以创新思维推动基层党建工作

赵洪山|文

创新是时代的主题。行业发展，企业进步都离不开创新。同样，思想政治工作也需要创新，我们党的历史就是把马列主义基本原理应用于中国实际，并经过多年艰苦的探索与实践不断创新和发展的历史。

新时期下，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生了重大变化，这些变化对基层党建工作提出了新的要求。必须适应新的形势和任务的要求，在“创新”上大胆实践，推动党的基层组织在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

工作创新是时代发展的要求

当前，我国已经进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新阶段，经济社会的加快转型，使基层党建的环境、目标、任务发生了深刻变化，现有基层组织设置、体制机制、工作模式等已不能较好适应新形势的要求。

随着社会发展，群众对党的认同已经从过去的感情认同转变为法理认同，群众工作的难度不断加大；市场经济导致社会利益多元化，基层党建的工作格局错综复杂；党员群众民主法治观念、参政议政意愿增强，基层党建任务更加艰巨。新形势、新变化迫切要求基层党建工作创新，以巩固党的执政基础，使党永葆生机与活力。

要树立正确的党员个人价值理念。基层党建工作创新是提高党的执政能力的需要。随着经济加快发展，广大党员干部的价值观、生活方式、工作方式与战争年代老一辈党员干部相比发生了很大变化，党员社会身份也因所属利益群体的不同而呈现出复杂化的特点。树立新的个人价值理念，就要认识到党员追求个人价值实现不仅是党员个人发展的问题，同时也是为了最大限度地将个人的知识、能力应用于工作，作用于社会。要把党员追求个人价值实现的过程，变成党员提高自身素质，增强为人民服务本领的过程。

要树立全新的党建与业务融合理念。以党代政、党务冲击业务或者忽视政治、弱化党建工作都是不符合党建工作初衷和科学发展观的。在实际工作中，很容易把握不准而走向偏激。对基层党建与业务工作关系的理解和把握，没有固定的标准和统一的答案，二者关系是随着社会的发展和历史的变迁而不断变化的。不论是党建工作要围绕业务工作开展，还是党建工作要以业务工作为中心，或是党建工作要结合业务工作开展的“结合论”，都有其深刻的历史背景和社会根源，也都有其提出并存在的合理性。在时代发展创新的大背景下，两者是相辅相成、互相促进的关系。只有这样的创新关系，才能让基层党建工作在实际工作中起到应有的作用。

工作创新是机制创新

立足长远，构建基层党建工作创新机制，是一项长期的系统工程。一方面，结合基层党建工作的机制创新，有助于提高党员干部的党性修养和广大党员群众的创新热情，为基层党建工作创新注入强大动力；另一方面，基层党建工作创新，有助于破解基层党建工作难点，提高基层党建工作水平，为广大党员干部提供更为广阔的创争平台。

工作创新是方法创新

随着形势的发展，党员的思想更加活跃，对一些事物的认识判断呈多方位、多角度、多层面趋势，如果还停留在过去传统的教育理念上，采取传统的教育方式，就不能满足党员的需求，也不符合新时期党的建设的要求。结合本公司实际，我们在基层党建工作中，积极探索党建工作创新与企业发展互促互进的新思路；各分级基层支部强化责任意识，明确责任分工，将基层党建工作创新列入年度重点工作；充分利用公司现有平台，营造基层党建工作创新的浓厚氛围。通过先进典型的示范引领，实现以点带面的提升；改进传统的教育模式，创造符合时代特点和党员需求的教育内容和教育形式，组织一些不同内容的专题讲座，召开学习交流会和论文交流会，组织参观活动、典型宣讲活动和主题党日活动等，把严肃的政治教育寓于生动的形式和载体中。

工作创新是基层党组织服务的创新

党的十八大提出加强基层服务型党组织建设，是对基层党组织功能定位的深化，是基层党建工作思路的创新，也是提高基层组织战斗力的有效途径。要以此来指导党的基层组织建设，深刻把握“服务型”的内在要求，把工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使服务成为基层组织建设的鲜明主题。一要强化服务功能。寓教育管理于服务之中，整合服务资源，丰富服务内容，创新服务方式，提高服务能力，完善服务体系，推动服务群众工作制度化、机制化、常态化、长效化。坚持把改革发展的目标任务落实到基层。要服务基层。在制定工作目标、工作计划时，首先要从基层的实际出发，要建立和实施联系基层制度，工作调研制度，及时了解、掌握基层工作状况，想基层所想，急基层所急，千方百计帮助基层解决困难，保证党的路线、方针、政策和上级的决定、决议在基层贯彻落实。二要提高服务能力。高度重视基层党组织带头人队伍建设，采取“两推一选”、组织选派等方式，把那些党性强、能力强、服务意识强的人充实到基层领导岗位上来。加强教育培训，提高基层党组织和党员干部推动深化改革、服务科学发展的能力，服务群众、凝聚人心的能力，协调关系、维护社会和谐稳定的能力。结合党员的思想工作实际，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。几年来，我们利用开展主题教育活动、组织党员培训、走访慰问老党员和一线党员、评优创先等多种形式，为党员提供思想、工作、生活等方面的服务，达到了启发觉悟、提高素质、凝聚人心的目的。三要完善服务保障。要真情关怀、真诚关心、真心爱护基层干部，激励他们扎根基层、干事创业。积极探索建立财政投入为主、社会各方支持、基层党组织自我补充的多元化经费保障机制，切实改变一些地方基层组织没人管事、没钱办事、没场所议事的状况，为基层组织开展工作、服务群众创造良好条件。健全群众利益表达和利益协调机制，拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。如：坚持三级谈心制度，即领导班子成员之间、领导班子成员和分管单位的干部职工之间、党员干部同群众之间广泛开展谈心。建立困难职工档案和帮扶基金，坚持领导干部联系困难职工，成立青年志愿者服务小组，为年老体弱、子女不在身边的老同志上门服务。同时，开展献爱心、送温暖活动和各种扶贫帮困活动等等，用维权服务的真情温暖人心，使党群、干群之间更融洽、和谐，党组织更具战斗力、凝聚力和影响力，赢得群众的信赖与支持。

企业是经济社会的细胞，基层党组织是党的基层代表。在基层党建工作中创新思维、机制、方法，切实把基层党建工作与企业实际生产相结合，才能以创新的姿态，更好地服务于经济发展和企业发展。才能让企业生产创新活动有条不紊地执行下去。