亦谈高职院校领导干部自身表率作用的发挥*

徐耀生

淮安信息职业技术学院，江苏 淮安 223003

亦谈高职院校领导干部自身表率作用的发挥*

徐耀生**

淮安信息职业技术学院，江苏 淮安 223003

高职教育在从规模扩张转向内涵发展的进程中正面临着分化、洗牌、拔尖、重构等前所未有的机遇和挑战。高职院校能否在新一轮激烈竞争中拨开云雾、抢占先机，争创省级、国家级优质学校、卓越学校，跻身国内一流、创新型、特色化高职名校的行列，已成为高职院校师生员工的迫切期盼与潜在动力。能否实现这一新的战略目标，干部队伍的表率作用已成为至关重要的影响因素。干部队伍表率作用的发挥，除了需要学校层面制定相关制度，严肃纪律、从严管理、用制度管人管事之外，更需要干部自身的严格要求、自我修炼，做有知识懂业务善管理的表率、做有气度有胸襟讲大局的表率、做说真话办实事会沟通的表率、做有纪律守底线树正气的表率。

高职院校；干部队伍；表率作用

目前，高职教育在从规模扩张转向内涵发展的进程中正面临着分化、洗牌、拔尖、重构等前所未有的机遇和挑战。面对外在政治环境的日趋复杂化、内在经济环境的深度利益化、思想意识形态的广泛多元化、新媒体信息传播途径的多样化高速化以及高职院校之间生源争夺的白日化尖锐化，高职院校能否在新一轮激烈竞争中拨开云雾、抢占先机，争创省级、国家级优质学校、卓越学校，跻身国内一流、创新型、特色化高职名校的行列，已成为高职院校师生员工的迫切期盼与潜在动力。能否实现这一新的战略目标，笔者认为，干部队伍的表率作用已成为至关重要的影响因素。这种表率作用是一种无形的力量，会对全体师生员工产生强大的示范和导向作用；这种表率作用也直接关系到干部队伍的自身形象，关系到干部干事创业的工作效能，关系到学校的正能量能否在广大师生中得到快速传递，关系到党委行政决策部署的执行力度，关系到学校生存稳定与发展。作为高职院校的领导干部，如何进一步强化自身能力素质建设，克服工作中的职业倦怠、动力不足、创新不足、能力不足等消极现象，切实发挥干部的表率作用，团结、带领广大师生员工心往一处想、劲往一处使，不断提升干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力，对增强广大师生员工的荣誉感、自豪感和归属感，持续推动学校各项事业健康持续稳定发展，必将产生重要的促进作用，这也是高职院校干部队伍建设亟需解决的重点、难点问题。

干部队伍表率作用的发挥，除了需要学校层面制定相关制度，严肃纪律、从严管理、用制度管人管事之外，更需要干部自身的严格要求、自我修炼。

从干部自我约束，加强自身建设的角度来说，笔者认为，作为一名领导干部至少应该在以下几个方面做好表率：

一是坚持学习，强化理论武装，做有知识懂业务善管理的表率。

作为一名干部，特别是中层以上领导干部，一定要坚持终身学习理念，养成爱学习、善学习、自觉学习的良好习惯，先学一步、学深一点，广泛积累新知识、主动掌握新技术、积极使用新方法，紧跟时代、适应变化、立于潮头，使自己真正成为一名适应岗位要求，有知识、懂技术、善管理的行家里手，避免知识老化、不学无术、不懂装懂、自以为是，仅凭老经验、老办法思考问题、处理问题。干部要结合学校与本部门工作的岗位特点、业务工作范围，将自己的学习系统化，并在实际工作中予以应用；要认真学习政治理论知识，用马克思主义的理论、观点、方法去思考问题、解决问题；要认真学习高职教育理念知识，努力提高驾驭高职教育发展现状的能力；要认真学习专业知识，不断提高自身的业务工作能力；要认真学习管理知识，切实提高自己的工作艺术与和管理能力；要把学习作为生活习惯、精神追求，作为安身立命、履职尽责的内在需要，勇于实践、乐于实践、勤于实践、在工作中不断提高自己的学习能力；要学以立德，加强理论武装，学以增智，提高管理智慧，主动地适应学校发展要求和工作岗位需要。

