坚持科学发展思想 努力推进医院工会工作

刘美江苏省仪征市人民医院



坚持科学发展思想 努力推进医院工会工作

刘美
江苏省仪征市人民医院

刘美.性别：女.出生年月：1977-7.籍贯：江苏省仪征市.职称（学位）：政工师.学历：本科.研究方向：医院工会及女工工作.

[摘要]随着我国经济的迅猛发展，医疗体制改革的不断深入，社会情况和卫生系统情况的现实需求都对医院的工会工作提出了更高的要求，尤为重要的是医院工会的思想政治工作。那么为了努力的促进医院工会的工作，就要坚持科学发展的思想，谋划职工工作的创新性。本文利用医院的自身优势和特点，总结了和谐医院需要什么样的思想政治工作体系，然后对工会职工工作的创新思维进行了探讨，并为如何调动工会职工的工作积极性提出相应策略，以此更好的促进卫生体制改革的深入，促进医院和谐健康稳定向上发展。

[关键词]医院；工会；思想政治

卫生体制的发展对医院的工作提出了新的要求，医院作为一个具有自身独特特点的存在有其他党政机关和事业单位有很大差别，医院在服务与社会的同时也具有其存在的经济效益的意义，因此医院的工会与其他企业行业的工会工作也有些许不同，所以做好医院的工会工作又显得尤为重要。因此我们要紧紧围绕构建医院和谐思想政治体系工作这一重点核心，展开论述如何做好医院的工会工作，接下来笔者将逐一探讨。

一、如何做好医院工会的思想政治体系建设

1.以坚持科学发展观为基本指导原则。做好整个医院思想政治体系的建设工作首先就要从工会思想政治体系建设为首重点推行。思想指导工作永远是建设发展的前提条件，那么为了更好的推动医院工会的工作，就要把坚持科学发展观作为指导日常工作的基本指导原则，与时俱进促发展，积极参与医疗体制改革，全方面促进日常工作，从工会的日常工作的方法和方式上不断加强职工自身的建设。

2.营造良好的氛围，以人为本，增强医院凝聚力。营造良好的环境氛围，是打造轻松愉悦的医疗环境的基础。医疗环境自身的特点决定了医务工作者自身的素质都比较高，因此对精神层次上的需求就相对较多，对民主参与程度也相对要求强烈。工会就是职工代表大会，要求每一个职工都有参与权力与能力，要想做好医院工会的工作就要坚持以人为本的另一个指导思想。首先要积极开展文化活动，或者提供给职工所需求的学习环境。如每年以护士节或迎新春为主题举办相关的文艺汇演，极大的调动员工的参与程度，另外在医院内部建设职工书屋，丰富职工精神文化内涵，确保良好氛围的营造。

二、做好工会工作的重要性

1.做好工会工作符合社会发展和医疗卫生事业发展的需求。当代社会所倡导的主流价值观点是以人为本，和谐发展，而做好工会的工作，正是需要做好关心广大奋斗在第一线第二线的医务工作者的各项工作，做好他们的工作就是坚持做好了以人为本的这一发展理念。做好工会的工作就是做好一切工作的前提，坚持培养人才、关心人才、提升人才，充分发挥医院职工的工作创新性，全面推进医院工作的开展，协调职工各项工作的调动，与时俱进，配合医疗体制的改革深入，促进社会的发展和医疗卫生事业的进步。

2.做好工会工作符合其自身发展的需要。医务工作者作为一个特殊的行业，具有其自身的特点和优势，也有其不可避免的危险性和高强度性。而医院的工会就是作为全体医务工作者的保护伞的存在，代表了广大医务工作者的权益和利益。医务工作本身就需要非常精准专业的业务能力，需要每时每刻不放松的学习，面对新的病症要时刻准备学习和研究，面对患者和家属的不理解更需要想象不到的耐心去对待，因此对于医务工作者来说，他们要承受比一般职业工作者更大打心理压力。所以做好医院的工会工作，维护医务人员的合法权益，倾听缓解医务工作者的心理压力、稳定医务人员、医院、患者三者之间的关系，保持医务人员的工作积极性，是符合工会自身发展的需要，也是工会长期需要做好的工作重点。

三、创新工会工作的新思路

1.创造活跃的文化氛围，积极开展创新活动。做好工会的工作是我们长期需要谋划的一项基本任务。要做好这项任务，首先就提供给职工一个活跃的文化氛围，提供多样化的资源，开展多种职工的活动，为工作拓展思路。比如在医院可以开展各种职工知识竞赛活动，增强职工对医院工作和自身医务工作的了解程度或者在一些特殊节日可以开展评选优秀职工的活动，以此带动职工认真工作积极工作的热情。

2.关心职工身心发展，解决职工的实际生活困难。在工作之余关心职工的身心健康发展，切实解决职工在生活遇到的各种困难，是一种极好的保障工会工作顺利开展的方法。医院职工是一个特殊的群体，他们在服务与患者的同时自身的生活需要受到更多的关心、尊重和保护，在繁忙的工作之余，切实调查研究职工所遇到的生活难题，是增强凝聚力的手段之一。在具体的工作实务中，一是可以在做好解决问题的基础上，树立典型形象，宣传优秀事迹，有效的带动其他职工效仿。二是可以免费举办各种与职工生活息息相关的讲座，比如职工权益保护法律讲座等，同时可以免费为职工进行体检，增强其参与程度，调动职工工作的积极性。三是成立各种兴趣小组，如舞蹈、摄影、羽毛球、游泳、篮球等，划拨一定活动经费以维持活动正常开展，在丰富职工业余生活之余，也能起到很好的缓解、释放压力作用。

3.提高职工思想认识，提高专业能力，打造高素质人才。增强职工的思想认识，提高自身的专业能力是增强职工在工作中参与能力的重要因素。职工只有具备高水准的思想政治认识，才能拥有良好的职业责任感，对于医务人员这个特殊群体来说，医生的职业道德对医务人员的要求是极高的。因此加强职工的自身修养，提高其思想认识水平，努力学习专业知识技能，是做好职工工作的关键之举。

四、结论

总而言之，要想适应卫生事业改革的现状，完善医疗服务体系，就要不断的加强医院思想政治体系工作的建设，加大对工会工作的投入力度，关注工会职工的工作内容，创新工会职工的工作方法，带动工会职工工作的积极性，发现问题，提出问题，解决问题，联系理论和实际，做好医院的工会工作，促进医院和谐健康发展，推进医院民主和谐进程。

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