论政工干部如何做好企业职工的思想政治工作

曹娟

（中铁十五局集团第七工程有限公司 河南洛阳 471000）

论政工干部如何做好企业职工的思想政治工作

曹娟

（中铁十五局集团第七工程有限公司 河南洛阳 471000）

企业作为经济发展的根本，做好企业职工的思想政治工作是每一个政工干部的工作重点。要做好企业职工的思想政治工作这就要求我们的政工干部必须从自身做起，要从自己的言行举止做起，在企业职工的心目中树立起我党的优秀形象。企业政工干部因其所在工作岗位的环境、性质及对象促成了其必须担负的重要责任。因此，作为企业的政工干部必须加强自身政治、学习、服务、表率、责任、协作、调研、民主、创新及廉政意识的建立。这是处于新时期党的要求，是党的十八大作出的一项重大部署，这不但充分保持了党所具有的先进性及纯洁性，还可以有效巩固党执政的基础和地位，这是我国发展的重要需求。

政工干部；企业职工；思想政治工作

我党一直认为人民群众是历史的创造者，是社会物质文明和精神文明的缔造者。只有党同人民保持血肉联系，国家才能繁荣稳定，人们才能幸福安康；只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。但实际情况是脱离群众已经成为阻碍我国党群关系发展的绊脚石，西方资本主义思潮在党内一些人员身上泛滥。对此，我们在进行企业的政工工作时一定要从坚持和发展中国特色社会主义的高度深化认识；从永葆党的性质和宗旨的高度深化认识；从完成党的使命的高度深化认识，切实增强政治责任感和使命感，增强搞好教育实践活动的内在动力，努力做一名自觉维护和践行党的宗旨的模范。

目前，我国企业的一些党员干部，群众工作能力不强，不善于与群众沟通、不会做、不愿做群众工作。有些党员干部形式主义严重，存在着作风漂浮、办事效率低、不作为乱作为，门难进，脸难看，事难办；搞特殊，耍权威；一些党员干部不愿意接触群众，怕对话；对群众疾苦不关心，对群众利益不维护；有的唯上不唯实，明摆着的问题视而不见，群众反映充耳不闻等等。这些问题既反映了企业干部工作能力问题，也反映了干群关系问题，实质是党员干部履职尽责、服务人民的态度问题。只有解决了“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，企业党员干部才能做到在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众；才能在思想上深入领悟群众路线，在实际工作中践行群众路线，站稳群众立场，牢记群众观点，进一步发扬光大党密切联系群众的优良传统。为此，作为企业的政工干部必须强化五个方面意识，进一步提高自身素质和管理水平：

1 提高企业干部素质及党性认知

对于企业中从事政治工作的人来讲，必须顺应新时代的变化，按照新的标准来要求自己，努力提升业务水平，不但要加强政治理论知识的学习，还要对企业情况有所深入的了解，通过对新的知识的学习来逐步加强自身的素质，避免脱离群众的现象发生，这是提高企业政工干部能力的重点，可以让企业的政工干部通过对新知识的学习，进而有效的完成自身的工作，这样开展起工作来就可以做到得心应手，工作起来就会有重点，可以解决各种典型问题。例如，我们在实际工作中可以根据工作的实际内容的不断变化，顺应时代发展不断的学习新的理论知识，完善自身的政治素养和党性认知。

在进行自我提高的同时，还要树立从政治高度认识稳定职工队伍的重要认知，通过对自身“政治意识”的强化，以便可以开展对经济建设的服务工作，这一点是新形势下我党对企业政工干部的要求。

