新形势下创新医院思想政治工作的思考

文/秦皇岛市海港医院 袁春敏

一、新形势下创新医院思想政治工作的重要性

将思想政治工作融入到事业单位的建设中去，是我党的一大传统也是一个优势，就医院工作而言，思想政治工作是其工作顺利开展和保证工作效率的基础之一，在当前形势下为了更好地保证医院工作的顺利开展，更好地服务于社会大众，必须对医院内的思想政治工作进行有意识的调整、创新。

二、当前形势下医院思想政治工作存在的问题

（一）思想认识不到位，形式主义严重。当前一些医院认为思想政治工作只是政工部门的事情，在医院工作中应重业务、重技术、重经济效益，思想政治工作只能作为从属地位，甚至有些职工将医院思想政治工作与医院的业务活动相剥离，将医院业务作为医院考核或发展的唯一指标，这样直接导致了医院思想政治工作的规章和制度流于形式，使思想政治工作在实际工作过程中，说起来觉得非常重要，做起来却觉得没有必要。

（二）政工体制不健全。在调查中发现一些医院政工部门确实建立了一系列的加强思想政治工作的制度措施，但在落实中责任不明确、投入不到位、人员不保证使制定的一系列思想政治工作制度，成了无任何约束力的空文。同时由于缺乏有效的评估和激励机制，也在一定程度上使思想政治工作受到弱化和轻视。

（三）医院思想政治工作没有充分体现时代性。随着社会主义市场经济的发展，人们的社会生活发生了深刻的变化，也给医务人员的人生观、价值观也带来了很大的冲击，然而医院思想政治工作对社会转型时期的思想变化规律认识不够，把握不准，政治理论知识更新不快，也缺乏必要的针对性，工作无法准确地体现出新医改的时代特征，工作方式也停留在读读报纸念念文件开会批评等传统方法，不能用新方法和新思维引导医院职工的思想意识，使医院职工对思想政治工作感到枯燥乏味甚至有的还产生了逆反心理，这就严重阻碍了医院思想政治工作的进一步深入开展。

（四）医院思想政治工的素质不高。在当前形势下，医院的思想政治工作面临着前所未有的挑战，因此对相关工作人员也有了更高的要求，但是当今医院更加注重引入具备技术型的人才，而对于思想政治工作管理的人才则没有给予过多的关注，这也从根本上造成了很多医院出现了思想政治工出现断层和青黄不接的现象，很多医院的思想政治工甚至是由一些具备专业医疗技术人员的来兼任，这样不仅会影响其在医疗方面的工作，对于思想政治工作的开展来说，也没有任何的好处。

三、积极探索新形势下的医院思想政治工作

（一）思想上进行创新。思想是一切行动的风向标，只有当思想充分调整过后，才能直接的引导思想政治工作的实质性展开。首先，对于医院的思想政治工作要采取辨证、发展的观点来进行相关指导，对员工的意识进行有目的的强化：一是中心意识。医院从领导者到每个员工都应该时刻谨记“一切以病人为中心”宗旨，要明白医院的建设无论在哪个方面开展，无论用什么样的方式，其最终的目的都是更好的为人民服务；二是科学意识。对于医院的管理机构人员来说，必须要了解只有通过现代化的科学和技术，才能将医院建设好；三是主动意识。将工作的主动权牢牢掌握在自己手上，尽可能多的去除那些不必要的形式上的工作，要将如何解决实际问题作为工作的首要目标；四是竞争意识。当前形势下医疗单位的竞争变得日趋激烈，作为医院不可分割的一分子，每一位员工都应该拿出主人公的意识，强化自身竞争意识，为医院在激烈的竞争中出一份力，进而为我国医疗卫生总体水平尽一份力。

（二）机制上进行创新。思想政治工作的创新，不是一个在短期就能完成的工作，也不是某一个人、某一个独立部门就能完全胜任的工作；它的成功在于党委的正确领导，党政各级同志各级部门通力协作，在科学思想和为人民服务精神领导下才能完成的，因此，为了加大改革调整力度，不断完善领导班子思想政治工作目标责任制，让其能够更好地在各级医务工作人员中展开思想政治建设工作。在先进制度的运用下还需要注重培养思想政治工在综合素质上的历练，以保证思想政治工作的源头具有充足的活力。

（三）内容上进行创新。随着经济社会的不断发展，要与时俱进创新医院思政工作的内容，要把思想工作与医院的服务质量、管理水平进行有机结合，因此首先要充分利用现代教育技术为思想政治工作服务，利用媒体、网络讲座等多种渠道和形式对医院职工加强爱国、爱院、爱岗教育；其次要充分给予每个医务人员鼓励和关心，努力体现人文情怀。思想政治工作人员要及时了解全院医务人员的动态，对医务人员工作上、生活上、思想上碰到的困难，思想政治工作人员要给予真情的关心和帮助，时刻把职工的冷暖记在心上，诚心诚意帮他们解决实际困难；最后，还要经常开展规范性的职业道德教育、激励性的典型示范教育，以丰富多彩、贴近实际的内容方法来教育影响医务人员，寓教于乐，把思想政治工作真正落到实处。

（四）方法上进行创新。无论是在什么行业进行什么工作，采取科学有效的方法总能够大幅度提高工作效率，医院思想政治工作的创新也是如此；通过具体实践应该看到，医院应该以现代化的科学技术作为手段，将思想政治教育由传统的灌输式教育变为自我教育，这也就解决了以前对医院人员进行思想政治教育效率低下的情况。