假期充值卡找谁买

徐欧露+++黄旻旻

带着游玩和会亲朋任务的节日假期总是转瞬即逝，在错过了小学免学费、初中免学费、高中免学费一系列政策优惠后，好不容易熬到晚婚年龄的80后，可能要错过最后一项假期福利—中国特有的晚婚假。

2015年12月21日，全国人大常务委员会第十八次会议审议《人口与计划生育法修正案（草案）》，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行鼓励的规定。随后31个省份婚假出炉。坏消息是，6个省的晚婚假没了（女23周岁、男25周岁够得上晚婚年龄）。好消息是，在基本的98天产假外，广东、天津、浙江、湖北四省市把这一假期延长了30天，安徽最多，延长60天。

这意味着政府政策的转变—从鼓励计划生育到鼓励生育。政策主导假期，将假期作为调节居民生活乃至消费节奏的手段，这是国家才能玩得起的牌，也是国际通行的手段。

去年8月，国务院办公厅《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》正式提出落实职工带薪休假制度、鼓励弹性作息、鼓励错峰休假等举措，其中包括鼓励夏季休周末2.5天短假。“调整休假安排对于激发旅游消费热情、扩大旅游消费规模的作用明显，对抵御当前经济下行压力有一定效果。”国家旅游局副局长吴文学说。

节假日一般分为三种：节日、周休日和带薪休假（年假）。在顶层设计者的眼里，三种节假日应该承担不同的功能，“周休日的功能主要是休息。旅游、探亲等个性化诉求，应该由年假来承担；节日则是用来搞庆典的。”清华大学假日改革课题组负责人蔡继明说。

我国的《职工带薪年休假条例》自2008年起开始施行，但根据人社部一项调查，目前带薪休假落实率仅为50%，国家统计局公布的一份报告称，42.4%的职工“不休或未休完带薪休假”，原因是“担心休假影响前途”—休假的时候，对面的小刘拿到了比你更多的业绩。更关键的是，你的每一分钟都是老板别在裤腰带上的铜板。

有些属性自带休假福利。教师每年可以享受超过60天的寒暑假（也因此失去了享受年假的机会），而女性因为产假拥有了比男性更长的脱岗时间，但这样的“休假”时间短、任务重，也很难称得上是假期。

普通人妄图获得额外的假期，几乎没有可能。记住这个调侃没有坏处：如果你的公司有事没事就放上半个月的假，那只有一个可能，它要倒闭了。?

一项调查显示，中国员工有较强的休假意愿，表示愿意休完年假的人有六成，但中国人的平均年假天数在世界上排名却是倒数第二。当然，我们和菲律宾人比起来还是幸福一些，人家的年假只有5天。

数据来源：全国总工会2012年进行的职工抽样调查统计

人社部的一项调查显示，目前带薪休假落实率仅为50%，落实较好的单位集中在机关、事业单位、大型国企、外企，而一些民企、中小企业落实相对较差。

休沐

在中国，假期最早的叫法是“休沐”。西汉时已经有确定的休假制度，据《汉律》记载：“吏员五日一休沐。” 到唐朝永徽三年，朝廷改“五日休沐”为“十日休沐”，也称为旬休。

夏至、冬至

汉代规定冬至、夏至为例行假期，其中对冬至更为重视。《汉书》中说：“冬至阳气起，君道长，故贺。”甚至有“冬至大如年”之说。《后汉书》记载：“冬至前后，君子安身静体，百官绝事（即放假），不听政，择吉辰而后省事。”

老子、释迦牟尼和皇帝

“神级”人物的生日要放假，这其中，皇帝生日的重要程度更甚于老子和佛祖。在唐代，老子诞辰、佛诞都要放假1天，皇帝诞辰放假3天。到了宋代，老子和佛祖的“生日假”被取消，只有皇帝的寿辰还会放假。

黄金月

宋是中国历史上假期最多的朝代，公务员到了年终有“封印”假期。各级官署每年农历十二月二十日“封印”停止公务，公务员回家过年，次年正月二十日才返回衙门“开印”办公。假期跨度之大，把“黄金周”远远甩在身后，堪称“黄金月”。

奇葩假期

失恋假

上海一家企业为安抚员工，特规定失恋者可以享受为期5天的假期福利。

单身假

在被称为“表白日”的5月20日，有公司为单身员工放一天单身假。

姨妈假

不少企业允许他们的女员工在每个月“那个特殊的日子”里享受半天带薪假，提前1周预约，每月1次。

宠物假

某公司老板因为自己喜欢宠物，不仅同意下属带宠物上班，还规定员工每天可以跟宠物玩耍最多两小时，此项计入工作时间。

天气假

成都一老板为了鼓励员工在好天气出去晒太阳，给员工放太阳假。另外一位成都老板把假期定在了雾霾日，“以后如遇雾霾橙色预警，公司即启动‘雾霾假放假机制，不再另行通知。”此外，对于雾霾严重的地区，政府也会发出“企事业单位可实行弹性工作制”的建议。

中国人的假期存储（不包括周休日）

带薪休假

年假：

职工累计工作1年-10年，5天/年

职工累计工作10年-20年，10天/年

职工累计工作20年，15天/年

探亲假：

探望配偶，30天/年

未婚员工探望父母，20天/年

已婚员工探望父母，20天/4年

婚假：3天

晚婚假：15天

丧假：1-3天

产假：98天

工伤假：3个月-24个月

病假：3个月-24个月

事假

节日

元旦：1天

春节：7天

清明节：1天调休后3天

劳动节：1天调休后3天

端午节：1天调休后3天

中秋节：1天调休后3天

国庆节：7天

国家和你妈一起催你

任何国家的假期都不是决策者随随便便拍脑门决定的，法定假日往往带着政策基因。

鼓励消费

Boxing Day是英国特有的圣诞期间的节日，一般在圣诞节的第二天即12月26日。为了更好地“促进经济”，英国政府特定12月26日为全国法定假日（本来也是圣诞假期），这一天，几乎所有的店铺和购物网站都在打折。

鼓励生育

鼓励生育光延长妈妈的产假已经不够了，很多生育率偏低的国家开始延长爸爸产假。

在瑞典，在孩子8岁前，父母每人可享受共计16个月的带薪产假，其中2个月为父亲专属，不能转让给母亲。在德国，孩子3岁之前，父母可以停薪留职休“育儿假”。