调配工人

唐慧彬

星期天，小松做完了家庭作业，收拾好书包，刚准备打开电视，冷不丁背后传来了爸爸的声音：“别影响我工作，待会儿看。”

小松放下遥控器，问道：“爸爸，您在忙什么啊？”

爸爸告诉他：“我们公司明天有两个工地要开工，我正在调配工人，一会儿就要上报方案。”

小松好奇地问：“有什么要求啊？”

爸爸说：“刚才我统计了一下：甲队有1200人，其中一级工占5%；乙队800人，一级工占20%。现在要让两队一级工所占的百分比相同。你能帮我算算怎样调配吗？”

小松想了想后说：“先分别算出两队各有多少一级工。甲队1200€？%=60（人），乙队800€？0%=160（人），看来要从乙队调一些一级工去甲队。”

爸爸提醒道：“调配之后两队各自的总人数可不能变哦！”

这可怎么办呢？小松努力寻找着突破口……功夫不负有心人，他突然眼前一亮：“要让两队一级工所占的百分比相同，可以先算出这个百分比是多少：用一级工的总人数€髁蕉庸と俗苁矗？0+160）€鳎？200+800）=11%。”

爸爸高兴地点点头：“分析得有道理。”

得到了爸爸的鼓励，小松胸有成竹地说：“甲队的一级工要达到11%，就必须拥有一级工1200€？1%=132（人），现在实际有60名，所以要从乙队调进一级工132-60=72（人），同时甲队要调72名其他级别的工人去乙队，这样两队各自的总人数不变。”

爸爸怜爱地抚摸着小松的脑袋，说：“真是爸爸的好参谋！”