新宾县：三步打造“创业明星”

文/王本一

养”“办公礼仪”等课程，实行“五段式”教学，为大学生村官工作提供指导性建议和意见，帮助他们增强理论修养，提升自身素质。邀请基层工作经验丰富、工作业绩突出的社区书记现身说法，传授基层工作方式方法，并有计划地组织大学生村官到各示范村实地考察交流经验，提升他们处理实际问题的能力。通过理论培训、实战案例、情景模拟三大模块开启大学生村官工作思路，促使他们尽快转换角色、融入基层。适时召开大学生村官经验交流会，每名村官结合工作情况谈体会、谈经验、谈想法，邀请党校教师、市委组织部领导作点评，激发大学生村官干事创业活力，坚定大学生村官扎根基层的信念。

结对帮扶，以考代训。区委组织部明确提出乡党委、街道党工委是大学生村官教育、管理工作的第一责任人，村（社区）党支部书记是直接责任人，结成帮扶对子，对村官工作给予日常指导，村（社区）书记亲自带领大学生村官熟悉基层工作，参与到村（社区）工作的方方面面，学习如何做好群众工作。为逐步完善监督考核机制，区委组织部和乡党委、街道党工委每半年对在岗大学生村官进行一次全面考核。乡党委、街道党工委对大学生村官所服务的村（社区）进行不定期巡访，掌握大学生村官出勤情况及服务群众的情况，真正实现以督促学、以考代训，切实提升了大学生村官服务基层的能力和水平。

新宾县：三步打造“创业明星”

文/王本一

近年来，新宾满族自治县县委组织部不断创新体制机制，强化管理和服务，营造软环境，三步打造“创业明星”，大力开展大学生村官创业项目扶持、创业培训等活动，助推大学生村官干事创业驶入快车道。

一是科学点拨，外学内思，为村官创业拓宽思路。

县委组织部每年定期召开在岗大学生村官创业意向座谈会，邀请县农发局、科技局、团县委等部门共同参加，听取在岗大学生村官汇报交流，对适合发展的项目进行详细研讨，邀请有创业经验的往届大学生村官传授创业经验和心得，为在岗大学生村官拓宽思路。各部门负责人结合实际情况和相应政策，共同分析大学生村官提出的创业计划，有针对性、指导性地提出对策建议，点拨大学生村官创业思路。组织在岗大学生村官参观南杂木木制品产业园区，听取园区负责人对全县木制品加工行业发展经营状况的介绍，了解创业商机。2014年，邀请百度公司博士工作站赵世奇先生为在岗大学生村官介绍创业经验，理顺创业思路。通过“走出去、请进来、勤交流”的模式引发大学生村官积极创新创业的头脑风暴，逐步增强他们自主创业的信心。

大学生村官们参观南杂木木制品产业园区

二是发挥优势，强化帮带，为村官创业扫清障碍。

县委组织部积极发挥组织部门牵头抓总作用，联系协调县农发局、科技局、扶贫办、共青团等部门，为有创业意愿的大学生村官提供政策、资金、物资和技术等方面的扶持，帮助大学生村官解决创业初期“起步难”的问题。2008年至今，县委组织部帮助创业大学生村官申请各类创业贷款4万余元，协调争取各类农用设施、公共设施价值8万余元，协调农业专家实地指导农业生产6次，组织村官围绕自主创业集体外出考察2次，组织自主创业大学生村官赴北京、河北、沈阳等地参加各类创业培训20余人次。同时，创建了“4+1”帮带体系，分别由一名县组工干部、乡镇党委副书记、包村干部和村党支部书记共同帮带一名大学生村官，共同为大学生村官创新创业搭建坚实的平台，提供便利的条件。

三是培养典型，加强宣传，为村官创业树立榜样。

2008年以来，新宾满族自治县大学生村官在相关部门的共同帮扶下大胆创新，在带民致富、开展科普培训等方面发挥了不可替代的优势作用，受到了群众的热烈欢迎。县委组织部定期深入大学生村官工作岗位，了解其工作生活情况，挖掘创业典型，树立创业导向。例如，2009年大学生村官刘洪秀，在村任职期间带头发展冷棚香菇，先后带动16户村民建成40余座大棚，建立了种植小区，带动全镇增加产值100余万元，被省科协授予“辽宁省优秀大学生科普志愿者”荣誉称号。2012年大学生村官邱博扬，结合当地林业资源优势，发展山野菜种植项目，建起刺嫩芽种植基地100余亩，带动当地23户村民发展山野菜500余亩。他的事迹还在团中央组织的“寻找乡村好青年”活动中进行了网上展播。