党政与工会

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陕西省委副书记毛万春对工会工作提出新要求

陕西省总工会办公室报道 近日，陕西省委副书记毛万春来到省总工会机关调研指导工会工作。在听取陕西省总工会党组的工作汇报后，毛万春说，近年来陕西工会工作走到了前列，各个方面的工作都很有起色，省委是认可的，职工是满意的。

毛万春指出，当前工会工作首要的政治任务是抓好学习。要按照陕西省委统一部署，重点抓好党的十八届六中全会精神的学习，要注意把握六中全会精神的核心要义，深刻领会全会确立习近平总书记的核心地位的重大意义，注意把握全面从严治党的理论思想体系，深刻领会习近平总书记在全会上的重要讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的基本精神、《中国共产党党内监督条例》的基本要求，形成全体工会干部高度的政治自觉，确保完成党交给工会组织的政治任务。

毛万春强调，工会组织要努力做好维护大局稳定的工作。他说，中国共产党是工人阶级的先锋队，工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，从这个意义上讲，工会组织的重要政治责任就是把广大职工群众紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，党指挥到哪里，工会就要冲到哪里。当前陕西省工会要围绕习近平总书记提出的“追赶超越”定位、“五个扎实”要求，和省委出台的“三个机制”，认真研究工会工作如何更出色、更到位、更彻底服务全省工作大局，在维护、服务、顾全、支持大局上做出工会组织的新贡献。

毛万春指出，工会组织要在推动深化改革上下工夫。《陕西省总工会改革方案》已经陕西省委深化改革领导小组会议审议通过，现在的关键是如何抓好落实，如何结合工作实际，如何让职工群众满意。他指出，工会改革要坚持一个主线，就是认真解决习近平总书记提出的“四化”问题，切实增强工会工作的政治性、先进性、群众性。衡量改革成效的标准就是要看职工群众是否满意、基层是否满意、党组织是否认可，要有能够操作的时间表和路线图。

毛万春要求，要不断强化做好工会工作的政治保障，坚定不移抓好工会组织党的建设。切实解决基层党组织的软弱涣散问题，着力提高工会组织为职工群众服务的能力和水平，提高职工群众满意度、认可率、支持率。

广东省总工会参与修订《广东省工资支付条例》

广东省总工会 吴国璋报道 2014年以来，广东省总工会积极推动省人大修订《广东省工资支付条例》，认真提出修法意见，积极开展前期调研，深度参与并最终促成了该条例的修订出台。近日，《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省工资支付条例〉的决定》已由广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于通过。

鉴于欠薪成为引发职工群体性劳资纠纷的首要因素、建设工程领域欠薪问题日益突出的实际情况，2014年，广东省总工会与省政府召开联席会议，并就大力治理欠薪达成一致意见，成功促请省人大将修订《广东省工资支付条例》补充列入2015年立法计划。2015年3月30日，广东省总工会联合人社等9部门印发《广东省建设领域工人工资支付分账管理暂行办法》，为条例的修订打下良好基础。此外，广东省总工会还到中建四局开展劳务实名制和工人工资支付分账管理工作调研，深入了解分账管理流程等情况，迅速反馈至省人大供参考。

经过近两年的持续努力和反复坚持，广东省总工会提出的建立欠薪应急周转金制度、建设工程领域工资支付分账管理、加大对欠薪企业的惩戒力度等修法建议均在条例修正案条文中得到体现。

郑州市总工会开展化解过剩产能企业就业招聘月活动

河南省郑州市总工会办公室报道 日前，河南省郑州市总工会联合郑州市人力资源和社会保障局，决定在2016年12月开展化解过剩产能重点行业（企业）就业招聘月暨网上就业服务月活动。

本次活动的重点服务对象是化解过剩产能分流人员、城镇下岗失业人员、农村转移劳动力、困难职工家庭高校毕业生以及其他各类求职人员。

通过全市各级工会、人社部门上下联动，采集发布就业岗位信息、开展招聘洽谈活动、提供就业创业服务等，搭建就业服务平台，为职工群众“送政策、送岗位、送技能、送资金、送服务”，促进化解过剩产能分流人员等各类就业困难群体实现就业再就业。

