快速树立供电企业新员工安全意识的措施

潘磊落，沈 倩

(国网浙江省电力公司临安市供电公司，浙江 临安 331300)

快速树立供电企业新员工安全意识的措施

潘磊落，沈 倩

(国网浙江省电力公司临安市供电公司，浙江 临安 331300)

如何使新员工快速树立安全意识，对供电企业的安全生产至关重要。针对供电企业新员工的特点，结合供电企业安全生产的现状，提出了解决这个问题的几点措施，为供电企业新员工安全培训提供参考。

供电企业；新员工；安全意识；安全培训

0 引言

近年来，我国安全生产问题日益突出，人民群众对安全生产的认识和关注度也在逐步提高，特别是天津港“8·12”特别重大火灾爆炸事故，造成了巨大的人员伤亡和财产损失，更加深了各级领导和人民群众对安全生产的紧迫感。

纵观近几年的重大安全生产事故，有相当数量的事故是人为因素造成的，属责任事故。因此，快速培养企业新员工的安全意识，强化安全防范意识和自我保护能力，对员工的健康、企业的安全生产至关重要。“3E”原则(工程技术——Engineering、教育培训——Education、法制管理——Enforcement)是应对安全生产问题的三大策略，下面从“3E”原则出发，提出了快速使供电企业新员工形成安全意识的几点建议。

1 快速树立供电企业新员工安全意识的措施

1.1 使新员工弄清安全生产的本质

安全生产的本质是在一定的生产条件下，最大限度地保护劳动者在生产过程中的生命安全和职业健康。正确、深刻地认识安全生产的本质，目的是在辩证认识中，既认知“事故发生可能性”存在的绝对性，又认知一定时空条件下，事故是可以预防的相对性。安全生产过程中要以人为本，从深层次揭示安全和生产的本质关系。安全是生产的前提，安全贯穿着生产的全过程，当两者发生矛盾时，必须是生产服从于安全，安全第一。最大限度地保护是指，在企业所能提供的客观条件基础上，采取一切措施，尽最大努力保护劳动者的生命安全和职业健康。要做到最大限度地保护，需要从安全生产监管主体、安全生产责任主体、劳动者自身3个层面落实安全生产责任，安全生产监管主体的责任是最大限度地给予法律保障、体制保障和政策支持；安全生产责任主体的责任是最大限度地做到投入到位、技术培训到位、管理责任到位；劳动者要做到最大限度地自我保护。

1.2 加强新入职员工的安全教育培训

对新员工进行安全教育培训是国家法律的要求，是企业生存发展的需要，同时也是员工自我保护的需要。岗前安全教育培训对强化新员工的安全理念、养成遵章守纪的习惯、提升安全水平具有极大意义。良好的安全教育会在新员工头脑中留下深刻的印象，使其在以后的职业生涯中对安全生产有足够的重视，做到时刻想到安全。新员工只有形成安全意识，才能有安全行为，有了安全行为，才能保证生产安全。

安全教育培训就是把安全理论和安全技术知识、规章制度、现场要求等传授给员工，是学知识、考知识、更新积累安全理论知识的过程。这就要求安全员主动去现场发现安全问题、督促员工纠正违规操作、进行安全示范等。要让现场员工养成牢记安全生产的习惯。安全培训教育忌理论空谈，重在联系实际。

对新员工的安全培训教育不同于对其他员工的安全培训教育，新员工安全培训课程要提早准备，用心谋划，认真对待。考虑到新员工刚入职，对电力工作环境还不是很熟悉，对安全管理规章制度条款还不是很了解，因此需要着重从警示、启发、分享入手，通过案例深入浅出地讲解，增强新员工的安全防范意识和自我保护能力。一是结合我国电力行业近年来发生的典型重特大安全事故，深入分析事故发生的原因、暴露出的安全问题，尤其是员工自身不重视安全问题造成的教训，告诫新员工一定要严格按照制度、规程作业，加强自身防范意识和能力；二是认真给新员工解读公司安全规程的内容和重要性，要让新员工认识到学习安全规程的重要性；三是对新员工加强安全技术培训，特别是应急和急救措施的培训。

1.3 严格执行公司安全生产规章制度

近年来，虽然供电企业安全生产管理力度不断加强，员工的安全意识不断增强，但是供电企业员工违章的现象还是屡禁不止，人身和设备事故时有发生，究其原因，是员工安全意识淡薄，抱有侥幸心理，麻痹大意。特别是有些供电企业的基层班组，由于班组成员编制复杂、安全素质不一，有些老员工完全靠经验主义、过于自信，对安全生产的理解不透彻，执行安全生产管理制度不到位，更容易出现违章现象。因此，供电企业要加强对基层班组的监督检查力度，严格执行公司的安全生产规章制度，做到违规必究，从重处罚。一定要让新员工认识到违章操作后果的严重性，将其违章意识扼杀在摇篮里，坚决杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)，坚持做到“四不伤害”(不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害)。

2 结束语

新员工是企业的新鲜血液，也是保持企业生机的源泉，是企业后续发展的力量。帮助新员工快速树立安全意识，提高其安全生产技能，既是企业应尽的责任和义务，同时也能提高企业安全生产执行力，确保企业安全生产长治久安。

1 王长龙.浅谈电力企业安全生产管理存在的问题及对策[J].科技创新与应用，2014，4(1)：160.

2 雄 伟，牟 琳，尚 勇.安全生产职业培训中“安全本质”的教学思考[J].中国安全科学学报，2009，27(6)：65-69，1.

2016-06-06。

潘磊落(1985-)，男，助理工程师，主要从事供电工作，email：657886573@qq.com。

沈 倩(1991-)，女，助理工程师，从事用电信息监控工作。