打造理论武装品牌 筑牢理想信禽根基

潜江市坚持把理论武装作为加强思想政治建设的第一任务，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，注重把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的方法、促进发展的动力，在加强党委中心组学习的同时，精心打造以“潜江论坛、青年读书、短信课堂、理论宣讲、百姓宣讲、培训考核”为重点的理论武装品牌，为潜江“打造升级版、建设先行区”提供了思想保证和智力支持。

一、以“潜江论坛”为平台，推进党员干部素质大提升

“潜江论坛”是我市党员干部群众接受新理论、掌握新知识的重要平台。2004年开办以来，邀请中央、省有关部门领导和相关领域的专家学者，结合中央、省委重大决策部署和潜江改革发展实际，进行前瞻性的启发研判，迄今已举办近100场专题讲座。其中，党的十八大以来，为深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神，我市共举办了30场“潜江论坛”。一是坚持谋划在先，突出实效性。按照“年初有计划，承办高标准”的工作思路，每年年初通过征求市“四大家”领导和相关地方、部门关于学习选题的意见后，结合潜江实际，制定具体详细的《“潜江论坛”学习方案》，突出学习实效性和针对性。二是拓展学习对象，扩大覆盖面。“潜江论坛”开办初期，只涵盖了部分市、镇党员领导干部，为进一步提高“潜江论坛”学习效果，促进“潜江论坛”学习模式向一般干部、基层一线党员拓展，扩大覆盖面，提升影响力，又将学习对象覆盖面范围扩大到了部分企业、村（社区）、学校等基层代表。三是部门合作联办，体现针对性。“潜江论坛”除了由市委宣传部承办以外，更多的是和其它部门合作，共同承办。由相关部门结合自身工作实际和需求，邀请相关领域专家授课。不仅扩大了影响力，还可以实现优势互补，利用其他单位的资源优势，邀请到更多更好更合适的讲座专家，从而提升了讲座的针对性。可以说，“潜江论坛”已经成为了我市党员干部学习的一块“金字招牌”。

二、以“青年读书班”为纽带，促进年轻干部学习成长

为了进一步建设书香机关，提高潜江市年轻干部综合素质，培养青年干部“勤于学习，善于思考，勇于实践，敢于创新”的作风，形成人人爱学习、人人比学习、人人争学习的氛围。2013年，市委宣传部联合团市委，成立了潜江市“青年读书班”，并要求各单位也要组建青年小组读书班，围绕“学习交流、共同进步”这个主题，利用江汉艺术职业学院平台，认真开展了一系列丰富多彩的读书学习活动。截至目前，全市已有近万名青年党员干部参与学习。一是完善学习方案，创新学习模式。为了让学习质量更高、收获更广，我们除了年初制定《青年读书班活动方案》以外，在开展每期学习活动之前，都会另外制定单期具体学习方案。为了让每个学员做到提笔能写、开口能说、遇事能办、一专多能，我们创新学习模式，每期活动安排不同的主题，并且安排不同的学员担任主讲人、主持人、协调员，通过角色转变，提升综合能力。二是丰富学习形式，培养学习兴趣。为增强读书班的吸引力，确保活动参与的积极性，我们通过举行“青年倡廉”辩论赛、举办“沐浴书香·放飞梦想”读书演讲比赛、邀请专家讲座、开展调研活动、进行户外拓展训练等新颖多样的学习形式，让大家读好书、荐好书，写心得、谈感悟，强素质、提能力。三是运用网络资源，搭建交流平台。建立潜江市青年干部“QQ交流群”和“微信交流群”，用于日常学习和交流。每个群内成员都积极将自己的读书计划、读书感悟、心得体会、调研成果等发布到群空间，与大家共享，同时在网络上广泛交流读书学习情况，通过经验交流，取长补短，相互提高。

三、以“短信课堂”为载体，不断拓展理论学习路径

为深化理论武装，潜江市委宣传部着力拓展宣教平台、丰富学习手段、创新学习载体，与时俱进，充分运用新媒体的优势，启动并不断完善领导干部“短信课堂”。该平台于2012年7月正式开通，每周2次向全市5000余名市、镇、村三级党员干部免费发送党建、理论、时事资讯。截至目前，已累计发送理论短信150余万条。一是加强平台建设，突出实效性。针对传统理论宣教存在的方式单一、参学对象覆盖规模小、学习效果不显著等问题，“短信课堂”宣传教育平台建立覆盖全市市、镇、村三级党员领导干部信息库，有效弥补了传统教育方式的不足，为领导干部打造了一个“随时、随地、随身”的在线学习平台。二是丰富学习内容，体现实践性。为增强短信课堂的吸引力和针对性，短信内容围绕党的方针政策、党建知识、重大会议精神、法律法规等重要理论信息，结合当前时政和市情，充分发挥学习短信传递及时、内容精炼的特点，切实提高了领导干部应用学习成果指导工作实际的实效性。三是强化平台管理，保证科学性。为了让领导干部工作再忙也能提高理论素养，坚持做到每周二和周五上午发送一条理论短信。同时，更加注重“以人为本”，切实避免短信泛滥，加强对短信发送的登记工作，做到对平台的有效管理，切实保证“短信课堂”安排的科学合理。四是完善学习机制，注重互动性。为及时掌握党员干部的学习成效以及对“短信课堂”的意见和建议，坚持做好“短信课堂”的信息反馈登记工作，根据反馈意见和学习效果，及时调整学习内容，实现了理论宣传教育的双向互动，有力地提高了领导干部参与理论学习的自觉性和积极性。

