武平县人社局有序推进农业转移人口就业创业
今年以来,武平县人社局立足自身职能职责,采取积极有效措施,有序推进农业转移人口就业创业。
一是服务企业发展扩大就业。通过搭建招用工信息发布平台、加大技能培训、降低失业保险缴费费率、构建和谐劳动关系等措施促进企业健康稳定发展。1~6月,园区企业新增吸纳800多名进城务工人员就业。
二是帮扶小微企业带动就业。通过加大创业宣传力度、积极落实创业扶持政策、主动为进入城镇的创业者提供创业培训、项目推介、开业指导、小额担保贷款等服务。1~6月,对2户小微企业和5名高校毕业生实施创业帮扶,充分发挥创业带动就业的“倍增效应”,着力培育新的就业增长点。
三是优化服务平台促进就业。在全县17个乡镇设立劳动保障事务所,214个行政村和5个社区设立劳动保障工作站,免费提供求职登记、职业介绍、社会保险等公共服务。同时,将法定劳动年龄内,有劳动能力,有就业要求,处于无业状态的城镇常住人口纳入失业登记范围,保障城镇常住人口享有本地户籍人员同等的劳动就业权利,并有针对性地为其免费提供就业政策法规咨询、职业指导、创业帮扶等服务。1~6月,有3356名农村富余劳动力实现转移就业。
四是做实技能培训提升就业。充分发挥职业中专学校的特色和优势,围绕园区产业需求,推行校企合作、定向培训、订单培训等模式,提升就业技能和市场竞争力。1~6月,对2944名初高中毕业生开展引导性培训,组织农村劳动力转移就业培训858人。
(武平县人社局曾伟洪)