关于新形势下对企业党务工作探讨

张文慈 中国石油天然气股份有限公司吉林省吉林市销售分公司



关于新形势下对企业党务工作探讨

张文慈 中国石油天然气股份有限公司吉林省吉林市销售分公司

摘 要：在市场经济大背景下，企业机制不断进行改革，强化党务工作、加强组织建设是保证企业和谐可持续发展的关键。当前企业的党务工作普遍存在内容单一、脱离实际、处处让步和参与度低的问题，针对此我们探讨了新时期党务工作应该从重视思想理论建设、提高员工觉悟认识、改善工作方法和加强自身建设四个方面寻找突破。

关键词：新形势 企业 党务工作

社会主义市场经济的不断推进给当前企业的党务工作带来了新的挑战，员工的思想受到各种不同文化道德的冲击和碰撞，在这种复杂的背景下企业应该充分认识党务工作的关键性，急需通过党务工作清理员工的错误认识，引导员工正确理解党的方针政策，摒弃不合时宜的观点认识，不断更新思想，创新工作方法，体现新时期党务工作的时代性，从而借助党务工作更好地推动企业向前健康发展。

一、新形势下做好党务工作的重要意义

随着市场经济的不断完善，我国企业已实现了与世界的全面接轨，在带来发展机遇的同时也受到了世界金融危机的影响，许多企业面临生存的危机和发展的迷茫，经营难以为继，尤其是在思想建设方面明显滞后。要想突破这个瓶颈获得发展，企业就必须从思想建设找突破口，不断加强党务工作的力度，解决企业员工在思想上存在的各种问题，保持积极健康的思想状态，稳定情绪，以饱满的热情和踏实的心态投入工作。做好党务工作，加强思想政治建设，对员工进行正确的价值观引导，从而从根本上稳定干部队伍和中坚力量，凝聚人心，团结一致对抗企业面临的危机。

二、当前党务工作面临的问题

（一）片面枯燥的内容

虽然许多企业都足够重视党务工作，但是取得的实际效果甚微，追其原因主要是思想政治教育的内容单薄，论点老套，对员工没有吸引力，在企业的党建宣传中存在大量重复的内容，一成不变的引用，缺乏明朗的主体思想，这样枯燥乏味的宣传容易使员工对其本身产生反感和抵触情绪，甚至对党的新政策新机制产生误读和曲解，员工对党政学习毫无兴趣而采取消极应对的态度。

（二）脱离实际应用

党的政策方针是我国经济和社会发展的指挥棒，党务工作的首要任务就是引导员工正确解读和理解党发布的各项新政策，并全力支持和拥护党的决策，并且进一步结合企业自身的实际情况教育引导员工贯彻实施。但是许多企业在党务教育中生搬硬套，流于形式，没有结合企业实际，员工看不到其实际应用价值和实际有效的工作方向和思路，这样的党务工作就失去了意义。

（三）处于服从地位

许多企业领导干部存在着一切工作围绕着经济效益运转的错误观念，认为党务工作应该让位于经济工作和行政工作，一切党的活动应该听命于行政干部，由此在企业的日常工作中忽视荒废了对党组织的建设和其功能的有效发挥，在经济利益的面前，党务工作称为多余。

（四）较低的参与度

由于目前党务工作内容的枯燥、缺乏实际应用价值和不断让位，员工对党务工作缺乏热情和兴趣，这就使得党务工作因为缺乏群众基础而难以顺利开展，也就无法发挥党务工作在稳定队伍、凝聚人心、营造健康向上的企业氛围的作用，许多制约企业可持续发展的问题不断暴露，影响了企业和员工个人的发展。

三、新形势下企业党务工作的应对策略

（一）重视思想理论建设

面临新的经济形势和复杂环境，企业要想做好党务工作，首先必须要加强思想理论建设。必须通过思想理论教育不断培养党员干部在践行社会主义价值观和落实科学发展观方面的坚定信念，提高党员干部接受党务教育的自觉性和积极性。

（二）提高员工觉悟认识

在大部分员工的思想中，企业主要以营利为目的，所以想当然地就认为党务工作要围绕经济建设进行，扭转员工的这种认识对党务工作的开展尤为重要。企业在管理上应采取人性化模式，摒弃开除等传统的手段模式，运用正面引导充分调动员工参与一切企业活动的积极性，帮助引导员工对自己的责任和义务有更加清晰地认识，不断提高员工的思想觉悟，促进企业更快发展。

（三）改善工作方法

企业的循环运作要从单位实际情况出发，制定合理完善的工作计划，在抓好经济工作的同时要突出政绩，政绩的好坏决定了自身社会价值的大小。作为一名政治干部，只有打造一支思想稳定、业务能力高的员工队伍，推动企业的建设，才能得到大家的认可和拥护。

（四）加强干部自身建设

党务工作人员的素质高低决定着党务工作是否能取得好的效果，所以党务工作人员应该坚持进行政治理论学习，学习马列主义、马泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，不断提高自身的理论素养。同时在实际工作中能够灵活运用理论知识，将理论同实际相结合，善于进行总结和分析，以理论作为武器解决党务工作中遇到的各种难题，提高党务工作的预见性、系统性和科学性。党务工作人员要始终坚持将党和集体的利益放在第一位，不断提高思想觉悟，培养科学创新和实事求是的精神，在工作中树立奉献和服务意识。

四、结束语

党务工作是一个企业科学发展的重要保证，基于目前党务工作中面临的新挑战、新问题，我们应重视思想理论建设，提高员工的觉悟认识，不断改善工作方式方法，加强党务工作人员的自身建设，从根本上解决内容枯燥乏味、流于表面形式、处于服从地位、员工参与度低的问题，不断促进党务工作真正取得实效，从而实现以党务工作促经济工作，最终实现企业的长远发展。

参考文献：

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[2]王秀元.新形势下有效做好企业党务工作的策略探讨[J].经营管理者, 2014(25):347-347.

[3]梅玉文.关于新形势下国有企业党务工作的创新与探索[J].商, 2014(16):26-26.