活动月期间，一是将利用全市范围内汇集的优质用人单位以及岗位信息，依托人社部门的人力资源市场和工会职业介绍机构举行专场招聘洽谈会，帮助求职者与企业实现供需见面，突出为化解过剩产能分流人员实现再就业服务。二是开展送岗位进企业活动。对经营困难或受化解过剩产能影响较大的困难企业，将通过招聘洽谈进基层、进企业、进社区等形式开展送岗上门活动。三是大力开展网上就业服务。充分利用中部就业网、河南职工网郑州频道就业服务栏目以及河南省总工会豫工愿手机APP等手段，在活动月期间集中收集一批本地用工单位、用工岗位信息进行发布，开展网上就业服务月活动，实现线上线下同步开展招聘服务活动。四是加大政策宣传和扶持力度。充分利用广播、电视、报刊、互联网、微信、手机APP等各种媒体平台，大力宣传国家积极的就业政策以及针对化解过剩产能分流人员的就业安置政策等，为求职人员提供劳动就业、工资分配、社会保险、生活救助、技能培训、劳动保护等法规政策现场咨询服务，同时按照创业培训、创业担保贷款、工会小额借款、创业指导和跟踪服务相结合的方式，扶持有创业能力和创业意愿的劳动者通过创业实现就业，发挥创业带动就业的倍增效应。

芜湖市委副书记潘朝晖强调：政府各部门要关心和支持工会工作

安徽省芜湖市总工会 宋春明报道 近日，安徽省芜湖市委副书记、市长潘朝晖在政府与市总工会的联席会上强调，政府各部门和各级政府要重视、关心和支持工会工作，加强与工会的信息互通和工作联动，切实形成合力，让广大职工群众共享芜湖改革发展成果，实现更大的获得感和幸福感。

潘朝晖代表市委、市政府感谢工会对政府工作的支持。他说，芜湖市总工会围绕中心，服务大局，积极探索“互联网+工会”的服务新模式，工作思路和方法有了突破性创新，服务职工群众的能力和水平迈上新台阶，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，许多工作走在安徽省的前列，为全市改革发展稳定做出了积极贡献。

潘朝晖希望，各级工会组织要结合自身特色，认真开展“讲看齐、见行动”学习讨论，协助各级党组织做好职工群众的思想政治工作，筑牢全面建设小康社会的思想基石；创新发展理念，强化服务意识，关心困难职工群体，及时了解和掌握职工群众关注的热点问题，切实履行维权职能，增强影响力号召力凝聚力，激发职工群众创新创造活力。

洞口县委政府关心支持工会工作实打实

湖南省洞口县总工会 王凤宝报道 湖南省洞口县委政府关心支持工会工作动真格，从干部配备和资金使用等多方面给予工会强有力的支持。

近几年，该县不仅把一批年富力强的干部调到工会，工会人才济济，而且县长联席会议，多次解决工会缺“资金”的问题，并形成长效机制。洞口县总工会工会工作一年上个台阶。

现任洞口县总工会党组书记的曾龙生，原任渣坪乡党委书记，是23个乡镇中最年轻最优秀的书记。他能说会做，理论联系实际，30多岁就被县里调到洞口县总工会。他创新工会工作，在全市工会系统第一个开创“述职”活动，他“金点子”多，工作口碑好。纪检组长卿俊，是县审计局办公室主任，工作认真，是个“老黄牛”式的干部，文字功底深厚，年年有论文在杂志上发表、获奖，他经常深入基层调研、摸底，制订可行计划。高沙镇人大主席赵金良是洞口县副主席，此人军人出身，雷厉风行，干工作不打折扣，不含糊。这些能力强的干部能从事工会工作，都在于县委对工会工作的支持。

洞口县政府从“资金”方面大力支持工会工作。为了关心劳模、发挥劳模的带头辐射作用，洞口县总工会计划设立“劳模管理基金”，想让政府在资金上给予支持。在政府与工会的联席会议上，工会主席提出这一想法，县长当场同意，要县财政局专门拨款20万元资金，作为“劳模管理基金”的“起底资金”。从此，县财政年年将这笔钱打到县总工会的账户上。工会的“金秋”助学点多面广，为了更好地帮扶困难职工子女不因困难而失学，县长联席会议决定，由县民政局每年为工会“金秋”助学拨款3万元。这样，工会“金秋助学”就有了资金保证。为了减轻工会负担，县政府把总工会二级机构——困难职工帮扶中心的职工设为财政全额拨款单位。这事在邵阳市工会系统为数不多，帮扶中心的职工信心满满，工作热情高涨。