基层动态

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莱西市强化换届工作考核 一是提高换届考核权重。在年初制定考核办法时，根据今年组织工作计划把换届工作纳入对镇街和市直单位领导班子建设考核，并提高其权重。二是增强换届责任意识考核。加强党委领导和把关作用考核，落实选人用人主体责任，强化参与人员尤其是领导人员责任意识。三是强化换届风气监督考核。换届期间，组织部门组织专门人员对各单位跑官要官、买官卖官、拉票贿选等选人用人不正之风进行监督检查。（王金柱 江世军）

广饶县地税局严肃党内生活提升服务质量 全局及时组织学习党的十八届六中全会精神，严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》各项要求，把严肃党内生活、解决问题、提升服务质量放在首位。前三季度，共为纳税人减免税款520多万元；进一步加大“帮扶”工作力度，协调资金70万元帮扶定点贫困村，全力推进税收现代化建设，营改增完成全面试点，积极创建全省法治地税示范基地并顺利通过验收；今年1-9月份，共组织税收收入170263万元，同比增长7.27%；其中县级一般预算收入153627万元，同比增长14.77%。(张国光)

安丘市实行主体班次学员综合考核评价 严格定量考核，采取百分制量化考核的方式，主要考核遵守纪律情况、知识测试情况、撰写报告情况三项内容；准确定性评价，综合学员学习培训期间实际表现和党性分析报告内容，从思维思路、精神状态、组织协调等6个方面，由跟班组工干部、党校教师对每名学员形成定性评价材料；综合结果运用，综合分析每名学员定量考核得分和定性评价情况，作为学员评先树优和考察识别干部的重要依据。每期主体培训班次，通过学员评议、党校提议、组织部审议确定为优秀学员，同等条件下优先提拔重用，有效促进了干部学风转变。（张金柱）

微山县坚持“四个抓好”推进“两新”组织党建工作 抓好调研摸底，确保底子清楚。由组织部牵头，联合县工商联、工商局、非公有制党工委、社会组织党工委以及乡镇（街道）、开发区党（工）委骨干人员组成调研组，逐个摸清“两新”组织基本情况。抓好集中组建，扫除党建“盲点”。根据“两新”组织规模、党员数量等，制定党组织组建方案，开展组建工作。抓好基础工作，提升保障水平。建立党务工作者人才库，通过整合资源、企业自筹、经费支持等方式，帮助“两新”组织建设相对固定的活动场所，建立并落实税前列支为主、党费和财政资金支持、党群经费统筹的非公有制经济组织党建工作经费保障机制。（朱建宇）