丁士峰
一位难忘的好兄长、好老师、好领导——纪念刘海藩同志诞辰八十周年
丁士峰
今天我们在这里召开理论研讨会暨年会,不能忘记一个人,就是我们的老会长刘海藩同志。今年,就是这个月,他八十诞辰。我想利用研究会年会机会和这个平台,与大家一起回顾往事,谈谈对海藩同志的认识,以表示对他的纪念。刘海藩同志先后在中国领导科学筹委会和研究会的会长位置上任职18年,他夙夜在公、呕心沥血、殚精竭虑、鞠躬尽瘁,为领导科学的发展和建设做出了突出贡献。十八年的会长履历说明:他众望所归,具有很强的凝聚力;他有较高的领导才能,大家佩服公认。一致评价他:是一位好兄长、好老师、好领导。
海藩同志是党的高级干部,在工作、生活中从不摆架子,不耍脾气,善于听取大家意见,公道正派处理问题,具有颇高的群众威望。
一是平等待人,爱护关心部属。海藩同志待人处事非常随和,无论对谁一视同仁。所以,研究会里他的人缘最好,无论老的、中的、少的同志都愿与他交流。办公室年青同志居多,海藩同志对他们工作上严格要求、生活上十分关心、政治上特别爱护。有的鼓励积极工作;有的帮助解决困难;有的勉励争取进步,他们动情地说:“会长就像我们的家长、体贴关怀我们,使我们十分感动。”
海藩同志是国内知名书法大家,他的书法朴实苍劲,功底深厚,不论是谁,都有求必应,从不拒人门外。为满足大家需求,常常利用休息的空闲时间,甚至有时带病完成大家交托的任务。至今办公室的每个房间都挂着他的题词:“敬业实干”、“求真务实”、“宁静致远”等等,勉励大家兢兢业业工作,老老实实干事,清清白白做人。大家每次看到海藩同志那苍劲有力的墨宝,对他的敬仰怀念之情不禁油然而生。
二是善于听取各方面意见,不武断决定问题。他常说:研究会是一个“群贤汇集”的团体,人才济济,要重视发挥每个人的优势,决不可武断决定问题。研究会的班子成员来自各大单位,每人的资历、经验、水平、能力各不相同,无论研究学术理论问题,还是工作安排问题,他总是认真听取各个方面的意见,尤其是不同方面的意见,从不轻率地主观决定问题,不搞家长制一言堂。正是这种民主作用,促使大家畅所欲言,积极为学科发展和学会建设献计献策。例如,上世纪90年代,他负责主编“中国领导科学文库”,动员了全国300多理论精英,历时两年,完成1400万字18卷的浩大工程。当讨论“文库”的编纂体系时,出现较大分歧,几次研究都难以统一。海藩同志没有急切做出结论,在认真听取大家意见基础上,引导大家跳出各自意见局限,立足学科特点,权衡利弊,寻找解决办法。他强调,领导科学是一门综合性的应用学科,研究的是领导工作中合乎规律的东西。因此,文库的编纂体系应注重宏观,而不要受框框局限。他提出按照总论、分论、专论的层次安排:总论两卷;分论六卷;专论十卷。较好地统一了大家认识。20年后的今天回过头来看,这种安排是得体的。二十年的实践彰显了这部文库的历史作用:一是总结概括了自1980年至1995年全国领导科学的研究成果;二是初步形成领导科学的学科框架;三是奠定了海藩同志在领导科学界的领头人地位。
三是严于律己,公私分明,光明磊落。海藩同志严于律己是大家公认的,他对自己要求严格,公私分明,从不搞特殊,始终保持普通公民、普通党员、普通公仆的本色。远的不说,本世纪头十年里,研究会课题任务重,经常组织外出调研,考虑到他的身体状况,由老伴随同照顾。对老伴的外出费用,他从不让组织负担,有次工作人员将他老伴同其他调研同志一起买了车票,回来后他将老伴的车费如数交给会计。2013年底,他卸任会长一职,及时将办公室腾出,室内的办公用品一件不少;对新班子的一切事务从不干涉,被同志们称为“开明人士”。
