当前形势下煤矿党务思想政工工作存在的挑战及对策

翟立朋

山西焦煤霍州煤电集团党委宣传部，山西　霍州　031400



当前形势下煤矿党务思想政工工作存在的挑战及对策

翟立朋

山西焦煤霍州煤电集团党委宣传部，山西霍州031400

摘要：随着我国社会的发展，我国的市场经济体制也随之发生着改变，近些年来煤矿企业的重组与合并，以及当下煤矿市场萧条带来的股权关系、环保污染、员工福利等问题，都导致了当前形势之下，煤矿企业党务思想政治工作的开展存在了很多问题，这也对我国煤矿企业的发展得不到有效提升造成了障碍。本文就对我国当前模式下，煤炭企业党务思想政治工作中所面临的挑战做出分析，并就相关对策进行探讨，以加强我国煤矿企业更好的发展。

关键词：煤矿企业；党务思想政治工作；挑战；对策

随着我国改革开放政策的实施，我国的经济得到了快速的增长，各种行业在这种环境下逐渐的发展起来，使我国传统行业在市场竞争中增加了难度。在当前情况下，人们逐渐的加强了对思想政治工作的重视，就要加强基层党建和思想政治工作。在现在的煤矿企业工作中，受到国家经济结构的调整，国家对环保力度的加大，使煤炭企业的发展缺少了有力的支持。同时，由于关口税等因素的影响，使国内大量的煤炭资源不能出口到国外，并且国内还对国外的煤炭资源大量的引进，使我国煤炭资源的堆积现象越发的严重，致使煤矿企业得不到有效的发展。由于这些原因，使煤矿企业中的工作人员产生了恐慌的心理，使煤矿企业的员工逐渐的流失，增加了企业发展的困难。

一、煤矿党务思想政治工作存在的挑战

(一)党务思想政治工作开展不足

随着我国社会主义和社会经济的发展，国内很多企业都在工作中开展了党务工作，但党务工作的落实高度还不够高，重视程度还不到位，党务工作的管理部门的工作还有待提高。在我国的煤矿产业中，大部分企业都还是采用传统的经营方式，都是以最终的经济利益做为重要目标来进行的，使企业的工作人员处在一种压力大的工作环境中，不利于员工的工作进展以及身体的健康，使企业进行不了可持续发展。所以，煤矿企业的党务思想工作就要跟上时代的步伐，提高管理者的党务思想政治工作意识，加强党务思想政治工作与生产工作的联系，使其在企业发展中起到重要的作用[1]。

(二)党务思想政治工作不够完善

在我国现今的煤矿企业中，往往没有有效的管理制度，导致了企业的党务思想政治工作还不够完善，对煤矿企业的发展设立了障碍，使其发展得不到有效的进行。在煤矿企业的内部，缺少相应的管理制度对党政干部进行管理，使企业的党组织不能进行正常有效的工作，党政工作得不到有效的实施。企业的管理者具有决策权，但是一个人的力量是有限的，很可能会做出错误的决定，严重影响企业的发展[2]。现今煤矿企业中党政思想政治工作难以实施，致使党组织不能对企业中党员进行有效的监管，阻碍了党务工作的开展，使煤矿企业的发展得不到有力的保证。

(三)党务管理工作不到位

2012年11月在北京召开了中国共产党第十八次全国代表大会，在这次会议中明确规定了党组织在企业管理中的重要作用和严重影响，但是在企业的实际工作中还存在很多问题，使党组织在企业的生产工作中发挥不出来作用。在企业实际开展党政思想政治活动时，往往是以书本和文件的形式进行学习，不能根据在工作中实际遇到的问题开展党政思想教育工作，无法深入到职工内部，起到的作用往往不是很大，使党组织在企业的管理中的作用得不到提升。因此就要对党组织进行党政学习活动的方式加以创新，使其对员工进行深层次的教育，加强员工的党政思想政治意识，为煤矿企业的发展提供了有利的平台。

(四)党务管理工作模式化

在现今的企业党务管理工作中，往往具有很强的模式化，只是以应对国家政策的形式来完成工作任务的，使党政工作在企业内部开展的效率低，要消耗很长的时间来解决问题，在这种情况下，会造成企业人力物力上的浪费，增加了企业的工作量，阻碍了企业的发展，是一种不利于企业发展的工作方式，满足不了现今社会中企业发展的需求[3]。党组织人员就应该加强工作意识，改变以往的工作方式，使其在工作中按照相关的党务工作性质进行工作，加强工作效率，使企业的人力物力得到有效的利用。

二、强化煤矿党务思想政治工作的对策

(一)思想上重视党务工作

在煤矿企业工作中，管理者应认识到党务思想政治工作在企业发展中的重要地位，保证企业在新时代下可以快速的发展。随着我国各种行业的快速发展，导致了煤矿企业的发展遇到了阻碍，这就要求加强企业党务工作者的责任意识，在工作中加强自身的党务思想政治觉悟的同时，对其他人员起到促进作用，加强对其他人员的党务思想政治教育工作，提高企业员工的党务思想政治觉悟，在企业内部形成一个良好的文化氛围。在开展党务工作时，一个良好的文化氛围能更快速的加强企业精神文明建设，是党务工作的重要任务。

(二)培养质量型人才

在企业的工作中，人员的素质高低起到了决定性作用，因此，煤矿企业的管理者就应该加强对企业党组织人员的党务思想政治教育。企业可以成立一个新的部门定期对企业的党组织人员进行党务思想政治培训，使企业的党组织成员具有较高的思想素质，同时要根据科学发展观、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想的发展方针，不断的提升党务工作者的思想，使党务人员在工作中发挥出重要的作用。

(三)完善党务管理工作

在当今的社会经济条件下，传统的党务管理工作已经满足不了社会发展的需求了，这就需要企业对党务管理工作进行完善，保证党务管理工作满足当今时代的需求。在现今的煤矿企业发展中，往往得不到有效的发展，致使煤矿企业存在很多的问题，这就要企业在发展经济的同时，要完善对企业人员党务工作人员的培养，使企业的党务工作能顺利有效的进行[4]。

(四)改革管理模式

现今的企业党务管理工作的模式化，导致煤矿企业的党务工作的不到提升，这就要求企业改变以往的管理模式。年轻人员在工作中具有活力与激情，这就使企业党务工作中加入年轻人员成为了重要手段，这样能加强党务工作的积极性。同时，企业应该重视思想政治工作，根据企业的实际情况进行改革，使企业的管理模式更加的科学，保证煤矿企业可以持续的发展。

三、总结

随着社会的发展，煤矿企业的发展对党务思想政治工作的要求在逐渐的提高，要完全的按照党十八大会议的要求进行煤矿党务思想政治工

作的管理，加强了煤矿企业在市场经济中的竞争力。要让煤矿企业真正的把思想政治工作当成重点对待，才能使煤矿企业的发展得到有力的保证。

[参考文献]

[1]李宝.浅议如何做好新形势下企业党务政工工作——山西焦煤霍州煤电李雅庄矿党务政工工作探索[J].经营管理者，2012，08(14)：329.

[2]阮忠杰.以推进党务公开为抓手助推企业转型跨越发展[J].山西煤炭，2012，02(11)：24.

[3]杨金卫.国外政党对互联网的运用及对我国政治发展和政党建设的启示[J].山东大学学报(哲学社会科学版)，2009，10(01)：146.

[4]荆蕙兰，万志全.新时期加强高校学生党建工作的对策及长效机制研究[J].黑龙江高教研究，2008，05(02)：115.

中图分类号：F426.21；D64

文献标识码：A

文章编号：1006-0049-(2016)08-0227-02