把思想政治工作优势转化为企业和谐发展的驱动力

■文/王学智

把思想政治工作优势转化为企业和谐发展的驱动力

■文/王学智

要强化企业党组织服务功能，提高服务质量，把群众工作做深、做细、做实，关心职工、了解职工的思想动态，把解决思想问题和解决实际问题结合起来

开展思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，是社会稳定发展的有力保障，是一切经济工作的生命线，是建设和谐企业的重要思想保证。企业必须高度重视思想政治工作，要以政治理论这面旗帜为先导，思想先行、政治领先，把党的政治思想优势转化成企业和谐发展的现实驱动力，从而促进企业又好又快发展。

党的十八大以来，内蒙古新华发行集团以党的各项教育活动为引领，建立完善与现代企业制度相协调、与企业发展目标相统一、与企业现代管理制度相适应、与企业文化建设相融合的思想政治工作机制，不断提高思想政治工作的规范化、科学化水平，使党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为国有企业的创新优势、竞争优势和发展优势，从而推进企业和谐发展、科学发展、跨越发展。

一是加强教育引导。人是企业的主体，也是建设和谐企业的关键因素。思想政治工作就是要通过开展一些教育活动引导员工解放思想、转变观念，引导员工正确对待和处理日常工作中遇到的各种问题以及个人利益与集体利益的关系，帮助员工增强主人翁意识和责任感，使他们能够为企业的科学、健康发展作出贡献，为建设和谐企业增砖添瓦。同时还要加强信访工作，引导职工以理性、合法的形式表达利益要求，通过合法手段维护合法权益、解决利益矛盾，在企业形成安定团结的良好氛围。

二是发挥激励功能。思想政治工作的激励功能是建设和谐企业的精神动力，企业要通过加强和改进思想政治工作，调动员工的积极性、创造性。要坚持关心人、理解人、尊重人的重要原则，全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，不断增强企业的创造活力，营造鼓励员工干事业、干成事业的良好环境。鼓励和支持员工为企业的发展积极贡献力量，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造企业财富的源泉充分涌流，使一切有利于企业发展的创造愿望得到尊重、一切创造活动得到支持、一切创造成果得到肯定。

三是发挥凝聚功能。事在人为、业在人创。把广大员工凝聚到一起，就能推动企业全面、健康、快速地发展。要充分发挥职代会作用，让员工参政议政，保证企业员工参与企业管理的权利。要建立健全企务公开制度，形成员工意见表达机制，畅通下情上达、上情下达的渠道，使员工的意愿能够真实、迅速地反映到企业决策层。要强化企业党组织服务功能，提高服务质量，把群众工作做深、做细、做实，关心职工、了解职工的思想动态，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，关心群众疾苦，了解群众利益需求，切实解决员工的实际困难，做好第一知情人、第一帮助人角色，增强群众工作的主动性和有效性。

四是发挥协调功能。思想政治工作的协调功能是建设和谐企业的重要手段。要通过沟通、交流等方式理顺员工情绪，使这部分员工的心理由不适应、不平衡向适应、平衡转化，消除他们的心理障碍，有效调整人际关系，从而提高人的思想觉悟，建立新型的人际关系，保持和促进企业的稳定与发展。

(作者单位：内蒙古呼和浩特市新华书店有限公司)