博客观点
湖南省妇幼保健院妇二科副主任医师蒋丹在手术后疲惫地倚靠在衣柜边打盹儿的照片,被称为“最美睡姿”。网友们纷纷对该女医师表示“心疼”,对她的敬业精神赞叹不已。
评论员毛开云认为,女医生的“最美睡姿”,传递的是医患之间的正能量。促进医患和谐,需要医患双方互相理解,需要政府部门主动作为,需要涉事多方依法依规办事,需要全社会共同营造和谐氛围。
近日,《南方都市报》盘点了深圳市7年以来,在“商仕”之间进行角色大转换的14个重要干部和企业人士,认为深圳党政部门、事业单位及各类企业之间人才互相流转的趋势明显。
古语说得好:“流水不腐,户枢不蠹”。评论员胡军认为,进一步拓宽选人用人视野,打通体制内外人才流动的“双向道”,构建各类人才互通的“立交桥”,让体制内外人才的流动成为一种新常态,才能激活整个干部人才队伍“一池春水”,让各类人才都有施展才华的广阔天地。
某城市程小姐投诉称,该市卫计委直属事业单位的公开招聘中存在违规,一名不符合报考资格的考生王某被录取了。事情的最新进展是,王某的录取资格被取消了。
评论员张磊认为,违规者虽然被取消录取资格,但事件背后的“操盘手”并未受到影响,如果不能揪出这些幕后的黑手,更难保这样的事情不会再次发生。拔出“发霉萝卜”的同时还应该清除“污泥”,切中问题要害,抓住“病根”,只有这样才能树立起参照物,让官员们以儆效尤。
近日,某市文联主席在网站上贴出了自己写的几首诗作遭到网友差评,一怒之下纠集了几个人大闹网站,并将该网站一台办公电脑砸毁。
博主商骅池评论,作为文艺界人士,本该力求文学造诣再进精湛,保障文化艺术健康积极地发展,争取更多的文艺爱好者和支持者。与人交流即便不能闻过则喜,最起码也应做到泰然处之。冲冠一怒为差评,不仅止住了前进的步伐,还让斯文也一同扫了地。
时下,人才工作在一些地方不同程度存在着以“上面热,下面冷”“对外热,对内冷”“娘家热,婆家冷”为主要特征的“冷热病”。
博主李炳孝评论,“冷热病”严重阻碍了人才工作的健康发展,落实人才强国战略,当从治理人才“冷热病”开始。医治人才工作“冷热病”,各地要着重治理“冷”的问题,上下齐心协力,共同营造识才、爱才、敬才、用才之风。要分层次制定人才标准,制定人才发展规划和人才奖励制度,用事业留人、用感情留人,也要用待遇留人。
河北省威县县委书记吕志成容不得半点“歇歇脚、打个盹”的现象。在他的带动下,威县干部队伍干事激情高涨,以自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。
说了就算、定了就干!评论员杨丽娟认为,每个人的精力是有限的,可以发挥的潜能却是无限的。如果每个领导干部都能像吕志成一样不推诿不等待,在赶超上下功夫,那一定能够带领群众们抓住一次又一次的机会,到达区域发展的新顶点。群众需要这样的主心骨,更喜欢跟着这样的领导干事业。
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