提高棉花仪器化工作的有效性

古丽丹

自棉花检验体制改革以来，奎屯作为新疆第一批实行试点的棉花仪器化公证检验机构，检验数量从最初的6万吨攀升到17万吨，棉花加工企业从原有的24家到现在的34家。不论是企业家数，还是检验数量都取得了长足发展，奎屯纤检所以快速、公正、廉洁赢得了仪器化公证检验企业的信任。

经过多年的工作实践，笔者认为要提高仪器化公证检验的有效性，应把工作的着力点放在以下几个方面：

树立为企业服务的思想，强化责任意识

纤检机构不仅是国家对棉花行使管理和检验的部门，更是为企业发展服务的部门。因此，奎屯纤检所在每年新棉上市之前，都要组织辖区各棉花加工企业的检验员、取样员进行棉花标准取样规范要求及相关法规的宣贯和岗前培训工作。召集企业厂长、经理举办棉花仪器化公证检验座谈会，针对当年棉花质量形势、质量要求、仪器化公检相关内容进行学习交流。同时邀请中棉公司技术人员对企业信息管理员和条码仪操作人员免费进行技术培训。通过岗位培训，全力以赴地为棉花加工企业培养输送各类专业技术人员，为新棉花年度仪器化公证检验的顺利开展提供了有力的技术支撑。

为了棉花收加企业在检验工作中能够严格执行国家标准，奎屯纤检所提前为辖区34个棉花加工企业订购了新的棉花颜色级实物标准和轧工质量实物标准，并帮助企业建立了标准棉样发放登记本。

收购环节是棉花质量控制的起点，把好籽棉收购关，对规范棉花流通中的质量行为起重要作用。奎屯纤检所稽查室对34家棉花企业在收购期间马不停蹄地进行巡回技术指导，要求企业对收购的籽棉按颜色级分垛堆放，分级加工。督促企业做好“三丝”的清理工作，提高对加工过程的质量管控意识；指导客户收购籽棉时进行“一试五定”，从源头上把好籽棉收购质量关。与此同时，还向企业宣传安全生产、防火隐患的重要性，切实强化生产期间的安全意识。

规范企业质量经营行为，建立长效机制

奎屯纤检所在对棉花加工企业质量保证能力审查复查中，将企业的技术改造情况和送检情况、取样培训等，列入考核内容。对不符合条件的，下发限期整改通知书，并积极帮助企业整改。为了规范企业的质量经营行为，还不定期地对各棉花收加企业的取样人员持证上岗情况进行监督检查，重点对所取棉花样品的真实性进行随机抽查，将该样品与相应条码大包棉花质量现场进行比对。而实验室则对接收的样品在形态和重量上进行监督检查，确保送检棉样的真实性。同时对加工企业使用的马克隆值仪、水分测定仪、条码打印机等常用的棉花检验仪器进行监管。

健全企业质量档案，对企业质量经营状况和监督检查情况、仪器化公证检验情况及时录入到质量信息库，实行动态监督和管理。在对企业质量信用分类监管中，以企业质量诚信体系建设为基础，对质保能力合格、质量管理体系健全、产品质量好的棉花收加企业列入“诚信企业”名单，并向社会公布。而对于个别受利益驱动，出现伪造条码、调换样品、人为降低回潮率等等违法行为的企业，则列入“黑名单”，并通过媒体向社会曝光。通过一系列措施，有效落实棉花质量监督及执法打假责任。采取扶优治劣来强化企业的社会责任和自律意识，引导棉花收加企业走质量强企之路。

严把仪器化公证质量关，提高社会影响力

严把仪器化公证质量关是巩固棉花公证检验制度、促进纤维检验机构发展的根基。而公证检验的生命线则体现在工作质量和检验证书的有效性上。试想：如果纤检机构出具的公证检验书不被社会认可，没有作用了，那么国家推行的棉花检验体制改革还有什么意义？因此，在平时的检验工作中，作为代表国家办事的权威机构——专业纤维检验机构，一定要把狠抓工作质量放在首位。严格按照公证检验程序和检验规程正确执行标准，认真把好各个环节的质量关。例如，在样品交接流转与管理环节上，制定和完善样品管理制度，细化岗位职责；在感官检验环节上，设立棉检师带班制度；在HVI实验室管理环节上，要求所有HVI操作人员均由纤检局统一培训、考核、持证上岗；在实验室温湿度控制和维护上，做到每个班至少配备两名维护人员；在数据审核上传环节上，由持证上岗的信息系统管理员核对；在样品抽验核查环节上，按班次对每天的抽验样品进行审核、登记，确保抽验样品的质量与数量。通过这一系列环节的质量保障措施，使检验工作质量从细节上得到了控制，从职责上得到了落实，确保了仪器化公证检验结果的公正性。

只有纤检机构出具的检验证书有用了，真正成为交易各方贸易结算的依据了，那么社会的关注度才会提高，社会的影响力也会变大，纤检机构的职责才能体现出来，也只有这样，才能真正地为国家宏观调控的顺利实施保驾护航。

（作者单位：新疆奎屯纤检所）endprint