陈志成(国网福建省电力有限公司莆田供电公司)
试论供电企业档案管理存在的问题及对策
陈志成(国网福建省电力有限公司莆田供电公司)
档案管理是供电企业经营管理中的重要环节,对企业发展起到的作用是至关重要的,然而纵观当前我国供电企业档案管理工作,其中还有一些问题存在,对档案管理质量产生了不良影响。本文主要针对供电企业档案管理问题及对策展开了分析。
供电企业;档案管理;问题;对策
近年来,随着电力市场改革不断深入,市场经济面临新常态,电力行业发展迎来新形势,电网售电端改革试点逐渐铺开,这无疑为电力档案工作的发展迎来了新的机遇和挑战。供电企业档案是对企业发展历史的记录,其中主要涉及到了筹备、建设、生产、经营、管理及产权变更等文件档案,以及边沿成果、照片档案以及声像档案等相关内容,利用价值非常大。怎样对这些信息资源进行有效的管理,从而为供电企业的科学决策提供依据,为生产经营提供服务,目前这些问题已经成为企业档案管理中的重要任务之一,下面笔者结合自己的工作经验,针对怎样进一步推进供电企业档案规范化管理,谈一谈自己的看法。
档案是公司在生产、建设、研发、经营和管理等活动中直接形成的,具有利用和保存价值的各种形式的历史记录。公司档案是公司知识资产和信息资源的重要组成部分,确保其真实准确、齐全完整、系统规范、保管安全和有效提供利用,对于强化内部控制,防范经营风险,维护公司合法权益,提高公司核心竞争力,促进国有资产保值增值具有不可替代的作用。目前供电企业档案管理工作中还有很多问题存在,相关部门必须与单位的实际情况相结合,积极转变陈旧的观念,利用先进的理念推动档案管理工作科学化的实现,并以此为基础建立并完善管理机制,从而促进我国电力企业的持续性发展。
2.1 缺乏档案意识,归档不及时
现阶段,很多电力企业员工并没有形成足够的档案管理认识,对企业中的各种资料、文件不重视,归档工作不及时,造成了很多资料文件流失现象,这无疑增加了档案收集与整理的难度。同时,在一些供电企业中存在重生产经营、轻档案管理等问题,直接造成了企业档案管理不规范、档案材料不完整、归档不及时以及档案信息化应用深度不足等问题,未能为供电企业稳定发展提供有力保障。
2.2 档案管理不到位,标准制度不健全
当前很多国有企业建立了档案管理制度,但是制度并不健全,在档案的整理、保管以及保密等方面还存在着很多问题;例如档案资料信息收集不全、不能履行借阅档案的相关手续、有借无还等,还有一些档案人员在整理档案时,随意涂改,甚至将敏感资料随意借阅,这些行为都严重违反了企业档案管理的要求。此外,一些供电企业不重视档案管理的宣传工作,档案价值利用率不高,实际上,最大限度地利用档案信息资源,可以为企业带来不可估量的经济和社会效益,然而目前企业一直轻视档案的利用,也缺乏这方面的有效宣传,多数员工对档案利用的效益并不了解,直接造成了档案资源利用率不高的现象。
2.3 档案管理理论研究及政策指导不足
近年来随着电力行业的快速发展,我国电力改革的步伐不断加快,这种情况下档案管理工作的重要性开始不断凸显,成为摆在供电企业面前的重要课题之一。务必加强企业档案资料的管理,重视这方面的理论研究与政策指导,不断摸索有关档案产权特征、档案资源作用、档案法律地位等相关问题,完善现有企业档案管理模式进行,积极出台相关政策,以指导企业档案管理工作的快速发展。
2.4 档案管理人员业务素质不高
当前我国电力企业中的档案管理人员整体素质并不高,多数档案管理人员并非档案管理专业出身,他们对档案管理内涵缺乏深入的认识,一些档案工作人员的学历偏低,缺乏对相关理论知识及专业技能的学习,整体业务水平低下;一些档案管理人员甚至身兼数职,影响档案管理正常开展,部分档案管理人员其岗位绩效工资不高,影响工作积极性,经常更换岗位及跳槽等现象,人员队伍不稳定,档案管理工作的规范性、完整性得不到保证,严重制约了档案管理工作水平。
2.5 档案管理信息化应用深度不够
在供电企业档案管理工作中,信息化建设非常关键,同时这也是企业档案管理水平得以提高的重要途径之一,目前电力企业档案管理信息化建设全面铺开,但是在信息化应用深度广度上仍需要提升,信息化利用效率比较低,因此未能有效实现档案资源共享。此外,信息化专业人才梯队也不够,严重制约了档案管理工作的发展。
3.1 强化档案管理意识
电力企业应该认识到档案管理这项工作的重要性,并加强对员工的培训与教育,以提升其档案意识,认识到档案管理工作是供电企业中每个员工的责任与义务,增强员工的工作责任感。企业战略决策上要高度重视,组织机构上要充分保障,是档案管理工作做好的重要保证;要建立积极档案意识,正确认识档案工作,持续改进和创新档案管理手段,健全完善组织机构,优化业务流程,建立起现代化的供电企业档案管理体系。
3.2 完善档案管理制度
完善电力企业档案管理制度是规范管理基础,形成统一工作标准,以保证档案管理有章可循。企业归档过程中的资料和文件一定要完整,管理人员在工作中应树立起档案规范化的意识,形成可持续、可复制工作业务流,持续强化档案规范管理;进一步完善企业档案管理制度,强化现代信息化手段基础管理,统一管理不同载体、不同门类的档案材料,为档案信息化应用深度提供制度支撑。
3.3 强化档案人员能力建设
档案管理人员是档案管理工作的执行者,应具有严谨的工作态度,其工作效率直接影响着工作的质量。档案管理人员应遵守法律法规,严格保密机制,鼓励员工参加专业培训,积极学习电力系统的专业知识,使自身的综合能力得到提升,最终保证供电企业档案管理工作可以更加规范、标准。
档案管理工作是一项业务性和服务性的工作,档案管理人员不仅要具有一定程度的业务功底,同时要有非常强烈服务意识。明确档案管理责任,树立大服务意识,既要规范管理各种不同类别档案资料,保证档案资料的真实性与完整性,还要注重充分开发档案资源,有效利用档案价值资源,更好的为供电企业服务,从而促进企业在激烈的市场竞争中得到生存和发展。
3.4 推进档案管理信息化应用
档案管理人员应严格按照归档管理制度,持续规范档案收集整理,完整档案资料能为工程施工、企业合法权益维护等方面提供了科学依据,供电企业在档案管理工作中,应充分利用电子化的手段,利用现代化信息管理系统,配备整套的档案扫描系统,按照“存量80%、增量100%”档案数据化加工,实现纸质文件和电子文件的同步归档,不断提升电子化档案率,实现档案信息查询更加快速、便捷,提高档案管理工作效率和质量,推动供电企业档案管理工作。
综上所述,档案管理是一项复杂的工作,其中涉及到很多学科的理论,随着社会经济的发展以及国家加快建设智能电网的新形势,档案管理工作必将会为供电企业的发展奠定坚实的基础。
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2095-2066(2016)34-0143-02
2016-11-15