当你选择做全职主妇

●李筱懿

当你选择做全职主妇

●李筱懿

她与他恋爱3年结婚，婚后两年有了孩子，为照顾孩子，她辞职做全职妈妈。儿子今年5岁，他的事业欣欣向荣，她的心里却空空荡荡，孩子是唯一的共同话题，他没什么不好，应酬不太多，尽量早回家，每年安排全家旅行。

这是一个别人看来再羡慕不过的家庭，可是，她依然觉得，生活毫无成就感，甚至，她轻轻地叹了口气：“如果，当年不辞职，可能也和我的女朋友们一样，至少是个中层了吧。”

我听出来了，这是一个婚姻里“他升值了，我却在原地”的典型，在“如果……就”这个句型的包装下，饱含了委屈，以及牺牲却不被认可的冤枉。的确，“如果……就”是个非常可怕的假设，让人对未来充满不切实际的想象，好像当时倘若做了不同选择，生活必然日新月异，果真如此吗？

我问她：“你辞职的时候什么职位？为什么是你辞职，不是你丈夫呢？”她有点儿吃惊：“因为他职务和薪水都比我高得多，我当时只是行政文员。”“那么，你凭什么认为，如果一个行政文员不辞职就一定会升职？如果不辞职，说不定你不仅工作一筹莫展，连孩子都没人带，根本不会有现在稳定安逸的状态。”“可是，我毕竟为了家庭牺牲了事业。”“并不是每一种放弃，都能称得上‘牺牲’。如果当时，你和你丈夫职位相当，薪资相等，却主动把更好的职业发展机会留给他，那确实是牺牲。可事实是，你们是权衡利弊之后的优化选择。”

她没有说话，显然，她曾经沉浸在为家庭牺牲却得不到理解的委屈中，今天，却听到了另一个不中听的答案。但是她很清楚，这些年，在婚姻里她没有升值，他却越走越快，越飞越高，他们的差距越来越大。

我一直觉得，一个女人，在职场上积极向上，用努力换空间，与男性平等交流对话是升值；在家里，照顾好一家老小，安排妥远亲近邻，心态平和，温暖得体，也是升值。两种不同形式的升值，无所谓谁比谁更高端。

人生的成就感有很多种，职业先锋是一种，主妇标杆也是一种，虽然各有取舍，但共同之处是能够把当下的生活过好，在当下的日子里生活之路越走越宽，在当下的天地里生活水平越来越高。360种状态，全都能升值，只要你愿意。

（秋之爽荐自《美女都是狠角色》长江文艺出版社）