他一生公道正派、光明磊落,不搞当面一套、背后一套的阳奉阴违;对同志谦虚谨慎,为人正直,宽容大度,具有很强的亲和力;他政治敏锐、原则性强,在大是大非面前立场坚定,一些老同志赞誉他是“真正的布尔什维克”。
海藩同志是一位以马克思主义领导理论、经济理论研究为终身职业的学者型领导。他具有深厚扎实的理论功底,严谨的治学态度,诲人不倦的学者风范。海藩同志是我国哲学社会科学百花园中的好园丁、好老师。他的学术理论和实践其贡献是多方面的,这里略举几点:
第一,他较早肯定和支持“中国领导科学”。上世纪80年代初领导科学伴随改革开放在中国大地兴起,海藩同志较早鲜明提出建立一门领导中国特色社会主义的马克思主义领导学学科。他率先在中央党校成立领导科学教研室,制定了《领导科学教学计划》和《领导科学教学纲要》。尤其难能可贵的是在个别相当高级别的领导同志对领导科学有不同看法,社会上出现认为领导科学是伪科学时,海藩同志没有动摇,没有退却,勇敢的义无反顾地扛起“领导科学”大旗,率领全国同仁、艰苦奋斗,扎实推进学科的发展——壮大——完善。中国领导科学有今天的成就和局面,海藩同志功不可没,这决不是夸大之词,而是实事求是之言。
第二,坚持马克思主义思想为学科指导。保持学科健康发展,始终是海藩同志思考的重大问题,他认为:领导科学不同于自然科学,在指导思想和理论基础上必须以马克思主义及其中国化的思想为指导,而决不能以别的什么思想和理论为指导。他主张中国领导科学就是研究马克思主义与中国实践相结合,探索领导活动规律的学说。研究会正式成立十多年来,学科发展和学科建设取得如此成就,根本原因在于始终高举马克思主义旗帜,坚持马克思主义为指导不动摇。
特别是当社会出现淡化马克思主义甚至否定毛泽东思想和毛泽东、否定中国特色社会主义理论体系时,他挺身而出,严厉批驳各种错误思潮,捍卫马克思主义、捍卫毛泽东思想和毛泽东的历史地位,捍卫中国特色社会主义理论体系,有效统一了研究会及学界同仁的思想。为强化领导班子的政治敏锐性,在他的倡导下,建立了研究会领导班子的学习制度、定期学习党中央的战略部署,认真贯彻党的路线、方针政策,有力地保证了研究会与党中央在思想、政治、行动上的高度一致。
第三,注重思想创新,理论创新。海藩同志从不守旧,历来反对固守过时的东西,反对照抄照搬外国。他信奉的原则是:“学涵古今,理贯中西,兼收并蓄,创新发展”。对中国优秀传统文化、对西方领导理论、经济理论主张批判继承,推陈出新,紧密结合新的实践、创新发展。
第四,初步建构起中国特色领导理论学科体系。在海藩同志领导下,学科建设以“中国领导科学文库”为基础,随着改革开放实践和认识的逐步深化,学科体系获得不断发展,从整体看初步实现了“基础领导理论——分支领导理论——应用领导理论”的三级跳跃和整合,极大推进了院校教学和干部素质能力的提高,涌现出一大批具有社会影响的理论成果。据不完全统计,全国已出版的领导理论著作已上千部,发表的理论文章数万篇,尤其是1996年完成的“中国领导科学文库”、2000年出版的《邓小平领导理论学习纲要》、2008年问世的《马克思主义领导理论研究丛书(七本)》可谓是标志性研究成果。
第五,强化了对领导规律的研究。领导科学的任务在于探求领导工作中合乎规律性的东西。海藩同志强调:中国领导理论与西方领导理论的本质区别在于:西方领导学是一种政客活动和剩余价值增量活动,是为拉选票和提高剩余价值率服务的。中国领导科学是全心全意为人民服务,为提高人民福祉,实现中华民族复兴。两者性质是根本不同的。从这个基点出发,他指出研究领导规律要着力弄清领导科学与党的领导与人民群众的关系;领导干部的德与才与政绩的关系;领导干部的自律与他律与素质的关系等。认真研究这些关系的内在联系,将其升华为规律性的认识,指导工作实践,方能掌握领导工作主动权。进入新世纪以来,他大力倡导研究中国特色社会主义建设规律,提高领导干部执政能力规律、新形势下反腐倡廉规律、保持党的先进性纯洁性规律等极大促进了领导理论与实践的研究和发展。
