新常态下的思想政治工作

思想政治工作应多样化、乐趣化，富有文化娱乐性。新常态下，要求我们思想政治工作者发扬迎难而上的精神，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态，努力探索新常态下思想政治工作的新思路、新方法、新规律，实现自身的不断创新。

新常态下的思想政治工作，必须跟上时代、贴近时代，适应市场经济和现实生活的客观要求，从关心人、引导人、武装人、教育人的角度出发，围绕重点工作，有针对性、创造性地开展思想政治工作，并收到实效。

对症下药 情理兼顾

在现实生活中，每个人的生活经历、生活环境不同，每个人的思想认识状况也不尽相同。这种客观上的差异性决定了思想政治工作必须有针对性，因人因事具体施教。同时，工作中既要注意广泛性，也要注意层次性；既要宣传外地典型，又要宣传身边典型。只有针对实际问题开展扎扎实实的思想政治工作，才能发挥其在经济发展、社会稳定中传导思想、化解矛盾、鼓舞士气的重要作用。否则，教育的形式再丰富，如果不与教育对象直接沟通，无法引起人们心中的共鸣，也解决不了实际问题，达不到预想的效果。

针对个性，找准症结，以情感人，以理服人，入情入理将形势、任务等大道理转化成具体、通俗、感人的小道理，让人们受到感化达成共识。做人的思想政治工作，是一件很有人情味的事情，如果忽视了这一点，自觉不自觉地采取官僚主义的态度，“板着面孔训人，行政手段压人”，就会让人产生逆反心理，导致你讲你的、我干我的。所以我们必须大力提倡尊重人、关心人、爱护人、帮助人，无论讲什么道理，在方式方法上都要做到情理兼顾，设身处地为他人着想，在融洽的气氛中促进人们思想认识的提高，达到思想教育的目的。

寓教于乐 刚柔并举

思想政治工作应多样化、乐趣化，富有文化娱乐性。要积极探讨思想教育与健康向上的文体娱乐相结合的教育方式，辅之以先进的科技手段，培养和引导人们的思想情操与价值取向，调整人们的思想情绪和心理情感。思想政治工作不妨把形式搞得活一点、美一点、轻松一点，让群众参与其中、乐在其中，把思想政治工作这个“魂”纳入文化工程这个“体”之中，使群众在潜移默化中感受到激励人的力量。

思想政治工作既有教育的问题，又有管理的问题；既有道德的问题，又有法制的问题。社会主义的思想道德原则融于科学有效的社会管理之中，需要细致耐心、循循善诱的基本方法。但光靠说服教育不能完全解决问题，特别是对一些深层次矛盾，还要有强有力的解决办法。强调和风细雨，不能搞无原则的姑息迁就，不能只劝不教、只劝不管，要敢于开展批评，善于警告直言。同时也要加强制度建设，一定意义上讲制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。只有和风细雨的思想政治工作与制度的规范、激励、约束、惩治结合起来，刚柔并举，才能从根本上解决人的思想问题，收到标本兼治的效果。

有效结合选准切点

思想政治工作是整个社会的工作，涉及上上下下、方方面面，既有群众性、广泛性。所以思想政治工作必须跟上时代的步伐，要不断更新内容，改进方法，拓宽领域，发挥更大的作用。要不断强化思想政治工作队伍建设，不断提高知识素质和工作；要变单打一为齐抓共管，上下贯通，左右联动，拓展工作网络；要激发群众热情，鼓励群众参与。不仅要立足现实做有针对性的工作，还有多做防患于未然的工作。为了提高人们的思想觉悟，减少社会消极现象的发生，在思想政治工作中就必须扶正切祛邪、扬善惩恶、颂扬先进、倡导文明新风。要弘扬正气，催人进步，就不能只是一团和气地去做思想教育工作，对不好的、落后的东西，不仅要勇于揭露，还要敢于批评制止。提倡什么，反对什么，不仅要旗帜鲜明，还要入心入脑。坚持褒贬分明，不仅有利于形成良好的社会秩序和社会风尚，更有助于增强广大群众的是非观念和辨别真伪的能力。在新常态下，如何开展思想政治工作，提高思想政治工作的实效性，怎样才能选准切入点呢？只有从员工关心的热点、难点问题入手，深入实际，有针对性地做好宣传引导和说服教育工作，才能切准员工的思想脉搏。思想政治工作的主体和客体都是人，人是富有感情和通晓道理的，要晓之以理、动之以情地做好说服教育工作，是员工自觉自愿接受思想政治教育的内在动力。

整体推进工作系统化

思想政治工作是一项系统工程，包括教育内容、方式方法、领导机制、运行机制、机构队伍、阵地载体等许多方面，并与体制改革、文化建设等等密切相关，这些因素相互影响、相互制约，其综合作用决定着思想政治工作的效果。抓住根本是思想政治工作之魂，加强思想政治工作，最根本是要深入学习贯彻和坚持中国特色社会主义理论体系，使员工增强政治意识、大局意识和责任意识，进一步坚定理想信念。思想政治工作置身于全局，服务于全局。既要发挥党群部门的作用，又要依靠机关其他部门的力量，形成思想政治工作的整体合力；既要更新教育内容，又要改进方式方法，增强说服力和感染力；既要健全领导机制和运行机制，又要完善载体和阵地。同时，要下大力气抓好基层建设，心要放在基层，注意解决基层工作困难和员工切身利益的实际问题，不断改善基层工作条件，切实提高员工的生活质量，打牢思想政治工作的物质基础。只有这样，思想政治工作才能更好地发挥整体效能，焕发出新的生机和活力。

以人为本 工作创新

创新，对加强和改进新常态下思想政治工作具有特殊重要性。随着国企体制的改革和新形势下现实生活错综复杂的变化，国有企业的思想政治工作呈现出许多前所未有的新课堂。这就需要我们思想政治工作者发扬迎难而上的精神，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态，努力探索新常态下思想政治工作的新思路、新方法、新规律，实现自身的不断创新。

思想工作的创新，只有在继承的基础上创新，在创新的基础上发展，才能真正发挥其作为生命线的应有作用。思想政治工作要适应环境、对象、任务、内容的变化，不断改进工作方法。要以灵活的思想教育工作方法，以活跃的思想由简单的说教向寓教于理、寓教于文、寓教于乐转变；从脱离实际讲大道理向贴近生产经营实际，靠近员工思想实际转变；从自我设计、自我循环向与生产经营管理相结合转变；要针对八小时内外不同特点，进行不同形式的教育工作。既要讲大道理，又要针对个人的实际；既要上大课，又要促膝谈心，以理服人、以情感人；把讲道理和为员工办实事有机结合，深入实际接近广大员工，了解他们的需求，掌握他们的心理变化和思想动态，解决他们的需求，掌握他们的心理变化和思想动态，解决他们生活中的实际困难。总之，在实际生活中特别要注意抓活思想、抓主要矛盾。一件新事物或一个新问题出现，便会引出人们的新认识、新见解，思想政治工作者要在实际工作中捕捉员工的思想苗头，把握员工的思想动态，找准带有普遍性的思想反映，点面结合、上下结合、灵活多样、及时了解员工的想法，正确引导、开导、疏导。要统一员工的思想，及时掌握思想政治工作的主动性，把思想政治工作做活、做准。