刘海霞
(吉林省长春市第二中等专业学校,长春130052)
如何做好中职学校学生管理工作探讨
刘海霞
(吉林省长春市第二中等专业学校,长春130052)
目前各地区的中职教育都在扩大规模,中职学生越来越多,做好中职学校的学生管理工作显得极为重要,学生管理工作的好坏也直接关系着中职学校教育发展的好坏。为此,做好中职学校学生管理工作要找好角度,在日常工作中把这项工作做好、做细、做深,这样才有利于中职教育的健康发展。
中职学校;学生管理工作;中职学生特点;建议
中职学校的学生管理工作作为中职教育的核心组成部分,显得极为重要。时下中职教育在我国各地如雨后春笋般地崛起,并取得了显著成果,学生管理工作发挥了不可取代、举足轻重的作用,它更是中职教育生存发展的生命线。为了能够促进中职教育的健康和谐发展,加强与完善中职学校学生管理工作势在必然。依据中职学校学生管理工作的现状,此项工作仍然存在一些问题,这些瓶颈问题既阻碍了此项工作的顺利开展,也阻碍了中职教育的健康发展。在此基础上,本文首先探讨了中职学生的特点,同时也分析了中职学校学生管理工作中存在的问题,并给出了提高中职学校学生管理工作质量的建议。
A.很多中职学生都来自贫困家庭,因为中职院校花费少,绝大部分家长都负担得起。由于家里经济状况的原因,对部分学生的心理造成了影响。
B.大部分中职学生基础差,底子薄,缺少自信心。很多中职学生在没有升入中职学校以前,学习成绩不是很理想,因此这些学生的基础知识比较差。另外,在没有升入中职学校之前,就已经形成了不好的学习习惯,学习上不积极主动,学习也只是为了应付考试能够通过。课堂学习上表现较差,在课堂上吃东西、玩手机、听歌曲等现象经常能够看到。很多学生对学习不感兴趣,觉得自己学历不高,即使毕业也不能找到理想的工作,久而久之,就更加不愿意学习,只是为了通过考试才会投入到学习中来,对学习与生活逐渐失去信心。
C.集体意识淡薄。大多数中职学生都是90后,他们个性鲜明,活泼、好动,不愿隐藏自己的观点和想法,在家里被父母娇生惯养,遇到事情时自己不能独立解决。部分学生自我约束能力很差,在处理人际关系上习惯以自我为中心,在集体利益上,总是抱以要对自己有利的想法,倾向于个人利益。因此,在参加集体活动时,总是以对自己有没有利为原则标准,进而决定是否参加集体活动。
2.1教师落后的教育理念和消极的工作态度
很多中职教师教育理念落后,有些教师是刚毕业的大学生,虽然他们理论知识渊博,但缺少教学经验,参加工作后,沿袭老教师的教学模式,在教学观念上比较落后,仍然坚持备课教学,在向学生传授知识的过程中,只重视理论教学,忽视了学生动手能力的培养。另外,因为受到传统教学观念的影响,导致他们在工作中处于消极状态,大多数中职教师只是为了完成教学任务和教学计划,再加上学校管理体制的不完善,片面追求眼前效应、应付各种现实问题等,教师的精力没有全部放在教学上,各行其是,缺乏教育合力。
2.2学生学习积极性不足
很多学生因为受到家里经济条件的影响,对学习失去信心,当他们看到有些大学毕业生一样无法找到工作时,便容易产生厌学情绪,若教学再以理论为主,内容枯燥乏味,会导致一些学生出现学习积极性不高等问题。
3.1加强班主任队伍的建设
班主任是班级管理的核心要素,必须充分认识到班主任工作的重要意义。学校要配备精干的班主任队伍,班主任工作不能流于形式,必须为人师表,努力塑造自身人格魅力;了解和尊重学生,做学生的良师益友,建立良好的师生关系;注重培养学生自主管理意识,尊重学生的个性化发展;转变班级管理观念,树立“人本化”管理理念,树立明确的班集体奋斗目标。定期组织班主任进行培训和学习,不断提高管理水平,并且要在各项评优评先活动、晋升中充分体现出对班主任工作的支持,引导教师争先竞聘班主任。
3.2帮助学生尽快适应学校生活
很多学生来到中职学校之后会不适应,作为中职学校的学生管理人员,一定要经常深入学生班级或学生宿舍,找他们谈心,了解他们的心理变化,帮助他们尽快适应学校生活。
中职教育的发展离不开学生管理工作的支持,所以,我们更要做好中职学校学生管理工作,坚定不移地为中职教育的发展提供动力源泉。作为一名中职学校的学生管理工作者,一定要对中职学生的性格特点有所了解和掌握,同时还要认清中职学校学生管理工作中存在的问题,对其存在的一些问题找出合理完善的对策建议,这样才会有利于此项工作的顺利开展,更会促进中职教育的健康发展。本文对如何做好中职学校学生管理工作做了浅析,希望通过以上阐述,中职教师可以在实际工作中真正做好学生管理工作。
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2015-08-12
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1674-8646(2016)14-0105-02