第六,重视人才队伍建设。学术繁荣关键是人才,人才资源是第一资源。海藩同志特别重视人才,始终把人才队伍建设放在研究会建设的重要位置。一方面,他身为中央党校博士生导师,认真做好博士生的培养工作,为每期博士生的教学付出大量心血,他带出的博士生,有的成为领导干部队伍的中坚力量,有的是理论界的领军人才,可谓桃李满天下。另一方面,在研究会建设中重视建立健全学术委员会,适当充实中青年力量;研究会每年的课题向中青年倾斜,倡行以老带新;每年的年会要求有新面孔,多让中青年上台展示他们的研究成果。2013年为庆祝研究会正式成立十周年,他策划出版《学人风采》一书,收录了领导学界对领导理论与实践有所建树的60多位先进学者,其中三分之二是中青年。经他培养、推荐的20多位中青年担任了研究会的副会长、副秘书长,不仅使学科建设充满了活力,而且保证了研究会的发展后继有人,这种前瞻眼光和有效举措是值得学习和称赞的。
第七,经济学领域提出诸多新思想。海藩同志是国内著名的经济学大家,改革开放以来他提出诸多新的经济方面的理论和思想。例如:“关于经济体制改革的思想”、“关于重视资源,保持经济持续发展的思想”、“关于坚持公有制的主体地位”、“关于社会主义市场经济的基本特征”等等,这些创新思想观点,对于深化理解中国特色社会主义市场经济,推进改革开放发挥了积极作用。
现实生活里学者与领导是两种类型的人,但在海藩同志身上这两种风格是统一的。他既是一位“学者型领导”,又是一位“领导型学者”。
其一,善于驾驭全局、把握方向。海藩同志分析研究问题坚持从实际出发,具有战略眼光和全局意识,思维敏锐、政治原则强。对学科的建设和发展,他紧紧把握坚持马克思主义指导地位、坚定中国特色社会主义方向,围绕提高领导干部治国理政能力,保持党的先进性纯洁性,带领大家积极探索问题。多年来经过不断努力,领导学界人才队伍不断壮大,学科质量稳步提高,组织体制趋向完善,研究会的各项工作朝气蓬勃、有声有色。
其二,善于抓主要矛盾,解决重大现实问题。海藩同志坚持理论与实践结合,紧跟党中央战略布局,利用研究会平台,组织学科研究和学术活动。例如,连续多年组织“领导科学发展能力”、“构建和谐社会能力”、“创新社会管理能力”、“领导文化发展能力”、“领导科学创新能力”等为主题的研究活动和年会活动,有力地推进了研究会学术建设和干部队伍素质能力提高。
其三,善于团结同志、会当班长。海藩同志作为会长,心胸开阔,善于听取各种意见,与什么性格的人都能相处;遇问题有主见,处理矛盾讲究领导艺术,该民主的民主,该集中的集中,是研究会坚强的领导核心,班子成员十分信服他、支持他,整个班子融洽团结、工作效率高。
总之,海藩同志的一生是忠诚党的教育事业的一生,是不懈奋斗的一生。我们要学习他的高尚思想品质和负责的工作精神,在实践中创造新的业绩,使学科建设和研究会工作更上一层楼。
(本文作者:国防大学教授、中国领导科学研究会副会长)
责任编辑:张颖智
七律
读《海藩集》感赋
献给刘海藩会长诞辰八十周年
路阳
开卷迎来满目春,
风清气正味甘醇。
妙词浅唱人生梦,
雅曲高歌世上珍。
一片丹心昭明月,
百章辞赋颂国魂。
诗词虽在经纶外,
同样光辉照北辰。