●盐城市大丰区创新实施工资集体协商合同文本“1+3”模式

●盐城市大丰区创新实施工资集体协商合同文本“1+3”模式

本刊通讯员 夏光河报道近年来，江苏省盐城市大丰区总工会大胆探索，积极创新，实施了工资集体协商合同文本“1+3”新模式。

为进一步推进集体协商机制化建设，提升集体协商质量，切实增强集体合同实效，大丰区总工会在以往《工资集体协商专项集体协商》（参考文本）基础上，明确提出了“1+3”合同文本模式。“1”：就是“当年集体协商的主要内容和结论”；“3”：就是“总则（集体协商的目的、范围）”、“延续往年的合同内容”及“附则（合同的时效、份数等）”三部分。在集体协商、合同决议、合同报审等协商环节只需就“1”（ 当年集体协商的主要内容和结论）部分作出协商、表决和审核既可。

“1+3”合同文本模式实施以来，受到基层好评。解决了基层工会“面面俱到”的协商窘境，每年只需就一个内容或者几个内容进行集体协商即可，不求“多”，只求“精”“准”“实”。