二是加强修养，塑造个人良好品牌，做有气度有胸襟讲大局的表率。

作为一名干部，特别是中层以上领导干部，一定要时刻注重自己个人良好形象的养成，谨言慎行，做人大气、心胸大度、诚信友善、顾全大局，用人格魅力为个人树立良好的职业品牌，防止口无遮拦、不拘小节、心胸狭窄、小肚鸡肠。古语云：其身正，不令则行；其身不正，虽令不行，要求别人遵纪，自己就要身体力行。要求别人言行一致，自己就要光明磊落。只有自身做出表率，要求别人的时候才会有说服力。做到在任何时候、任何地方、任何情况下都能坚定信念、坚持原则、恪尽职守，以自己的示范作用带动全体干部群众，以自己的模范作用影响大家，凡事以身作则走在群众的前列。

三是求真务实，切实改进工作作风，做说真话办实事会沟通的表率。

作为一名干部，特别是中层以上领导干部，一定要接地气，把自己完全置身于广大师生之中，与师生打成一片，主动为广大师生做好事、办实事，使自己成为广大师生员工的知心人、贴心人，避免高高在上、脱离群众、谄上欺下、空话连篇，让广大师生敬而远之。干部要固化群众路线教育实践和“三严三实”专题教育成果，密切干部与广大师生之间的关系，不断增强服务意识，淡化“官本位”，消除“松懒散”，提高“马上办”的行动力和“办到位”的执行力；要增强勤政意识，对自己负责的事情要敢抓敢管，对工作中的难点、热点和棘手问题要主动去抓去干，敢动真碰硬，不明哲保身，不回避矛盾，不做老好人，以求真务实的实际行动为广大师生做出表率；要带头执行制度、遵守纪律、埋头苦干、不怕风险、敢闯敢干；要在思想上、生活上全方位关心教职工，不论年龄、资历，愿意为他们营造一种建功立业、奋发有为、积极向上的工作氛围；给他们一种敢于做

事业、可以争先进、能够创优秀的前提条件和肥沃土壤；给他们走向前台的机会和取得成绩的能力，使他们有获得个人成功的荣誉感和责任感，以优良的工作作风及自身形象，赢得广大师生员工信赖与认可。

四是自醒自戒，加强自身廉政建设，做有纪律守底线树正气的表率。

作为一名干部，特别是中层以上领导干部，一定要自觉遵守干部廉洁自律准则，干干净净做事，清清白白做人。避免为一己之利，失去做人底线，影响个人形象。要严守廉政建设各项制度，坚持按原则办事，按政策办事，按制度办事，按程序办事，做自觉遵守制度的模范。要慎微、慎独、慎欲、慎终，管住自己的心，不起贪欲；管住自己的手，不乱办事；管住自己的嘴，不乱吃喝，不乱打招呼；管住自己的腿，不去不该去的地方。要正确选择个人爱好，谨慎交友，择善而交，择贤而交，洁身自好。要勤俭节约，要带头发扬艰苦奋斗的精神，自觉抵制享乐主义和奢靡之风。

要自重、自省、自警、自励，真正做一名肯干事、能干事、干成事、不出事的好干部。

[1]郭学军.保持共产党员先进性，发挥党员领导干部表率作用[N].通辽日报，2005/06/15(003).

[2]曹恒平.“两学一做”报告如何作得接地气[N].中国航天报，2016-07-05(002).

[3]陈达云.开展“两学一做”，关键是以上率下[N].中国民族报，2016-07-08(005).

[4]马永定.党员领导干部要做“两学一做”的表率[N].绍兴日报，2016-07-03(003).

[5]马永定.把群众放在心中最高位置[N].浙江日报，2013-03-22(014).

[6]朱德国.争做“四铁干部” 当好“四个表率”[N].中国人口报，2016-07-07(003).

*淮安信息职业技术学院“十三五”党建规划课题《新形势下高职院校教工党建教存在问题与对策研究》的阶段性成果(项目编号DJ2016008)，项目主持人，徐耀生。

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** 作者简介：徐耀生(1962-)，男，汉族，淮安信息职业技术学院，研究员，长期从事教育教学管理、党建与大学生思想政治教育等方面的研究工作。