校园文化的打造:校长要善引会思

2016-01-29 18:33朱厚才
教书育人·校长参考 2016年1期
关键词:将军校园文化师生

朱厚才

湖北省洪湖市黄家口镇中心学校地处鱼米水乡的东荆河畔,作为一所农村初中,多年来一直探寻文化立校,文化引领管理,文化提升教育,但没有明确的文化校园管理主题。我任校长后,第一件事便是发动广大教职工探寻如何以文化立校,正在愁眉苦展之际,教育局一名领导一语中的,黄新廷作为湖北省洪湖市黄家口镇走出去的一名共和国将军,可以让学生多了解黄新廷将军。通过师生广泛的讨论,我校文化管理主题初见雏形——学将军,做将军,打造将军文化校园。经过一年的探索,我深感,打造将军文化校园,既要挖掘现有校园文化底蕴,创造文化校园,充分利用黄新廷将军的精神和品德引领师生,也要让广大师生融入校园文化打造的这盘大棋里,让文化散发魅力,使师生爱上它,迷上它,对之上瘾。

一、立制度,做校园文化打造的引领者

当下对教师行业的关注空前高涨,教师体罚学生、学生为零食杀害教师、教师工资不如搬砖工人、“世界那么大,我想去看看”的决绝……当下火热的各种自媒体助推教师站在舆论的风口,导致老师教育起来缩手缩脚,懒散缓慢,缺乏工作的积极性,缺勤,作业批改敷衍了事等。此困境,困住了我校教育教学提升发展的良机,也困住了教师职业发展的契机。

此局如何破?如何走出思想的牢笼,冲破困局?经过在老师之间广泛的调研,我发现教师不是不想成为专业领域的专家,不是不存在“蜡炬成灰泪始干”的奉献精神,他们总觉得,大家都这样缺勤,大家都这样敷衍备课,久而久之,好的坏的都成了习惯,习惯自然影响品质。

如此看来,制度的完善迫在眉睫。我多次与校委会成员、党员干部教师座谈,反复征求广大老师意见,多次修改试用各项制度,逐渐建立和完善了教育教学、考勤坐班、备课、作业批改等一系列制度,制度来自老师的心声,照顾了绝大部分老师的利益,制度遵从引和瘾二字,一方面,所建立和完善的制度要充分调动老师的积极性,引领教师心中存纪律观念和规矩意识,另一方面,制度利好于教师,教师的各种教研成果,通过各种方式进行表彰和奖励。

本以为制度的推行会遭到抵制,不久,我却看到了另外一翻景象:制度明确的坐班时间,老师们在办公室备课批改作业。每到上公开课、展示课、教学大比武时,教师积极报名,不仅教育教学上,教师们能按制度来,也有一部分老师把学校当家,从学校电力设施的管理,门房值日的协助,校园活动的拍照等,学校根据老师的特长和建议,一一安排,大部分教师参与到其中。

无论对教师还是对学校,当文化校园以立制度的形式冲破困局的时候,真有意想不到的效果,对教师、学生、学校何尝不是“三赢”呢?

二、定战局,当校园文化打造的策略者

校园文化不等同于制度,不是白纸黑字的一系列制度,不是打造将军文化校园管理方案的几张纸,教师迫于制度的束缚,短时间内可以定大局,但不能长远定战局,此时更要引得得当,引出思想,让教师从方法引领下的活动中尝到甜头,沐浴文化校园散发的魅力。

当时,全国性的教研活动“晒课”也在我校火热开展,但推出之初,教师参加的热情不高,参加的质量也不高,既不能展现我校的教育教学的实际水平,更谈不上参加市里的优质课比赛的推荐。制度明确要求每一名老师参加晒课,可这是任务,不是老师的心声,怎么办?

既然要让校园文化散发出的魅力诱发老师的积极性,让老师感受到晒课的巨大作用,根据上级文件要求,我校不是首先拿个摄像机拍摄晒课,而是把重点放在了“磨课”上,因为我校老师一半是有着20多年甚至30多年教龄的一线老师,对教育教学的观点不可谓不多,不可谓不新,后来的磨课热闹情景证实了我的思考,经过磨课,老师积极展示自我的欲望非常强,此活动取得了一定的效果。

一次开会,我对各室负责人说,勇于开展工作,不仅要完成文件上的工作任务,更要敢于创新,用系列活动凝聚教师、学生的活力。教科室首先在八年级组开展了八年级优秀作业展,把每个班作业完成好的部分学生作业,每周集中设立展台展出,供学生和老师参观,这比老师每周一不断催促课代表交作业效果好很多,大部分学生参观完作业也深知差距和不足,更是拼劲十足。

本学期开学初,政教处组织了我校首届准军事化训练,学生个个热情高涨当一名小战士,教师担任准教官,时间也分配得当,学生“玩”得高兴,受挫教育、意志力锻炼等准军事化训练目标也基本达到,教学进步也紧跟全市步骤。方法是引领更多思考,思考工作如何深入,如何有效,如何创新等。

校园文化的打造,打造的是方法,打造的是教师教育教学的动力,打造的是学生学习的活力,方法既是引领,也是考验全体师生能否参与其中。

三、谋全局,成校园文化的总规划师

校园文化既是解困,也是谋规划,从大局出发,广大师生齐心协力共铸将军文化校园魅力。

学校管理为此“下潜”——不断听取一线教师、家长和学生发自内心的声音,更新学校的办学体系;不断深入教师和学生,引导师生的长足进步。由校长牵头并率先实施的行政领导每周推门听课就是“管理下潜”的措施之一。

校园广播第一节前“励志故事”、九年级结合实际课间跳绳比赛、为保持楼道卫生学生自发组织楼道值日、校学生会校园内设立“边走边吃督查岗”、成立首支校园“飞翔”足球队、班级特色的文化墙……无论是个性展示,还是校园文明的疏导,教师的积极性调动起来了,学生的热情也高涨了。

全市治理“家养学生”(住在教师家中的学生)文件下发后,我校迅速落实,不仅广大教师积极配合,学生积极参与摸底调查,学校想方设法创造条件。本学期初,全校355名住宿生全部入住干净卫生的学生公寓,我校迅速落实“家养学生”治理活动受到上级检查组的肯定。

打造将军文化校园,小事要调动师生参与,大事要重在科学的规划和详细的设计。经过一年的管理探索和对黄新廷将军的研究,我校校园文化主题逐渐形成,创建了“制度的建立有群众基础、活动落实要有军人的果断、时间观念要有军人的精神、学习工作要有军人的品质”的模式,黄新廷将军的优良作风和精神品质与我校文化有机融合,贯穿教育教学、后勤管理、德育、科研活动等各项工作始终,假以时日,黄新廷将军的精神将永驻师生心间。■

(作者单位:湖北洪湖市黄家口镇中心学校)

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