对成功,唐骏有着自己独特的理解:“一个成功的人,应该是先做人,后做事,偶尔作秀。”
唐骏刚进入微软时,只是一个普通工程师。那么,他是怎样获得成功的呢?唐骏从部门经理到总经理的转变非常具有戏剧性。当时跟唐骏一起工作的另一个部门经理,职位比他稍高一点,他们之间的工作关系很好。但这位经理很不走运,由于公司内部斗争,一下子从总监降级成了普通员工。
唐骏并没有因此远离她,还是跟以前一样。这并不是唐骏刻意有所图谋,而是他做人的原则。后来,那位经理过去的老板到微软做了公司副总裁,于是她的职业春天来了,一跃成为了高级总监。当微软决定在中国发展,唐骏去应聘中国区总经理时,这位高级总监居然是选拔委员会的5个成员之一。当时微软内外有近百人应聘,唐骏只是其中一个,最后他胜出了。相信唐骏的成功除了他自身的才华外,他的人品也被纳入了考察的范围之内。其实,唐骏什么都没有做,只是坚持了做人的基本原则。他根本没想到这位经理会东山再起,来指望她帮助自己的事业。
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老话说:“不是不报,时候未到。”唐骏做人做事凭良心讲原则,最终才获得成功的机遇。
【适用话题】
成功之道、待人以诚、机遇……