河南省地矿局加强平安和谐建设

◎ 周强　杨涛　杜佳音



河南省地矿局加强平安和谐建设

◎ 周强杨涛杜佳音

近年来，河南省地矿局发展正处于爬坡过坎、攻坚转型的关键时期，社会矛盾易发多发。河南省地矿局积极调整地质工作结构，强化地质工作服务功能，深化地勘体制改革，全面完成了省政府下达的各项目标任务，取得了地质找矿和地质服务的新成就，在保持地矿经济持续向好的同时，加强平安和谐建设，保持了地勘队伍的和谐稳定。

基础建设夯实和谐根基

为了改善职工生产生活条件，该局加快新老基地建设，累计交付房屋1700余套。局属地矿一院、地勘三院、地勘四院等单位积极争取国家棚户区改造优惠政策，建设住宅2682套，部分地勘单位困难职工和离退休人员的生活条件进一步得到改善。地矿三院、地勘五院完成老基地燃气和低压电路改造施工，以及主干道和排水系统的重修，大大改善了离退休职工的生活居住环境条件。

该局在政策规定的框架内，通过公开招聘、政策安置、就业服务、社会就业等多种方式，尽最大能力帮助困难职工子女实现就业。

同时，该局坚持开展了以资助困难职工子女上大学为主题的“金秋助学”活动。通过工会组织的努力，该局多方筹措助学资金20余万元，资助了70余名困难职工子女大学生按时就学，解决了他们的燃眉之急；坚持组织开展送温暖活动，对劳动模范、贫困职工、住院职工等300余人进行了慰问。

针对攻坚转型关键时期，社会矛盾易发多发的现状，局属各单位把预防矛盾纠纷作为工作的第一环节，从源头上减少问题的发生。

2015年1月21日，局属地勘二院行政方和院工会方各6人分别组成集体合同执行及履约情况检查小组，对2014年度集体合同执行及履约情况进行了逐条对照检查，较好地维护了职工的合法权益，督促劳资双方全面履行集体合同。这只是该局全心维护职工利益的一个缩影。

安全防控体系筑起“安全网”

安全工作无小事，直接关系到职工群众的财产和生命安全。该局安全生产工作坚持“点、线、面”结合，以“安全生产月”为抓手，推动安全工作竖向到底、横向到边、全面覆盖，积小“安”为大“安”。

该局印发《河南省地矿局安全生产岗位特殊绩效工资暂行办法》，形成并落实了各单位安全生产责任网络；每年定期召开全局性安全生产工作会议，并按责任目标严格考核各单位安全生产目标完成情况，兑现安全生产目标奖惩制度。

该局地矿一院为保障青海新疆项目组同志的人身安全，从安全教育、安全防护、劳保用品发放等方面做好准备，为省外地质项目工作的顺利开展提供充分保障。

比如，2015年4月19日，一个项目组出队前，地矿一院邀请有高原地区工作经验的医疗专家，讲授预防高原反应的措施和突发疾病时的应对措施；院安全科组织开展岗前安全知识培训，提高自我安全防护意识；组织项目组35人进行了体检，并建立个人身体健康档案。为确保项目组成员及驻地后勤人员之间的信息畅通，项目组配备了两部卫星电话和18部对讲机；除配备防寒防湿工作服、登山鞋以外，还发放了防晒产品、相关预防药品，让队员们随身携带。

该局用法治思维和法治手段解决安全生产问题，加强局安全生产监控，强化基层生产单位安全监管，着力提高安全生产法治化水平。

丰富文化生活促和谐稳定

目前，河南省地矿局职工总数18523人，其中在职职工9127人，离退休人员9396人。离退休同志的和谐稳定情况，直接影响到全局的和谐稳定大局。

2015年，该局离退休工作按照党和国家的政策规定，保障了全局离退休人员政治生活待遇的全面落实，保持了整体队伍的稳定。该局坚持探望因病住院老干部，关心机关退休人员，贴心做好服务工作；坚持电话联系、家访、慰问，建立了离退休干部QQ群、微信群，勤沟通以了解他们的健康情况、生活情况、心理动态，坚持为他们办好事、办难事、办实事。

该局还组织全局离退休老同志开展了丰富多彩的文化体育活动——相继在驻马店市、新乡市、三门峡市开展了老年门球赛，在平顶山市、南阳市、信阳市、洛阳市等地开展了象棋、双升、麻将等比赛，20余个局属单位的老同志参与达到了千余人次，丰富了全局离退休人员的精神文化生活。

平安是幸福的源泉，平安是和谐的保障。目前，河南省地矿局一张多层次、宽领域的“平安网”已在中原大地铺就，并不断向纵深拓展、延伸、提升。

（作者单位：河南省地质矿产勘查开发局）