顺利完成中期考核。目前，已有一位青年英才正在办理出站手续，该站又成功引进了另一位青年英才继续从事项目研究工作。为进一步服务好留学回国人员。在北京CBD管委会和教育部的大力协调下，留学生认证中心北京CBD分中心于2014年10月设立。

据统计，2015年1-8月份中心共受理申请材料4500余份，在全国51个网点中名列第四，方便了在北京CBD就业的留学回国人员。

北京CBD传媒产业商会

文化传媒产业是北京CBD高端产业发展的后起之秀，随着2012年北京CBD－定福庄传媒产业走廊产值达到1400亿元，文化传媒业当之无愧地成为北京CBD三大高端支柱产业之一。

2015年，北京CBD传媒产业商会继续搭建起传媒文创企业与高校、政府有关部门之间的沟通桥梁，加强会员企业间的信息共享与沟通。

2015年4月15日，由北京CBD传媒产业商会、朝阳区国际高端商务人才发展中心、朝阳区文创办共同举办的“文化商务人才面临的机遇与挑战”沙龙活动在东方梅地亚中心成功举办，CBD区域内商务人才和媒体代表共一百余人参加了活动。本次活动主题紧跟“互联网+”时代潮流，旨在为北京CBD区域文创企业和文化商务人才打造智力支持、信息交流、观念碰撞的平台。

5月29日，商会又组织会员企业参加了“践行中国梦·盛世百花红”文化产业创新实践案例交流会，再次探讨“互联网+”时代下文化产业创新的思路及想法。

12月18日，北京CBD传媒产业商会还成功地举行了企业推介会，20多家企业的40余名代表参与活动，就发展方向和合作需求进行了深度沟通。

在文创产业蓬勃发展的大背景下，从国家到各级政府都出台了相关的产业政策，北京CBD传媒产业商会积极为会员企业展开了一系列重要政策的解读。

4月24日，北京CBD传媒产业商会组织会员企业参加了“‘丝绸之路经济带’国家投资环境与项目讲解”为主题的第十期企业家沙龙活动，进一步加深了企业对“丝绸之路经济带”投资环境的了解和认识。

9月22日，商会又联手中国传媒大学文化产业孵化器，在传媒大学文化创意园演播大厅联合主办了企业发展专项引导资金及项目申报政策解读会。通过讲解培训，传媒企业不仅更好地了解了政策，也对项目申报有了更大的把握。

传媒企业的发展离不开传媒产业人才，北京CBD传媒产业商会联接起会员企业与产业人才，2015年3月25日，商会组织会员企业走进中国传媒大学，免费参加“2015年朝阳区文化创意产业人才校园专场招聘会”，招聘会吸引了北京地区各高校近万名学生，企业与求职学生之间互动火爆。

在吸收新鲜血液的同时，商会也注重传媒高端人才的培养。2015年5月26日，商会与北京市朝阳区国际高端商务人才发展中心展开交流，探讨合作方式，实现共同发展、进步。

北京CBD物业管理及地产开发企业协会

经过多年的发展建设，北京CBD的产业形态、空间形态已形成一定规模，现代商务功能日益完备，国际影响力也不断提升，不仅成为首都经济转型升级和“高精尖”产业发展的引领示范区域，而且在推进首都经济增长和区域周边合作中发挥着重要的作用。

众所周知，北京CBD聚集了北京90%的国际传媒机构、80%的国际组织、商会，70%的国际金融机构，70%的跨国公司总部，50%的国际性会展，50%的常住外籍人口，此外，众多的五星级饭店、大使馆都分布在北京CBD周边。

正因为拥有如此多高品质的资源要素，北京CBD的楼宇也更具有“含金量”。北京CBD的楼宇经济已经成为一大特色，招商局大厦纳税超过40亿，国贸中心纳税超过30亿，华贸中心纳税超过20亿，119座商务楼宇中，2015年，北京税收过亿楼宇达到52座。

在北京CBD的规划、建设及管理过程中，一大批在国内外有着广泛影响的、实力雄厚的地产开发企业和国际一流的物业管理公司参与其中并自发地积聚起来，并于2007年9月正式成立北京CBD物业管理及地产开发企业协会。

目前，北京CBD物业管理及地产开发企业协会共有会员单位共45家，其中包括34家房地产开发企业，4家物业管理企业，4家物业地产咨询企业，3家投资公司。

2015年，北京CBD物业管理及地产开发企业协会一如既往地在政策咨询、信息交流、观摩学习、人才培训、国际交往等方面展开了卓有成效的工作。

首先，协会为北京CBD区域内物业管理、酒店管理和地产开发企业提供政策咨询服务，一方面着重解答最新的政策法规，另一方面积极宣传政府的管理措施。

其次，协会通过组织各种活动加强会员之间及会员单位与政府之间的交流和信息共享，不断增进彼此间的理解与合作。例如，2015年，组织会员单位参加了相关单位举办的文体交流活动以及北京CBD管委会组织的北京市人才引进等政策的宣讲活动，实时更新了会员单位的联络信息。

与此同时，为了增强北京CBD区域物业管理水平、拓宽地产及项目开发思路，2015年，协会还组织会员单位不定期地进行商务考察活动，并保持与其他行业企业的交流与合作，以促进CBD区域的行业发展，也更加有利于北京CBD区域的规划与发展。再次，2015年，协会通过组织各种学习和培训活动增强北京CBD区域内物业管理、酒店管理及地产开发企业及其相关人员的业务素质和职业技能。

最后，为了更好地借鉴国际上的物业管理、酒店管理及地产开发经验，协会在2015年继续与其他国家和地区的相关行业企业进行业务交流，从而在有效拓宽业务范围的同时，积极宣传北京CBD。

更值得一提的是，2015年，北京CBD物业管理及地产开发企业协会进一步调动各会员单位积极配合CBD管委会完成了CBD区域写字楼基础信息及入驻企业信息的调查工作，收集到了宝贵的写字楼各项基础数据，以及区域内各企业的基本信息，这些宝贵的信息将为北京CBD区域未来的发展奠定更加科学的基础。