大庆公安“吃螃蟹”,取消派出所十年了
从2005年起,黑龙江省大庆市公安机关第一个“吃螃蟹”,率先在国内取消派出所,把原有的公安分局和派出所统一整合为新的分局,减少了一个层级,提高了工作效率。在“扁平化警务改革”10年基础上,目前,大庆市公安局再次提出以“一局一品牌,一警一专长”为载体的“一局一品”战略,重点鼓励各单位因地制宜搞创新,激活了基层和民警自主创新的一池春水,有效提升了公安民警的积极性和人民群众的满意度。
该市龙岗分局从去年开始探索建立“三调联动”工作机制,在公安、司法、法院、社区工作站等多方努力下,调解中心成立以来已调处各类矛盾纠纷1126起,其中复杂疑难纠纷301起。除了能够更好地为群众排忧解难外,“三调联动”机制还实现了案件分流,大大减轻了民警的身心压力,使民警从费心、费力、费时的调解工作中解脱出来,可以全心投入到打防管控等主业工作当中。
而该市卧里屯分局则借力多年来警企共建联防的经验,建立起“3568”防控工作体系。“3”是公安、企业、社会“联勤、联动、联防”的“三联”模式;“5”是“五共”,治安共抓、信息共享、机制共建、责任共担、平安共创;“6”是架设了边界守护网、企业安全网、城区平安网、村屯防护网、防范宣传网、全角监控网“六张网”;“8”是联防例会、联动责任、应急处突等“八项制度”。
与上述两个分局不同,东湖分局更是打破警种界限,按警情顺序处警,形成了刑侦、治安、社区“三警捆绑”分组运行机制,实现了人尽其用,职责明确,不推诿、不抱怨、不“打官司”,有警必接、有案必受、效率更高,当天警情和案件基本做到日结日清、日清日高。
从率先取消派出所开始,大庆公安机关携“一局一品”战略,在10年改革基础上再提升、再创新,实现警民获得感双提升,给更多兄弟单位提供了大量可供借鉴的经验。