探讨离退休管理服务工作的新途径

2016-03-16 02:29梁淑利
环球市场 2016年11期
关键词:老干部管理人员养老

梁淑利

中原油田第九社区光明居民管理服务站师苑居委会

探讨离退休管理服务工作的新途径

梁淑利

中原油田第九社区光明居民管理服务站师苑居委会

离退休老干部管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作,它政策性强涉及面广。离退休管理服务工作质量的优劣,关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实,关系到离退休老干部的管理服务工作,不仅是广大离退休干部的迫切要求,也是各级单位领导和离退休管理干部们责无旁贷的神圣职责。在建设有中国特色的社会主义构建和谐社会的新时期,如何进一步做好老同志的工作,是值得探讨的问题。

离退休干部;管理服务工作;创新途径

1 离退休干部工作管理人员的责任

1.1更新管理观念

有些管理人员认为,对于离退休干部的管理,只需要针对有困难的干部,或者每年开展几次简单的活动就可以了,实际上,这种传统的管理观念已经难以适应社会的发展了。在国民经济发展和人民收入水平的提升之下,离退休干部的观念也发生了极大的变化,他们的精神需求也呈现出一种多样化的发展形势,为了满足这些离退休干部的需求,管理工作就必须以老年人的精神和物质需求为出发点,与实际情况进行结合,从思想和政治上关心他们,并为这些老年人提供发展的机会,让他们能够发挥出余热、此外,还要尽量的为他们添加一些文体活动设施,鼓励这些干部多参与一些群众活动,这样才能够实现老有所乐、老有所学。

1.2提升离退休干部的素质水平

离退休干部的管理工作是党政工作的有机组成部分之一,作为老干部工作管理人员,必须要做到以下几项工作:

首先,要意识到,离退休管理工作的核心就是为老干部服务,在工作时,必须要加强责任意识,干一行爱一行。同时,也要意识到,离退休干部为国家的建设作出了不可磨灭的贡献,因此,他们必须要享受到社会的尊重,老干部工作的管理人员必须要尊重他们,想他们所想,帮他们所需。其次,离退休干部管理工作看起来虽然平淡无奇,但是其中却包含着较多的内容,从看望生病干部与慰问家访,从组织活动到落实待遇,都是管理人员的工作职责所在,因此,管理人员必须要落实责任意识,将所有的细节工作落实到实处。

2 离退休干部管理服务工作的新途径

从社会发展的情况来看,近年来我国中老年人人口比例不断的增加,这必然会对我国的经济、文化、政治、福利等因素产生影响,“老龄化”问题已经成为一个严重的社会化问题,在家庭规模的影响下,“空巢老人”数量越来越多,孤寡老人也会越来越多,从某种角度而言,老年人口问题也逐渐成为社会发展中的战略性、全局性的问题,要创新离退休干部管理服务工作,可以从以下几个方面进行:

2.1将离退休干部工作提入议事议程中

面对着老龄化的问题,各级党政领导以及组织部门都必须要意识到离退休干部管理工作的重要性,将这项工作列入到议事议程之中,加强对领导班子与管理队伍的建设工作,在经费方面予以必要的保证,同时,还要定期开展相关的会议,了解离退休干部管理工作的进展情况,分析老干部的思想状态,对于一些迫在眉睫的问题要及时的予以解决,此外,各级党政领导以及组织部门要支持管理人员的工作,切实的解决管理人员在工作过程中遇到的各种困难,协助他们做好离退休干部的管理工作。

2.2转变传统的管理观念

老干部工作的管理人员对于离退休干部的管理工作,必须要转变传统的管理观念,老干部不仅享有家庭生活权利,也享有参与社会发展的权利,为此,必须要转变传统管理观念下老干部无工作能力、保守封闭、体弱多病的传统观念。离退休干部为了国家的发展付出了艰辛的努力,他们富有开拓精神,有着健康的身体以及丰富多姿的精神世界,老干部工作的管理人员必须用积极的观念来看待他们,充分的看到他们的特点与优势。

2.3完善养老保险制度

养老保险在我国经济的发展过程中有着十分重要的作用,这也是保障我国老年人切身利益的重要途径,目前,我国的离退休干部人数已经接近1亿,他们之中的大多数都是计划经济体制下的就业人员,为了解决他们的养老问题,必须要建立一种多层次的养老制度,完善现阶段的养老保险体系,提升离退休干部的生活质量。

2.4尊重老人,让尊老敬老成为社会美德

庞大的老年群体与数量众多的老人赋予国家、社会与家庭中更多的责任,老年人为社会和家庭做出了不可磨灭的贡献,他们每一个人都是值得全社会的尊敬与爱戴的,同时,老年群体也是一个脆弱的群体,他们需要社会与家庭的关爱、帮助与关怀,与此同时,社会中还有着大量的高龄老人、特困老人、病残老人与独居老人,他们在生活、经济以及精神上面临着较大的困难,因此,尊重老人,给予他们必要的爱护与关心也是全社会一种义不容辞的责任。

2.5加强社区养老服务工程的建设

在未来阶段下,社会养老与家庭养老的结合必然是一种发展趋势,而居家养老与社区服务正是在这一理念下发展而来的一种新型模式,这种服务模式是一项大工程,截止到目前为止,我国各个大中城市的服务社区已经超过30万个,这极大的丰富了老年人的业余生活,此外,很多街道都建立了老年人服务站,也建造了多所小型养老院,可以说,我国社区养老服务工程的建设已经取得了良好的成就。

2.6建立适宜老年人的医疗保健制度

老年医疗保健的水平是国家社会制度与文明程度优越性的具体表现,因此,必须要将老年医疗保健工作落实到实处,提高服务质量、扩宽服务的范围,为此,可以创建老年公寓、老年大学、敬老院,为离退休干部提供学习和生活上的方便,此外,还可以建立好相关的康复诊所,为他们提供针对性的健康指导与服务,让他们能够安度晚年。

总而言之,加强对离退休干部的管理工作具有十分重要的作用,这项工作不仅影响着社会的稳定,也影响着社会的发展。要创新管理途径,需要依靠多角度、多形式与多渠道来完成,为此,需要依靠政府、社区、单位、集体、个人共同来完成,只有这样才能够让离退休干部安度晚年,这样不仅能够安抚离退休干部,也可以稳定在职工作人员的思想,让他们能够全心全意的投入工作中。

[1]魏善标.高校离退休管理服务工作模式的创新与实践——以长江大学为例[J].科技创业月刊,2012,12(10).

[2]吴玉琴.如何发挥离退休职工党支部堡垒和党员先锋模范作用—浅谈离退休职工党支部创先争优活动体会[J].科技创新导报,2012(30).

猜你喜欢
老干部管理人员养老
做好老干部管理工作的思考
养生不是养老
养老更无忧了
以房养老为何会“水土不服”?
养老之要在于“安”
医院离退休老干部管理工作探讨
庆“七一”老干部书画展
高校教学管理人员专业化探讨
5年前的选择决定今天
老干部关心下一代 我们更应关心老干部