精神站立 业务行走

2015-11-02 04:32郝朝阳
北京教育·普教版 2015年10期
关键词:仁爱之心骨干教师人文精神

郝朝阳

办好学校,教好学生,关键在教师。教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好教师是学校的光荣。习近平总书记号召广大教师做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好教师。对此,我的理解是:“有理想信念、有道德情操、有仁爱之心”是在讲“精神站立”,而“有扎实学识”是在讲“业务行走”。

精神站立

做好教师,要有理想信念。习总书记讲——正确理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。唐代韩愈说:“师者,所以传道授业解惑也。”“传道”是第一位的。一个教师,如果只知道“授业”“解惑”而不“传道”,不能说这个教师是完全称职的,充其量只能是“经师”“句读之师”,而非“人师”。古人云:“经师易求,人师难得。”一个优秀的教师,应该是“经师”和“人师”的统一,既要精于“授业”“解惑”,更要以“传道”为责任和使命。

做好教师,要有道德情操。习总书记讲——老师的人格力量和人格魅力是成功教育的重要条件。老师对学生的影响,离不开自身的学识和能力,更离不开他为人处世、于国于民、于公于私所持的价值观。广大教师必须率先垂范、以身作则,引导和帮助学生把握好人生方向。

做好教师,要有仁爱之心。习总书记讲——好老师应该是仁师,没有爱心的人不可能成为好老师。教育风格可以各显身手,但爱是永恒的主题。爱心是学生打开知识之门、启迪心智的开始,爱心能够滋润学生美丽的心灵之花。老师的爱,既包括爱岗位、爱学生,也包括爱一切美好的事物。

理想信念、道德情操、仁爱之心,我的理解就是人文精神,而人文精神是教育的灵魂,也是教师的灵魂。没有人文精神的教育,是残缺的、无灵魂的教育。任何知识如果只有专业目标,没有人类高尚的追求目标和文明准则,非但不能造福社会,往往还会助纣为虐。反过来,自觉而良好的人文精神的教育,则可以促使一个人心清目远、富于责任、心灵充实、情感丰富。我们需要通过教育,让人文精神的光辉继续照耀我们前行。

业务行走

做好教师,要有扎实学识。习总书记讲——扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质,其中,知识是根本基础。“水之积也不厚,则其负大舟也无力。”知识储备不足、视野不够,教学中必然捉襟见肘,更谈不上游刃有余。过去讲,要给学生一碗水,教师要有一桶水,现在看,这个要求已经不够了,应该是要有一潭水。

怎样让教师“业务行走”呢?怎样让教师“站住讲台、站稳讲台、站高讲台”呢?我想,学校的责任就是要以教师的发展为本,为教师施展个人能力和特长创设条件。而教师的业务进步要靠两条腿,一条腿是教学能力的提升,以理解教材、分析教材、把握教材、在课堂教学中实施教材的能力为代表;另一条腿是要有名分,要争当各级各类的骨干教师。

北京教育学院李晶教授认为,教师成长分为四个阶段,即准备期、适应期、发展期和创造期。准备期,是指教师从事教育工作以前的阶段。这个阶段的主要活动是学习,包括基础阶段的学习和专业阶段的学习。在这个阶段中,骨干教师的发展是潜在性的。适应期,是教师初步形成教学能力的时期,对于能够成为骨干教师的老师一般只需1至2年。发展期,是骨干教师教育教学能力提高最快、逐渐走向成熟的时期。创造期,是教师开始由固定的、常规的、熟练化的工作进入探索和创新的时期,是形成自己的独到见解和教学风格的时期,也是成长为教育专家型教师的起步阶段。教师在发展期比较容易发生职业倦怠和职业退化,因此,教师要永葆职业青春,就需要不断实践—更新—反思—实践,这样才能不断前进。

对立统一的关系

精神站立与业务行走之间,是辩证的、对立统一的关系,精神站立是信仰和灵魂,业务行走是根本和载体,没有脱离业务行走而单独存在的精神站立,也没有脱离精神站立而单独存在的业务行走,两者缺一不可,共同构成了一个好教师的形象。

希望每一位教师都能践行“精神站立,业务行走”的价值观,当一名“四有”好教师。

编辑  于萍

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