既当促进派 又当实干家

钟祖文

全面深化改革，是协调推进“四个全面”战略布局的重要动力，是党和国家事业向前健康发展的必由之路。改革越深入，利益调整越深刻，面对矛盾越复杂，遇到挑战越艰巨。作为改革的组织者、推动者、实施者，摆在各级领导干部面前的，是一场检验党性原则、担当精神与能力水平的“赶考”。习近平总书记强调，领导干部要“既当改革促进派，又当改革实干家”。这一重要要求，具有很强的现实指导意义。

改革必然会触及人的利益，改变人的工作和生活状态。今天的改革进入了深水区、攻坚期，改革每前进一步，很多都是难啃的硬骨头，要涉险滩、闯难关。当前，在中央的坚强领导下，各级各部门积极出台各项改革举措，扎实推进改革走向纵深，受到广大群众和社会的普遍认可和赞誉。同时，也应看到，虚与委蛇、敷衍了事，上推下卸、拖拉推诿，为官不为、尸位素餐，合意则取、不合意则舍等观望、应付、梗阻、变通的现象，在利益多棱镜前现出“原形”。简政放权换个马甲玩花样，明减暗不减；一些改革左顾右盼，能等则等、能拖则拖，凡此种种，现实中仍不鲜见。

改革关头勇者胜。越是在改革的紧要关头，越要有自我革新的勇气和胸怀，跳出条条框框限制，克服部门利益掣肘，以积极主动精神研究和推进改革。触动利益比触动灵魂还难。在深化改革问题上，一些思想观念障碍往往不是来自体制外而是来自体制内。要勇于突破利益固化的藩篱，摒弃个人团体利益的“小九九”，丢掉进退得失的“小算盘”，先“革自己的命”、先放自己的权、先去自己的利，做给群众看、带着群众干，以实际行动支持改革、参与改革、推动改革。老惦记着自己的“一亩三分地”，把着部门利益不放，守着陈旧惯例不变，就难免沦为改革的绊脚石、钉子户，只有敢于担当、勇于作为，从自己做起，才能以上率下，推动改革举措一步一个脚印，层层落到实处。

以实则治，以文则不治。全面深化改革更要靠实干，哗众取宠不行，蜻蜓点水也不行。要把“三严三实”要求贯穿改革全过程，理解改革要实，谋划改革要实，推进改革也要实。要抓实问题、开实药方、提实举措，防止徒陈空文、等待观望、急功近利，在改革实践中不断提高把握大局的能力，提高专业化能力，提高操作能力和执行力。要坚持辩证法，正确把握和处理解放思想和实事求是、整体推进与重点突破、全局和局部、顶层设计和摸着石头过河、胆子要大和步子要稳、改革发展和稳定的关系，确保改革蹄疾而步稳。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，日拱一卒、功不唐捐，一张好的蓝图干到底，深入细致做好思想工作，拓展“最大公约数”，打牢思想基础、增进社会认同，强化民意支撑，形成推动改革的强大合力。

盖有非常之功，必待非常之人。要着力强化敢于担当、攻坚克难的用人导向，注重把善于把握改革方向，具有改革行动能力，敢于啃硬骨头、涉险滩的优秀干部用起来，让那些“只要不出事，宁可不干事”的太平官没有市场，完善考核评价和激励机制，对干部推进改革中出现的一些问题，不简单地训斥指责；对敢于担当、勇于作为而得罪人的干部，要澄清事实、主持公道，既鼓励创新、表扬先进，也允许试错、宽容失败，营造想改革、谋改革、善改革的浓厚氛围。