院党委给力助前进 分工会有位有作为

宋爱军 高秋艳

【摘 要】 “工会是党委的一个重要助手，是行政的一股重要力量！”分工会是学院党政联系教师的桥梁和纽带，是教职工合法权益的代表者和维护者，起着疏通联系、化解矛盾、集聚正能量、传导正功能的作用，在调动教职工参与教学研究及发展中发挥着不可替代的作用。

【关键词】 党委;工会工作;认识;支持;正能量

【中图分类号】G64.23 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）25-00-01

“党政领导干部要重视支持工会工作”。正是基于对工会工作的高度重视，学院党委加强对分工会工作的领导，坚持把分工会工作摆上重要议程，主动创造条件大力支持分工会开展工作，不断为分工会工作提供更多的资源和手段，营造更好的环境，创造更好的条件。从以下四点具体介绍。

一、认识到位，政治上把关定向

学院党委对工会工作的地位、作用有着独到的认识。认为高校工会作为教代会的工作机构，是教代会职能的依托和服务职工群众的主体，肩负着教代会日常工作的职责，在高等教育以全面提升质量为核心的内涵发展中具有极其艰巨的历史任务，所以一定要让学院分工会组织在学院工作中发挥积极作用。

一直以来，党委做到倾心倾力支持，扎扎实实推进，对分工会工作的领导落到实处。通过对分工会工作做到“三个坚持”，始终把分工会工作作为党群工作的重要组成部分，不断加强对分工会工作的领导，把握分工会工作的正确方向，保证分工会在学院有为有位，为分工会工作开展和重要作用的发挥提供有力支撑与保障。

——工作上支持。定期听取分工会工作情况总结汇报和工作部署，指导和帮助分工会紧密围绕学院中心任务开展工作，及时解决分工会反映的问题，积极协调对会工作中存在的问题，为分工会组织提供重要的支持和保证。

——在行动上支持。分工会组织的各类专项活动，如各类慰问活动、“三八”节活动、“三育人”活动、教师讲课比赛、各类教职工文体活动等，学院党政领导积极参与，体现了分工会工作多方支持的良好环境氛围。

——在经费上支持。给予必要的物质、经费和政策保障，支持分工会把工作做实做好。还为重点工作和重大活动的开展创造条件，提供专项经费保障。

二、机制创新，方式上积极协调

学院党委坚持从中心工作出发，原则问题把关，具体工作放手，不断改进领导方式和工作方法。长期以来，党委始终积极支持分工会独立自主创造性地开展工作，坚持把党政所需、教职工所急、工会所能的工作更多地交给分工会去办，给分工会提供更多的平台，催生分工会工作活力。

在党委要求下，分工会从制度建设着手，专门成立了院级教工小家领导小组和三育人工作领导小组，将建立健全制度等分工会重点工作纳入党建工作目标，切实做到“党建带共建，共建促党建”。分工会被赋予更多的手段和资源，组织开展文体活动有了更多的激情，在党政大手笔的支持下，率先在学院开展承担公益工作积点制的奖励机制，并不断完善考核。

三、队伍稳固，架构上不断优化

学院党委一直高度重视分工会队伍的组织和建设，努力改进和加强队伍建设，在人力上得以保障。加大对分工会队伍的选拔和使用力度，始终强调队伍只能加强不能削弱，不断优化年龄结构，把有责任、有活力、有威信、有能力的教职工充实到分工会组织里，队伍始终保持着年富力强、经验丰富、作风扎实。

同时，学院不断强化分工会委员的工作意识和能力，要求分工会实现“学习工作化、调研经常化、工作研究化”。不断提升工作协调沟通与创新能力，不断提升工作质量和水平。

根据分工会工作量的不断加大，学院党政也在不断调整分工会的整体待遇。分工会有地位了，干起活来才有干劲，工作才能有所作为。

四、民主管理，形式上注重大气

二级教代会制度是学院教职工参与民主管理的基本形式。完善二级教代会制度，加强民主管理，有助于及时了解教职工的利益诉求，维护教职工的合法权益，从而凝聚人心，增进团结;有助于广泛倾听教职工的意见建议，提高教职工参与学院教学科研工作的主动性、积极性，从而凝聚才智，推动学院的不断发展。

1、支持分工会参政议政

党委重视发挥分工会的作用，注重提升分工会主席参与学院管理的层面，強化工会的源头参与职能，有效畅通党政与分工会加强沟通的渠道，使党政更为重视、关心分工会工作。凡涉及学院改革、发展、稳定的重大问题和关系职工切身利益的问题，都要通过二级教职代会讨论审议，经过党政工联席会决策，有力地提升了分工会参政议政的能力和层次。凡涉及教职工切身利益的事项，如校内津贴分配办法，考核、奖惩办法等事项，都安排分工会主席参与其中，听取分工会的意见，采纳分工会的建议，保证分工会在相关决策上有位置、有声音。

2、开展民主管理工作

学院以完善和规范教代会规范化细则为重点，不断提高教职工民主管理的质量，不断拓宽学院教职工民主管理的领域。全面收集教师们对学院发展、考核的相关意见和见解，当场或会后召开党政联席会议梳理答复。对于教职工代表的提案，学院专题研究落实，并以一定形式答复提案人，做到件件有着落、事事有回音。加强教代会闭会期间的民主管理和民主监督，建立民主管理体系，做到上情下达、下情上达、彼此沟通、相互理解、相互支持。使分工会倾听教职工呼声实现常态化，营造了信任环境，推进学院不断前进。

学院党委领导在思想上高度重视，行动上积极采取有效措施，成为推动分工会工作向纵深开展的“助推器”。这几年有了党委重视、行政支持和工会的自身努力，分工会工作开展得有声有色，将继续努力不断开创出新局面。

参考文献

[1]侯海英.和谐社会视域下加强工会工作的意义和原则[J].工会论坛，2011，01.

[2]郑五妮.浅谈心理学对工会工作的意义[J].现代工业经济和信息化，2014，04.

[3]王英.践行群众路线，改进工会工作[J].长江工程职业技术学院学报，2014，03.

[4]单启新.党委重视工会工作要见之于具体行动[J].中国工运，2000，08.