如何强化农村的兽医诊疗管理

刘　燕，宋仪霞，禚洪发（.山东省郯城县港上镇畜牧兽医站，山东 郯城 7600；.山东省郯城县泉源畜牧兽医站，山东 郯城 7600；.山东省郯城县新村银杏产业开发区畜牧兽医站，山东 郯城 7600）

如何强化农村的兽医诊疗管理

刘燕1，宋仪霞2，禚洪发3
（1.山东省郯城县港上镇畜牧兽医站，山东 郯城 276100；2.山东省郯城县泉源畜牧兽医站，山东 郯城 276100；3.山东省郯城县新村银杏产业开发区畜牧兽医站，山东 郯城 276100）

现代社会经济迅速发展，“三农”问题依然是我国经济发展过程中必须补足的短板。近年来，农村经济不断发展，其中畜牧业发展水平不断提高，为提高农村居民收入做出重要贡献，同时，畜牧业的发展也提高了农村兽医站的工作地位，成为保障畜牧养殖户经济效益的重要因素，甚至关系到畜牧业的整体发展。然而，目前的农村兽医诊疗管理还存在很多问题需要解决，如何提高农村兽医诊疗管理水平是当下兽医医疗体系发展的关键。

1　农村兽医诊疗管理中存在的问题

1.1农村兽医人员专业化程度较低

目前农村兽医诊疗队伍的工作人员年龄相对比较大，所有的诊疗经验都来自于长时间的诊疗实践，并没有专业的理论化知识储备，这种凭观念和经验诊疗的现象还长期存在于农村兽医队伍中。另外，当前多数的医疗人员专业化水平低，防疫员也没有经过正规系统的培训，防疫观念比较落后，遇到重大问题时不能有效解决，反而会耽误最佳治疗效果，很多专业的设备不会用，造成资源的极大浪费，也凸显了兽医诊疗队伍整体专业文化素质偏低的现状。

1.2农村兽医在职人员有限

近年来随着农村畜牧业的发展，对兽医的需求量也越来越大，但是我国的农村兽医诊疗管理体系还不健全，相关的兽医服务站等配套措施还不完善，就人员来说，很多兽医都是一个人管理好几个村镇的诊疗工作，工作量非常大，在遇到紧急情况时，很难第一时间赶到现场，导致更大的伤亡出现，也给兽医诊疗管理造成了很大的困难。

1.3相关管理制度不够健全

农村兽医对农村畜牧业的发展具有非常重要的意义，但是相关制度法规不健全，落实不到位现象阻碍着农村诊疗管理的提高和兽医诊疗队伍的壮大、发展，例如，奖惩制度不能落实，导致很多农村兽医队伍工作者不愿意主动参与到公益活动中，甚至会出现不服从当地管理的现象，急需进行改革。

2　提高农村兽医诊疗管理水平的途径

2.1加强对农村兽医队伍的培训

农村兽医的专业水平关系到农村诊疗管理水平的提高和畜牧业的健康发展，因此必须要加强现有兽医队伍的管理培训，并定期进行审核，提高兽医诊疗技能。其次，提高农村兽医的准入门槛，招收具有更高专业知识水平的大学生进入医疗队伍，并进行严格的岗前培训和审核，逐步强化农村兽医的业务技术水平，为提高管理水平做出贡献。

2.2提高福利待遇水平，扩大兽医队伍

农村兽医的福利待遇水平较差是现阶段兽医诊疗人才缺失的重要原因，因此，提高福利待遇水平，吸引更多的高学历人才进驻到农村兽医诊疗队伍是现阶段兽医队伍发展的重点。建立奖励机制，对农村兽医诊疗发展有突出贡献的工作人员进行物质和精神上的双重奖励，提高工作的积极性，从而帮助提高诊疗队伍的管理水平。

2.3建立健全管理责任制，明确职责

农村兽医诊疗水平要想提高必须改善自由、散漫的管理机制，建立切实可行的兽医管理机制，成立相关部门对兽医诊疗工作水平进行监督，成立兽医协会、兽医监督委员会等监督机构，发挥行业的作用，对兽医诊疗管理进行监督。另外，要建立健全责任机制，明确兽医站内部各部门的管理责任，对不能遵守相应规则，不能承担相应责任的兽医进行严肃处理。最后，要明确用药机制和基础设施使用机制，严格控制药品的使用，采用专业技术人员管理基础设施，发挥基础设施的效用最大化，推动兽医诊疗管理水平的提升。

农村兽医诊疗管理的改进是现代社会经济发展和农村经济发展的必然结果，目前的农村诊疗队伍中还存在不少问题，需要相关部门责任人制定相应的切实可行的规章制度解决问题，改善现状，才能不断提高收益诊疗管理水平。

［1］何蕊.浅析强化农村兽医诊疗管理［J］.农技服务.2014（9）.

［2］战立中.对基层兽医诊疗管理的探讨［J］.农民致富之友.2014（10）.

［3］李宪春.浅析强化农村兽医诊疗管理［J］.农民致富之友.2014（2）.

10.3969/J.ISSN.1671-6027.2016.08.031