突出“三个强化”确保“两个责任”落地

文_获嘉县供电公司总经理 杨红民 党委书记 臧 华

突出“三个强化”确保“两个责任”落地

文_获嘉县供电公司总经理 杨红民 党委书记 臧 华

2015年以来，获嘉县供电公司认真贯彻落实“两个责任”，以“网格式宣传﹑清单式分责﹑链条式传导﹑倒逼式追责”等方式细化措施，推动党风廉政建设主体责任和监督责任落细落小落实。

在省电力公司党组《关于进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》下发后，获嘉县公司及时传达﹑学习贯彻，在具体化﹑系统化﹑精准化上进一步做文章﹑下功夫，重点抓认识提高﹑抓具体深化﹑抓推动落实，突出“三个强化”，确保“两个责任”落地见效。

强化教育引导 积极营造廉洁氛围

获嘉县公司充分运用班子集中学﹑支部专题学﹑部门重点学等形式，分层次﹑全方位开展宣传贯彻《实施意见》专题学习活动，层层传导“两个责任”，层层落实“两个责任”，努力使公司上下形成“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的共识。

在继续讲好廉政党课﹑开展现场警示教育的同时，利用周例会﹑月度例会等多种场合，深层次进行廉政提醒，提高干部员工纪律规矩意识和廉洁自律意识。认真开展廉政教育“暖心防险谈话”，坚持“三个必谈”，紧抓“两个重点谈”，发现苗头性﹑倾向性问题及时“咬咬耳朵”﹑“扯扯袖子”，让咬耳扯袖﹑红脸出汗成为常态，防止违法违纪事件发生。

强化标本兼治 全面规范权力运营

按照《实施意见》中“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的要求，获嘉县公司继续创新监督方式，促进责任细化，规范权力运营，全面提升企业治理能力。

坚持依法合规履行岗位职责，做到凡事有标准﹑遇事讲规矩。通过日常督察﹑专项检查﹑暗访巡查等方式，督促“两个责任”落实；通过集中抄表稽核专项工作，对营销管理中的风险点进行技防和预控；通过“联包责任制”活动，督促领导班子成员积极落实“一岗双责”，坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓，对农电管理方面的风险点进行预控。与此同时，坚持“三重一大”集体决策，规范党委会议议事规则和总经理办公会议议事规则，做到议事公开透明，将权力关进制度的笼子。

强化问责机制 严格常态追责制度

坚持纪在法前，坚持“小题大做”工作理念，及时处理上级转办﹑领导指示和投诉﹑举报等自收案件，畅通电话举报﹑手机短信举报等多方位举报渠道，并结合走访﹑调研等工作方法，深入挖掘相关案件线索，严肃查处违规违纪行为，认真落实“一案双查”，在追究当事人责任的同时，严格追究相关领导责任，强化警示震慑作用。

进一步健全责任网络，厘清任务清单，明确党委工作任务5项，纪委工作任务4项，针对工作任务制定具体的任务清单，破解党委﹑纪委职责划分不清﹑工作任务不具体的问题，做到党委﹑纪委“一家挑一肩”。严格履行“一岗双责”，按照《实施意见》要求，修订﹑签订《党风廉政建设责任书》，坚持把党风廉政建设与各项工作一起抓，做到同研究﹑同部署﹑同实施﹑同考核。