四、以市委讲师团为依托，打造一流理论宣讲和研究队伍

潜江市充分发挥市委讲师团的作用，做实做好理论宣讲和理论研究工作。一是建强队伍，明确宣讲任务。为进一步做好理论宣讲工作“进机关、进农村、进学校、进企业、进社区”，市委宣传部于2013年成立了市委讲师团，并在全市公开选聘了20名政治素质好、理论水平高、宣讲能力强的领导干部、专家学者纳入市委讲师团。他们来自各个层面，既有市委党校、高校的教员，又有长期从事工业、农业、文化、政法、商贸工作的领导干部，肩负着“调研、备课、宣讲、研讨”的任务，每年都为全市各区镇处、市直有关单位进行讲座培训200余场，有效弥补了基层理论宣讲员不足的问题。二是加强考核，确保宣讲效果。为了及时掌握宣讲员的讲座动态，检验宣讲员的讲课成效，市委宣传部制定了详细具体的考核奖惩办法，要求宣讲员和各地各部门及时报送讲课信息，并且每次讲课后市委宣传部都会组织人员，通过问卷调查、电话回访等方式，对宣讲员的讲座进行测评打分，作为考核奖惩的重要依据。三是开展调研，多出理论成果。每年年初由市委宣传部向各地各部门征求调研课题，结合省委宣传部的调研要求和潜江实际，有针对性地布置调研课题，再由市委讲师团成员结合自身工作实际，选择调研课题，撰写调研报告，年终时市委宣传部组织专家对调研报告进行评定，审核通过的优秀调研成果将给予相应的经费补贴，促进市委讲师团深入基层开展调研活动。

五、以“理论宣讲村居行”为推手，扩大理论学习覆盖面

为了让理论宣讲走进寻常百姓家，我市以“理论宣讲村居行”为抓手，成立“百姓宣讲团”，联合市文体旅新局、团市委、市妇联等部门，深入农村（社区），开展形式多样、通俗易懂的理论宣讲，促进理论宣传全覆盖。一是坚持贴近群众，开展百姓宣讲。在全市挑选创新创业、扶贫攻坚、服务“三农”、改善民生、建设生态文明、培育乡风文明等方面的先进人物组成市直和区镇处两级百姓宣讲团，深入农村（社区）开展宣讲。从百姓的视角、用百姓的语言，讲自己的故事，讲身边的变化，讲未来的愿景，宣传党的惠民富民政策，展示我省、我市的发展蓝图，提振信心、凝聚力量。二是创作文艺作品，丰富宣讲形式。组织市文体旅新局、市文联、市群艺馆、市作家协会等部门的专家，组成“三万”活动、“精准扶贫”、“党的十八届五中全会精神”等为主题的文艺文学作品创作团队，通过创作诗歌、小品、快板、楹联、顺口溜等群众喜闻乐见、通俗易懂的文学作品，并将之收集、整理、汇编成“口袋书”，印发到普通群众的手中，保证宣讲宣传内容和形式上更接“地气”，效果上有更多“人气”。三是举办文艺汇演，增强宣讲效果。发挥“潜江大舞台”广场文艺演出和基层文体广场的作用，引导农村（社区）结合“群众路线教育”、“三严三实”、“精准扶贫”等国家大政方针政策自编自演潜江民歌、花鼓戏、时尚舞蹈、广场舞、流行歌曲等文艺节目，将潜江花鼓戏、皮影、潜江民歌等国家级非物质文化遗产和书法、摄影展等搬进了农村（社区），开展“我的父老乡亲”、“廉洁家风在我家”、“我的中国梦”戏曲展演等文艺演出20多场，在文艺活动中宣传宣讲党的理论政策。

六、以强化理论培训考核为支撑，提高干部教育培训质量

为切实改进干部教育培训学风，市委组织部、市委宣传部联合下发了《“三查一测试一通报”教育培训考核办法（试行）》。一是明确考核内容，突出规范性。考核内容上，规定干部教育培训主管部门要通过查考勤、查学习笔记、查党性分析材料、组织知识测试和进行结果通报等方式，对学员在培训期间的表现进行考核评价，并对具体的考核方式及等次、考核程序等方面作了明确规定。二是强化结果运用，确保实效性。结果运用上，对考核确定为合格以上等次的学员颁发结业证书，对考核确定为优秀等次的学员颁发荣誉证书。考核确定为不合格的学员，不发结业证书，在下次培训中必须进行补训。考核结果与干部选用和年度考核挂钩。三是严格考核管理，保障严肃性。该《办法》出台后，我市严格按照要求对相关培训活动进行考核考勤，保障考核的严肃性。各种形式的干部培训教育活动，与以往相比，迟到早退、违反班规等不良行为明显减少，切实改进了干部教育培训学风，极大地提高我市干部教育培训质量。