2 树立企业干部以人为本的奉献精神

企业的政工干部必须从“立言”“立行”上对自我多做监督工作，通过榜样力量来树立起自我在职工群众中的威信作用。企业的政工干部作为党在群众中的基础，必须做到以身作则，以己度人。人民群众要做到的自己就要先做到，事事敢为群众先。作为一个企业的政工干部必须做到这一点才能有效的号召人民群众，才能让人民群众向自己看齐，才能起到政工干部在企业中的表率作用，这样的企业才有凝聚力。作为我党的行动宗旨，全心全意为人民服务让我们认识到，作为党员干部就必须以人民群众为服务对象，只有做好企业职工的思想政治工作，才可以有效的调动起企业职工的工作积极性，为企业效益的有序增长创造有利的精神条件。党员干部可以通过对关系到人民群众切身利益的实事出发，工作时多从群众的角度出发、多为群众的利益考虑，出色完成党赋予我们的各项工作，是现阶段每个政工干部的必修课。

3 培养企业干部勇于担当的思想

企业的政工干部必须树立起自己工作责任心，这样才能使得企业的生产经营战无不胜。这是一句老话新说，今天用起来还十分有效。抓生产的也好，搞政工的也好，都离不开“责任”二字，工作不讲责任，不负责任必将一事无成。作为企业的政工干部必须将团结群众做到实处，在开展政工工作的同时要会协调工作，要通过加强企业职工对党性的学习来调动职工的工作积极性和主观能动性，通过对职工思想的调动，来发挥出企业职工的集体能量，使得企业可以有效的开展经营活动。在实际工作中还要把“方便予人，困难留己”的思想做到实处，从思想层面来改变周围的人。工作出现失误时，要做到勇于承担，力图将矛盾降到最低。

4 加强企业干部工作创新的观念

目前，我国随着改革的深化，市场经济的发展，以及科学技术的进步和物质生活的改善，企业发生了较大变化，职工的思想也发生了深刻的变化，这就要求企业的政工干部必须学会工作创新。政工干部如果只是单纯的呆在自己的办公室里面，通过以往的一些工作经验来开展工作，将会无法应对企业目前的发展变化。这就要求我们作为企业的政工干部必须有自己的一套管理办法，但这种办法的实现是以自我实践为基础的，在进行实践工作后政工干部必须进行深入的了解和研究，通过实践来完成的行之有效的管理办法。企业的政工工作既复杂又散漫，既多重又具体，所以在开展政工工作的时候一定要将调研工作做到前面，实施工作做到后面，这样才可以将政工工作做的务实不虚。

人民作为我们政工工作的重点，我们要有创新精神把以人为本的思想主题放在实处。在处理人民群众的工作时，一定要提高办事效率，从而可以树立起党员干部的正面形象，对于处理人民群众工作中出现的新问题一定要本着积极的态度通过新的方法来解决。

5 增强企业干部廉政为民的意识

作为企业的政工干部在开展工作的时候必须做到严于律己、宽于待人，必须要加强党员干部的廉洁自律的根本思想，企业的党员干部直接联系到群众，自身的形象影响的是党在职工群众中的威信。通过对党员干部廉政为民意思的增强，可以将党员干部的带头作用做到实处，使人们群众与党心连心。这就要求党员干部在处理日常事务时要采取公开公正的方式，通过职工群众的有效监督，将廉政形象深入人心，这样可以使得党在人们群众中的地位有效增强。工作中，我们可以通过开展一系列的党内活动，例如理论学习月的方式对典型案例进行分析，让全体党员通过进行有效讨论，科学评价，集体会诊的方式，深刻认识廉洁从政的深远意义，避免企业内部有同样的事情发生。

6 结束语

由上可知，企业的思想政治工作作为可以影响企业稳定和发展的重点，这就要求政工干部必须跟上时代的变化，不能因循守旧，根据实际情况进行有效的调整，并建立起企业的思想政治工作与企业的管理有机结合的新思路，并通过对自身修养的不断加强，来逐步完善企业的思想政治工作的建立健全，以实现对企业良性发展的有效贡献。

[1]方小燕，童凤青.试论我国目前政工工作的重要性[J].中国经济导报，2015，11.

[2]刘王强，季晓琪.关于思想政治工作与政工师工作的重要关系[J].河南经济学报，2014，04.

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1004-7344（2016）10-0006-02

2016-3-20

曹 娟（1981-），女，政工师，本科，主要从事政工管理方面的工作。