学徒制将被纳入英国企业法案

2010年以来创造的220多万个学徒制（apprenticeship）岗位，帮助英国成为G7成员国中发展最快的经济体。英国新一届政府拟将到2020年再增加300万个学徒制岗位的承诺纳入法律。

由于学徒制为英国年轻人带来了希望与机遇，并帮助英国各种类型和规模的企业得到发展，英国商务、创新与技能部于6月14日宣布将把学徒制纳入《企业法案》（the Enterprise Bill）予以保护。这一举措将在维护学徒制教育声誉的同时，使其正式被认可为相当于高等教育的职业发展阶段。此外，此举也将授权政府采取行动，制止一些机构以学徒制的名义开展质量不过关的劳动技能培训。

为使更多年轻人获益，英国政府还宣布相关公共部门将就创造更多的学徒制岗位设定具体目标。英国商务、创新与技能部兼教育部负责技能事务的国务大臣尼克·波斯（Nick Boles）表示，政府鼓励更多的雇主参与到学徒制教育中，希望所有的公共部门，如学校、医院、监狱、警察机关等考虑雇佣学徒。

但是，5月公共政策研究所（Institute for Public Policy Research， IPPR）和地方政府协会（Local Government Association，LGA）公布的一份调查报告显示，学徒制并未能有效解决英国年轻人的失业问题。IPPR研究员雷克斯（Luke Raikes）表示，学徒制对经济发展应有的贡献与实施的效果仍存在很大差距。工党议员布莱恩（Liam Bryne）在发表的声明中指出，过去五年，英国曾为之骄傲的学徒制声誉的贬值；目前，学徒制更多的是为已就业的工人提供在岗培训而不是为年轻人创造就业机会；学徒制应该至少是相当于第3层级教育质量的培训并且时长为2年。

（中国驻英国大使馆教育处胡小芃、匡建江、沈阳供稿）