杨宸璇
(作者单位:山西工商学院)
全媒体背景下播音主持人才的培养与创新研究
杨宸璇
(作者单位:山西工商学院)
随着经济社会的快速发展,媒体也有了日新月异的改变,“全媒体”的时代已经悄然到来。相比过去传统的单一媒介,全媒体指的是:利用文字、声音、影像等多种表现手段传播媒体信息内容,让用户能够通过广播、电视、互联网等媒介进行接收,从而让用户随时随地都能获得自己需要的信息。在这样的大环境下,媒体对播音主持人的要求也越来越高,要培养出全媒体背景下需要的人才,需要孜孜不倦的努力与创新。本文通过分析全媒体背景下播音主持人才需要具备的特点,进而提供一些可行的人才培养计划和方法策略。
全媒体;播音主持;人才
随着网络技术的不断发展,新媒体逐渐取代了过去的广播、电视这些传统媒介。在互联网的覆盖之下,人们获取新闻信息,最大的感受是快速。除此之外,网络节目花样繁多,创新力非常强,内容新颖,角度独特,语言辛辣,很能吸引年轻人的眼球。相比这些,传统的广播、电视降低了对年轻受众的吸引力,因而,要想在全媒体日益昌盛的背景下,提高广播的收听率,电视节目的收视率,就需要培养出高水平的播音主持人才。
1.1 主持形式较为单一
以现阶段的广播电视节目来看,播音主持人的主持形式非常单一,基于传统媒介的特性,播音主持人过于中规中矩,难以吸引当下追求新鲜、刺激的年轻人,也在情理之中。
1.2 职业素养跟不上全媒体的发展
全媒体的发展,要求播音主持人全方面的发展,不仅要能说会道,还要多才多艺。而传统院校培养的人才,重视课业、学术研究,往往对于人才的个性特征培养有所忽略。可能在全媒体的背景下,会显露出临场应变能力弱、语言灵活性较差、调动气氛能力不足这些缺点来。
1.3 传统模式根深蒂固,缺乏创新
早在全媒体还未盛行和风靡的时代,广播电视是受众接受信息最广的媒介,播音主持人也备受大众的追捧和认可。可以说,他们往往代表着一种权威,由此也就形成了固有的模式,直到今天也不易改变。广播电视人的播音、主持方式缺乏创新,没有鲜明的个人特色,久而久之,在新媒体的冲击下,他们的影响力也就日渐缩小。
2.1 播音主持风格多元化
在全媒体盛行的背景下,播音主持人的权威性日益消退。尤其当前人们生活工作压力很大,太过严肃的风格已不受欢迎,需要主持人将信息轻松、愉悦地传递给受众,最好能增强同观众直接的互动,增进交流、沟通。
2.2 播音主持人技能全能化
不难发现,在过去的媒体,主持人、记者、撰稿、编导都是独立的个体,然而,在媒体发展的趋势下,越来越要求主持人全能化,例如:孟非,在担任主持人的同时,也是优秀的策划人和节目制片人。这样的主持人才能更好地将节目深入细化,而不是一味地宣读信息。
2.3 播音主持人具有独特的风格
播音主持,是带给观众节目的直接呈现人,可以说直接影响了一个节目的风格和基调,而在这个人人都追求独立个性的年代,拥有自己的独特风格显得尤为重要,例如:央视的白岩松、柴静,湖南卫视的汪涵、何炅,江苏卫视的孟非等人,之所以特别受到观众的喜爱,都是因为自己个性鲜明,独具一格。
3.1 紧跟时代潮流,不断推陈出新
专业院校培养人才时,应该不断创新,紧跟时代潮流,顺应当前媒体发展的趋势,满足受众的需求,密切结合当前的环境,借鉴学习国内外的优秀播音主持节目,及时调整教学策略,加强理论与实践的结合,培养出符合当前需求的播音主持人才。
3.2 不断拓展技能,打造全方位人才
作为科班人才,播音主持人在学习的过程中,不应该再仅仅局限于练声、播音这些专项技能上,而应该不断拓展学习范围,增加自己的各项技能,例如:编导、剪辑、临场反应等,努力让自己成为采、编、播的复合型人才。
3.3 抓住自我优势,打造个人风格
在专业院校,播音主持专业的学生在学习的过程中,应该不断挖掘自身潜力,打造出与众不同的自我特色,发扬自我优势,树立鲜明的个人风格。只有这样,才能在全媒体的大环境下,在日益激烈的竞争当中,占据一席之地,在这个处处讲究独特的年代,只有不一样,才能吸引受众。
在全媒体的大背景下,提高播音主持人才的各项素养,已经非常迫切。播音主持人需要着眼于解决好现阶段所面临的问题,正视自己的不足,寻找一个好的模式,不断探索、进步,由此,才能在全媒体猛烈的发展之下,不断地提高自己,成为符合新时代的人才,为后人留下宝贵的学习经验。
[1]蔡昕蕴.全媒体趋势下播音主持教学环节适配性研究[D].西安:陕西师范大学,2012.
[2]王轶菁.新中国电视播音主持业务发展研究[D].成都:四川大学,2004.
[3]翟优.播音主持要在实践中贴近生活创新角色[N].四平日报,2010.