3月初,省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军率调研组赴资阳和成都两市,就春节前后劳动用工和就业工作情况进行专题调研。
王建军一行先后深入资阳市、安岳县和成都市、金堂县的园区、企业、乡镇、社区、人力资源市场进行实地考察走访,深入了解园区、企业春节前后劳动用工和农民工返乡、返岗情况,并分别召开座谈会,听取市县政府的就业工作汇报和企业负责人、农民工代表的意见建议。
王建军指出,越是在经济下行压力持续加大、经济结构调整转型的困难时期,各级人社部门更要与企业一道,共同努力,坚定信心,积极承担起社会责任,推动经济持续健康发展。各级人社部门要充分发挥职能作用,更加积极主动地为企业提供人才招聘、培训等方面的服务,努力为企业搭建人力资源服务平台,使企业需要的专业人才引得进、用得上、留得住。
王建军强调,人力资源市场要积极主动为企业服好务、为广大求职者服好务。要指导帮助用工量较大的企业制定人才招聘方案,充分发挥四川公共人才招聘网的作用,引导用工企业在网上实现人才招聘,让广大求职者通过上网了解招聘信息,网上网下互动,努力建设好“有形”和“无形”两个人力资源市场。要完善就业岗位信息收集和储备制度,充分发挥政府引导和帮助就业的作用,努力为就业人员提供及时有效的就业服务。要重点关注零就业家庭的就业指导和帮扶,将做好零就业家庭就业作为就业的重中之重,落实责任,强化举措,确保动态消除零就业家庭。他要求,各级就业部门要积极支持就业创业协会发展,指导帮助协会做好就业促进和创业带动,通过协会搭建的平台,帮助更多有创业意愿的青年创业者实现就业创业。同时,要高度重视大学生就业和创业工作,通过组织就业创业培训,宣传就业创业扶持政策,引导和鼓励更多的大学生实现就业创业。
王建军指出,虽然由于各种原因前两个月城镇新增就业同比有所下降,个别企业裁员压力较大,但总体看,企业春季用工规模稳定增长,人力资源市场供需总体平衡。他要求,各地要继续密切关注、深入研判和准确把握就业形势,及时化解各种潜在风险,防止就业形势出现大的波动。要充分发挥农村转移劳动力实名制登记入库的作用,摸清农村劳动力转移就业情况,做到家底清、情况明。要积极适应全省新兴战略产业发展的需要,结合实际加强职业技能培训。各级人社部门要继续加大力度做好农民工工作,会同相关部门,切实解决好建设工程和政府投资项目等重点领域拖欠农民工工资问题,积极帮助支持农民工依法维护自身权利,确保拖欠农民工工资问题得到及时有效的解决。