发展党员严把“六关”

文/孙立峰

发展党员严把“六关”

文/孙立峰

“大叔，您认识村里的胡永利吗？他平时在村里表现怎么样？”2015年7月9日上午9点多钟，桓仁满族自治县桓仁镇党委组织委员丛美荣在平原城村就胡永利申请入党相关事宜展开调查。被问询的老人说：“胡永利，挺好的，对老人很孝顺，对邻里很热心。”听着老人的述说，丛美荣详细地记录着。那段时间，桓仁镇党委派出3个考核小组，先后前往各村和非公企业、学校共计16个基层党支部，对全镇今年拟定吸收为预备党员对象的胡永利等29人进行考察。这是桓仁镇党委在党员发展工作中推出的新举措，为防止“问题人员”加入党组织，严格把好“六关”。

党支部“确定关”对志愿加入党组织的入党积极分子进行“把关”，对确定培养的入党积极分子报上级党组织备案，没有上报备案的，不得列为发展对象。

党员“认可关”基层党支部的党员依据平时对入党积极分子的了解，做出合理客观评价，党员认可与否对发展对象能否顺利加入党组织起着重要作用。

党委“培训关”入党积极分子名单确定后，进行集中封闭培训，内容为党情、党的相关知识等，培训后进行考试，不合格者党支部继续培养。

党委“考察关”考核小组的考察工作旨在了解发展对象对父母（公婆）、配偶、子女孝敬及关爱情况；了解村党支部书记、村委会主任和其他“两委”干部对发展对象的认可度及满意度；针对每名发展对象随机走访3-5户邻居，3-5名普通党员，全面了解和掌握发展对象的邻里关系、热心公益事业情况以及诚信务实或违法乱纪等情况，发现问题立刻记录，写进考察档案。

党委“谈话关”通过交流进一步了解掌握积极分子的入党动机、如何看待党组织、个人信仰、个人素质及对党的知识了解掌握情况等相关信息。

党委“审批关”根据前“五关”考察内容进行综合分析和评价，由3个考核组集体审议后确定人选，并报镇党委审批。

（作者单位：桓仁县桓仁镇党委）

□本栏编辑/赵阳