国际主要体育联赛球员跨国流动关系网络研究①

蒋涌才 尹菲 刘翔

(1.江西农业大学 军体部 江西南昌 330045;2.承德石油高等专科学校体艺部 河北承德 067000)

运动员跨国流动是日渐凸显的国际体坛现象,是职业体育全球化纵深发展的结果,亦是国际体育社会学研究中的重要范畴。以国际主要体育联赛球员跨国流动关系网络问题为研究主题,运用文献资料、网络信息分析、案例研究分析等研究方法,对国际主要体育联赛球员跨国流动关系网络问题进行了初步研究。

1 案例研究方法的引入和网络信息分析的价值

该文进行了与英皇国际的球员、教练、经理、球队老板和代理讲话的网络信息分析。这些网络信息分析的目的是为了获得描述性数据。因此,队员们一系列的有关他们被招募的方式的问题,诸如他们是如何知道英皇国际的招募？他们是如何招募到目前的球队？在招募过程中是否有中介的参与？他们是否雇用了经纪人？并向教练、经理和球队老板咨询他们是如何获得潜在移民球员的信息的？他们是否借用朋友或同事的帮助来获得球员的信息？以及他们是否借助过代理机构或其他方式来招募球员？另外,也向代理机构问道,他们是如何知道英皇国际中招募信息的？以及他们对英皇国际各队伍的移民球员所起到的作用。

在对他们的整体性研究而分析得出的数据来源和数据统计的背景下,必须考虑到这些描述性数据,从而很清晰的发现,英皇国际在老牌的欧洲冰球经济中只是作为一个局外人。此外,当引入一个发展元素时很明显发现,英皇国际和英国冰球也是处于英国主导体育话语之外。这项运动和联赛的相对位置最终会证明,移民球员被招募的方式是非常重要的。本文将分析英皇国际及英国冰球的地位。要理解英皇国际中推动劳力迁移的方式,很重要的一点就是,要从更广的社会、政治和经济力量等方面来分析人口迁移现象,而这些影响方面是存在全球各体育赛事中的。在全球层面上,冰球处于一个复杂且相互依存的一系列商业竞争之中,其中在更广的体育行业中,政府部门、投资商、赞助商和消费者之间争取获得话语权。在这话语权竞争的复杂环境中,体育劳动力的迁移显得非常与众不同。大多数的劳力沿着确定的人才管道流入全球不同市场,但其来源大多是加拿大。

2 国际主要体育联赛球员跨国流动关系网络研究

“移民”这一概念存在不同的观点。一般的解释是指越过政治或行政单元的边界,并至少居留一段时间的人。这种解释包括了国境内的移民(如三峡移民)和跨国境的移民(如澳洲移民),跨国境的移民又分为移民出境和外来移民。也有学者宽泛的定义为“跨越国家边境的人或行为”。按照现行的普遍认识,移居非常住国一年以上的人为长期移民,移居非常住国介于3个月与12个月之间的人为短期移民。提供给英皇国际职业冰球联赛各队之间的基础设施有很大的不同。虽然其中的三支队伍,诺丁汉豹队、谢菲尔德钢人队和贝尔法斯特巨人队享有新建场地和设施的优势,以及专用的观看环境的权利,但联赛中多数队伍位于休闲公园之内,公众只要付费就能共用球队的设施来消遣,例如贝辛斯托克野牛队和考文垂火焰队,或者位于地方政府经营的冰场,例如伦敦赛车手队和加的夫恶魔队,在那里训练和比赛经常得调整,以适应附近公众溜冰比赛。英皇国际职业冰球联赛中设施的差距意味着,球队的观众人数波动很大。然而,拥有大场地的球队,能够适时调整以容纳更多的球迷,平均约为3500人,但是联赛中的一些球队仅能容纳900多观众。最常见的是,来自各地且对冰球特别着迷的球迷都会聚集到英皇国际职业冰球联赛的几大主要城市。除了这些小群体球迷,无论是专业或业余的比赛,都很难吸引到国民。

有学者同意桥头堡可促进招募的看法,在他的球队中就有这样一个例子:“一旦你招到一个人,比如我们招到了马克,他与吉姆是好朋友,所以我们会签了吉姆,然后吉姆说:‘嘿,这人是一个优秀的球员,一样的打球风格,大概就是你要找的,可以给他打个电话。’”如这个例子所示,“桥塔”关系网络研究方法论可视为一种资源,能将相应的信息传递给潜在的移民球员,给招聘人员提供合适的潜在移民球员招募信息,进一步促进了国际主要体育联赛球员跨国流动的历史进程。但是,“桥塔”不只是在推动移民球员迁往英皇国际职业冰球联赛上非常重要。事实上,建立了相互依存交际圈的球员和教练,在传递潜在球员信息上也非常重要。在这一点上,虽然关系网在招募移民球员时非常重要,但是进一步的分析表明,这些关系网已经成为了一种有利于加拿大籍球员招募的方式。

英皇国际职业冰球联赛的其他教练也采用类似的方式,以便从他们的同事那里获得更多有用的信息。例如,“如果我认识他的教练,我会更愿意引进这一名球员。”获取关于潜在的移民球员信息的方法应是,通过指导过某球员的教练的报告,或指导过与该球员所在队伍打过比赛的球队的教练报告。在英皇国际职业冰球联赛中所执教的球队的招募方式,一般会认为:“这是一项关系运动。你执教过的球员,以及那些与你打过比赛的球员都是你最大的招募来源。所以,如果你是一个好人,别人尊重你,你的名声会得到更多的宣扬。”英皇国际职业冰球联赛某球队的老板也认识到,在关系到就业机会时,球员的交际圈就显得非常重要。正如他所说,“你必须认识各球员,你必须建立自己交际圈,这仅仅只是交流,你必须融入此交际圈中。”另一位加拿大球员也是同样的情况,他自己促成了自己的转会。当记者问到他为什么不要代理时,他认为:“在你打了几年后,你会发现冰球世界是一个很小的世界,然后我认识了一些人,就不需要代理了。”

其他的加拿大籍球员也表达了类似的观点。比如,在北美打比赛时认识的教练向别人引荐了他,后来他直接联系了球队。这种直接的联系方式清楚表明“不需要任何代理。”在前教练的帮助下,一般都是直接联系英皇国际职业冰球联赛。当被问及这是否影响到他需不需要代理机构的决定时,他回答说,“我必须得支付我的代理,所以当我自己有机会得到就业合同的时候,我就不需要他了。”在这一点上,他对这种做法有更实际的看法,认为,“一旦球员知道都互相认识,他们想留在联赛中时,他们就不再需要我的服务了。”另一位代理人提出了类似的观点。当被问及为何一些球员没有代理商时,对贝尔的早期的研究中提到的教练来说,朋友网是非常重要的,这帮助英皇国际职业冰球联赛的教练招募到潜在的最优秀的球员,他们能在特定关系网络招募球员。作为一名教练,“你会利用一切熟人从而招到一个球员,你会打电话给他以前共事的球员以及他的教练。”这些关系似乎以类似的形式出现在贝尔的研究中。

3 结语

以国际主要体育联赛球员跨国流动关系网络问题为研究主题,运用文献资料、网络信息分析、案例研究分析等研究方法,对国际主要体育联赛球员跨国流动关系网络问题进行了初步研究。研究结论认为:“桥塔”理论这一关系网络研究方法论可视为一种资源,能将相应的信息传递给潜在的移民球员,给招聘人员提供合适的潜在移民球员招募信息,进一步促进了国际主要体育联赛球员跨国流动的历史进程。

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