“两学一做”谱写国土事业新篇章

◎ 赵付钦



“两学一做”谱写国土事业新篇章

◎ 赵付钦

2016年，桐柏县国土资源局创造性开展“两学一做”学习教育，将“两学一做”与国土工作紧密融合，以铸造“六型”团队为主线，着力“改作风，提能力，优服务”，聚焦务实为民，实现了学习教育和工作推进双提升的良好效果，重塑了党员在群众中的良好精神风貌，开创了国土资源管理工作的崭新局面。

铸造“学习型”团队，壮筋骨强体魄

该局牢固树立了“学习也是一种能力，学习也是一种干事”的新理念，把提高业务能力和服务水平放在首位。紧贴工作实际，该局成立了以党委书记为组长的领导小组，制定了“两学一做”学习教育实施方案。全年安排72期学习培训课，开展党的理论、法律法规、刑法司法知识、反腐案例、先辈先贤事迹等形式多样的学习活动。目前已举行知识竞赛6次，考试13次，大幅提升了干部职工的综合素质和工作能力。

铸造“创新型”团队，破常规求实效

面对新形势新任务，该局创新实践，把“两学一做”和服务好县域经济发展融为一体，成立“项目办”和“宣传科”等新科室，转变职能职责。项目办专门负责县重点项目建设工作，为项目入驻前选址、用地报批等方面提供保姆式服务，为重大项目建设开辟了一条绿色通道。宣传科专门负责宣传舆情的收集、整理、处置和信息发布等工作，正确应对负面舆情，强化正面宣传，弘扬正能量，为国土事业新发展创造了良好舆论环境。改革用人机制，出台了“能上能下，竞争上岗，优胜劣汰”的用人新规，健全完善以品德和业绩为重点的人才选拔和激励措施。对那些占着位置不干事及群众意见大的干部坚决换掉，把品德好、想干事、能干事的同志提拔到重要岗位，营造风清气正的用人环境。变被动接访、被动执法为主动下访、主动执法，深入百姓家中，全力化解矛盾纠纷，最大限度减少国土违法行为发生。

铸造“团结型”团队，聚人心汇力量

该局确定了“在全市争第一，在全省争先进，在全国争位次”的工作目标，倡塑了“开拓创新，勇争第一”的桐柏国土精神。聚力“两学一做”，努力争创“一流班子，一流队伍，一流业绩，一流形象”，出台了一系列奖勤罚懒制度，对业绩突出的同志给予重奖，对完不成任务的同志给予重罚直至免职。优良的制度创造了“公平公正，积极向上，比学赶超”的工作环境，汇聚了“团结奋进，勇争第一”的浩然正气。从领导到一般同志，人人都有出彩的机会，人人都有创业的舞台。大家拧成一股绳，克难攻坚，奋力拼搏，共同谱写国土事业新篇章。

铸造“服务型”团队，转作风攻难题

“全心全意为人民服务”是我们党的根本宗旨，也是“两学一做”学习教育的最终目标。该局把服务好群众当作解决好一切问题的一把“金钥匙”，深入推进行政审批制度改革，实行“一站式”办公和阳光审批，大幅提升高效便民服务水平。创新信访工作模式，秉承“只要不违法违规，只要是为人民群众办实事办好事，一切方法都可以用”的信访理念，采取依法疏导、调解、帮扶、创业指导和协助办理土地证矿产证等措施，全力维护社会大局稳定。鼓励全局党员干部深入基层，了解民情，了解实情，真心实意解决群众最困难最忧虑的实际问题，有效维护了群众的合法权益。

铸造“高效型”团队，重实干强问效

该局树立了“落实求效，勤政为民”的工作理念，坚持“干”字当头，狠抓工作落实，确保“两学一做”取得实效。围绕县中心工作和重大项目干，把服务保障好县域经济发展和县重点项目用地作为打造“六型”团队的练兵场，抽调骨干力量投入到用地供应工作中。围绕市定工作目标干，想新法出实招，全面推进农村土地确权发证、土地开发项目和国土执法等重点工作中，强化督察和问责问效。围绕本职工作干，针对干部职工履职不到位、担当意识差等问题，开展“三亮三评”等专项活动，猛药去疴，铲除病根，促进干部队伍作风好转，打造“勇于担当、高效务实”的干事创业新常态。

铸造“廉洁型”团队，敬规矩树导向

该局树立了“机关不是休闲处，在位不能不干事”“不让单位形象在我这里受损害”等执政理念，制订了《廉政工作准则》等8项制度，以制度管权管人管事，严查各种不正之风和腐败行为，筑牢反腐防线。局党委逢会必讲廉政，让党员干部时刻保持警钟长鸣。该局全体工作人员忠诚践行南阳市委“团结凝聚战斗力，敬畏规矩树形象，忠诚担当事上见，落实见效真本事”四句话精神，真正做到了清白做人、干净做事，一心一意为群众提供高效优质服务。（作者单位：桐柏县国土资源局）