如何开展好国有企业的党建思想政治工作

王百虎

中煤三建第三十三工程处

如何开展好国有企业的党建思想政治工作

王百虎

中煤三建第三十三工程处

随着我国社会主义市场经济的发展和国有企业改革的深化，国有企业党建思想政治工作面临诸多新情况。在党建思想政治工作方面进行改进和创新，努力营造党建思想政治工作的全新环境对国有企业的发展至关重要。要围绕一个中心——企业健康发展，突出两个基本点——坚持夯实基础、服务生产经营，坚持党建思想政治工作创新三步走——理念创新、机制创新、方法创新，结合国有企业的党建思想政治工作实际，积极探索创新，努力提高新形势下国有企业发展科学化水平。

围绕中心；服务大局；夯实基础

一、围绕中心，把握全局确保企业健康发展

围绕中心，就是指党建与思想政治工作要紧紧围绕企业健康发展这个中心。企业健康发展，既包含有生产经营、内部改革、企业管理、经济效益的内容，也包含党的建设、思想政治工作、企业文化建设、党风廉政建设、职工队伍建设等方面的内容，也就是物质文明建设和精神文明建设“两手抓、两手硬”的意思。保证企业健康发展，是国有企业必须牢牢把握、毫不动摇的政治方向，也是国有企业党组织的重要职责。首先把企业管理的“硬件”与思想政治工作的“软件”相结合。要把企业生产经营管理的热点、难点作为思想政治工作的着眼点、着力点，以管理工作带动思想政治工作，以思想政治工作促进管理工作。这既为思想政治工作搭建了发挥作用的平台，又找到了思想政治工作与生产经营的最佳结合点，有利于思想政治工作更好地为生产经营服务。思想政治工作与管理工作的结合，并不是前者作后者的附庸。相反，思想政治工作，常常能促进管理工作到位，能使管理和决策更趋缜密和完善。其次要努力营造企业健康发展的良好环境。党建与思想政治工作要紧密围绕企业健康发展这个中心，适时地开展形势任务教育，把企业所面临的形势任务向干部职工讲清楚、讲明白，积极引导干部职工增强危机感、紧迫感、责任感和使命感。要把公司工作的重点、工作过程中的难点、职工关心的热点作为党建与思想政治工作的着力点，紧密围绕生产经营工作和日常管理任务，开展强有力的宣传鼓动和思想教育工作，发动广大员工争当主力军，打好主动仗，进一步发挥党组织战斗堡垒作用。要大力加强企业文化建设，培育和塑造企业精神，努力拓展思想政治工作的内涵和外延，增强思想政治工作的时代感和群众性，努力营造企业健康发展的良好环境。再其次要努力推进人才强企工程。人才对于企业的健康发展有着至关重要的作用，一流的企业需要一流的人才。要积极实施“人才强企”战略，努力推进人才强企工程。目前企业人才流失现象比较严重，因此，急需培养一批高素质的经营管理人才、科技人才、高技能人才和复合型的党务干部人才。要紧紧抓住人才的培养、使用、吸引三个环节，加强人力资源建设，创新人才工作机制，优化人才队伍结构，强化人才激励机制，努力营造优秀人才脱颖而出和人尽其才、才尽其用的良好环境，促进企业健康发展。

二、服务大局，重点是实现三个贴近，狠抓工作落实

服务大局，就是指党建与思想政治工作必须服务于生产经营这个大局，充分发挥保障作用。首先，生产经营是企业的基本活动，是企业存在之必须，企业的全部工作都要服务于这个大局，党建与思想政治工作当然不能例外。其次，只有把党建与思想政治工作融入到生产经营和日常管理中去，才能够使党建与思想政治工作更加贴近生产经营、贴近工作实际、贴近员工群众，才能发挥实在的作用。一是要加强现场思想政治工作，充分发挥思想政治工作的服务保证作用。党建与思想政治工作要面向一线、面向管理、面向员工，加强党建与思想政治工作，真正的落实到工作中，落实到基层，落实到生产经营当中去，促进企业的发展。二是要认真贯彻民主集中制原则。认真贯彻执行民主集中制是企业党建工作的重要任务，是推动集体领导，加强管理、科学决策、增进团结、紧密配合的关键。必须要从机制上保证党组织履行参与企业决策的职责，对企业生产管理、经营活动、资金使用、队伍引进、重要人事变动、员工利益分配等重大事项，都应认真履行民主管理程序。行政领导要主动提交研究，党组织负责人要积极参与决策，严格做到集体研究、集体决策，畅所欲言，集思广益，统一思想，有效实施。

三、夯实基础，关键是完善工作制度，规范工作体系

搞好党建与思想政治工作，必须以规章制度作保证，俗话说得好：没有规矩不成方圆。要努力实现党建与思想政治工作的制度化、规范化和程序化，做到党建与思想政治工作与经营管理“三同步”，即同步规划、同步实施、同步考核，把基层基础工作落到实处。首先要加强企业党建与思想政治工作。企业党组织是企业党的全部工作和战斗力的基础，是加强企业党的先进性建设的主阵地。在企业中要建一个素质好、威信高、整体功能强的领导班子；健全一套行之有效的党组织工作制度；建设一支先锋模范作用的党员队伍。同时，还要使各级党组织真正做到党组织发挥好整体功能，有战斗力；领导班子团结进取，有凝聚力。进一步加强基层党组织建设。建设一支善于做思想政治工作、政治业务素质好的党组织队伍。其次要构建统一规范的工作体系。要坚持生产经营与党组织的工作同规划、同部署、同检查、同考核，做到有机结合、融为一体。

发挥作用，核心是建立保持共产党员先进性的长效机制发挥作用，就是发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是要发挥好党组织的政治核心作用。参与企业重大问题决策是企业党组织的重要职责，是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容和体现，是保证党和国家的方针政策在企业的贯彻执行。为此，要处理好以下几个方面的关系：即处理好党组织与董事会的关系，发挥党组织参与企业重大问题决策的“参与者”职能；处理好党组织与经理层的关系，发挥企业决策执行的“监督者”职能；处理好企业内部各利益群体的相互关系，充分发挥协调各方的“协调者”职能；处理好企业党组织与企业内部各群众组织的关系，发挥好党组织的“领导者”职能。目的是支持和帮助企业实行民主、科学决策，保证、监督党和国家的方针政策在企业中正确贯彻执行，促进企业两个文明建设协调发展。同时，党组织也要提高自身的参与能力和水平，坚持参与而不干预的原则。二是要发挥好党支部的战斗堡垒作用。要结合企业生产经营和内部管理及党组织和党员队伍建设的实际，来开展以支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好为主要内容的“五好支部”建设活动。

总而言之，我们要大力弘扬党建思想政治工作奋发向上的主旋律，围绕中心，服务大局，夯实基础，发挥作用，努力把党建思想政治工作水平提高到一个新水平，为推动企业健康、稳定、持续发展做出积极的贡献！

［1］王正海.初探国有企业思想政治工作的基本原则［J］.才智，2012（6）.［2］朱耀斌，何一成，彭分文.新时期国有企业思想政治工作指导思想的转变［J］.学术论坛，2011（11）.

［3］王迪.新时期国有企业思想政治工作的变化［J］.科技创新导报，2008（19）.