付子龙：退伍军人与圳青春的公益纪事

文_本刊记者 李艳

圳青春“2321”项目运营管理人员合影，左一为付子龙

退伍后的付子龙，怀着一颗赤子之心继续自己的公益梦想。他和圳青春的伙伴们，在深圳的土地上，尽显绿马甲的风采，唱响小红帽的赞歌。为爱，圳青春，传递“圳”能量。

入伍之前，他本就是一名优秀的志愿者，奔走在市区的大街小巷里，默默地做着为别人服务的事情；卸去戎装后，他又重新回归到了公益行业里，组建深圳市圳青春艺术团，带领团队踏上了公益文化的传播之路。竹杖芒鞋轻胜马，一蓑烟雨任平生，行走在公益之路上，不为名利。他，便是圳青春志愿者协会的发起人—付子龙。

圳青春，致力传播公益文化

圳青春志愿者协会与其他社会公益组织多少有些不同，协会更注重公益文化的传播和弘扬。

付子龙说：“做公益，无非是想呼吁更多的人一起参与进来，这样对社会的发展有很大的促进作用。其他团队以实实在在的小事或者行动去落实，而我们和一些媒体有些相通之处，就是通过传播的力量吸引更多的人参与进来。”

圳青春志愿者协会成立后，深圳市龙华新区大浪地区的许多热爱公益志愿服务的人士都纷纷踊跃加入，跟随团体多次开展文艺演出宣传活动，如拍摄大型系列轻喜剧《济公之墨济传》，开展“让爱住进社区”、“六一儿童节我想有个家”、“为打工子女点亮未来”等一系列公益项目。协会不断弘扬志愿服务精神，传播公益服务理念，展示青春才华，传播文化艺术，丰富民众文化生活，促进了当地的社区融合与和谐。此外，协会发展吸取了深圳义工的传统，并结合深圳公益发展的时代气息，推出“圳青春艺术团”大型公益项目，目前，累积服务人群数上万人次。

圳青春志愿者协会走进社区、企业、青工，进行文化艺术宣传交流，积极开展各类志愿服务。赠人玫瑰，手有余香，圳青春为了更好的传播公益文化，不断创新，不断要求探索，进而演化成一支优秀的战斗在公益文化传播战线上的优秀团队。

2321项目，流动儿童的免费艺术培训班

“请问这里是免费艺术培训的报名处吗？”“报‘2321’免费培训的项目需要什么条件呀？”“现在免费培训的名额满了吗？”......这是记者在“2321”计划公益项目启明星浪口社区报名咨询处看到的一幕。

据了解，“2321”计划是由龙华新区社会建设局公益创投资助，圳青春志愿者协会承办的2015年公益创投项目，该项目周期为一年，主要针对劳务工子女，助力流动儿童的艺术培养，通过开展2个周期的课程培训、3次户外拓展活动、2次大型亲子活动、1次大型汇报演出及项目展示会为劳务工家庭量身定制解决劳务工子女未来的教育成长与发展问题。

项目七月底正式启动，原定计划每年签约100名学员，为签约学员提供项目资助。但目启动以后，报名咨询的家庭爆满，圳青春志愿者协会及时调整项目思路，经过协商增加学员人数。目前，正式签约该项目的劳务工子女已近300名。公益培训班开设了以声乐、书画、美术、作文、英语、吉他、舞蹈等十多类艺术兴趣。报名条件不设局限，聘请优秀教师专家授课，课程到目前为止累积报名人数已达500多人次。据不完全统计，该项目累积为劳务工家庭节省直接经济费用达350余万元。项目后期，将覆盖大浪10多个社区，成为家门口的免费艺术培训中心，预计累计受益劳务工孩子将达5000余人，直接经济成本将节省2000万元以上。

亲如一家，公益文化深入人心

在圳青春志愿者协会里，会员们来自不同行业：网络顾问、美术老师、舞蹈演员、小品演员；有六十多岁的年长者，甚至还有四岁不到的娃娃军。很多志愿者队伍就是因为人员身份的差异导致团队发展受限。但在“圳青春”这个大家庭里，每个人像亲人一样爱护彼此，为了公益，做着相同的努力和付出。

“当我们遇到一些比较难以决定的事情时，都会联络大家一起开会研究讨论，采取民主表态的形式决定每件事情。虽然我们人群年龄比重不均，开会的时候有老有少，有小有壮，看上去不是很和谐，但却总能达成一致，并从根本上解决一些问题。”付子龙说。

协会成员亲如一家，他们经常相约到某个家庭里去聚餐聊天，谈的不仅是协会的未来，也有他们对公益梦想的规划。公益人从事公益事业，不一定非得做出什么惊天动地的大事来，更多的时候还是要从身边的每一件小事做起，以小见大，从自己影响身边的每一个人，让更多的人参与到公益活动中来。俗话说，众人拾柴火焰高。只有把集体的力量发挥出来，公益事业才能让更多的人群受益。

2321项目承办方交流项目各类方案

吉他课程上强子老师为学员讲解示范

从志愿者到入伍，再从退伍到回归公益，付子龙在这条路上一走就是6年。六年来，他组建大浪文化义工队，成立圳青春志愿者协会，带领协会成员到处开展公益活动演出和宣传，传播公益文化，让公益文化的软实力影响到了一个又一个的社区、企业、青工，让公益服务深入到了每一个人的心里。

创新发展模式，圳青春发展势头大好

圳青春自组建至今，已经一年有余了。作为协会发起人，付子龙不断调整发展模式，汲取社会社会组织先进的管理经验，结合自己多年来的公益沉淀，慢慢的探索出了一条新颖独特的圳青春发展模式。也正因为此，圳青春才从三四人逐渐发展成为拥有500余人的志愿者优秀团队。

付子龙告诉记者，“圳青春在发展过程中，结合项目本身实际情况，更大限度的扩大公益文化的覆盖面，影响更多的人。例如，圳青春充分结合“2321项目”实际情况，让所有签约的流动儿童家长亲自参与到项目的管理运营中，这样不仅可以促进项目良性可持续发展，也促进我们的家长报名参加公益活动，号召全家总动员参与其中。”

圳青春的创新模式值得推广和弘扬。新的发展模式是社会组织的最佳生命力，也是圳青春发展过程中不可或缺的元素。