□ 付玉章 王丛秀 朱祖根
聚是一团火 散是满天星
□ 付玉章 王丛秀 朱祖根
青工轮训谱写了青春之歌,激发了青春梦想,必将凝聚起青春的力量,传播正能量,引领新风尚。
□ 培训的气氛热烈,大家都很投入。陈鸣启 摄
7天的轮训是一座熔炉,一些学员从一开始“内心抵触”的状态转变为全情投入,从一开始的“复杂、担心、紧张、好奇”“想亲身体会轮训带来的改变”到真正“深深被触动、大大被激发”,大家那颗激情飞扬的追梦心在青工轮训这七天渐渐被点燃。
“100名学员、80名非党员中,就有58人在培训期间向党组织递交了入党申请书,另有2名入党积极分子提交了思想汇报”,这是高桥石化第十期青工政治轮训期间发生的事。经过7天的集中轮训,学员的思想认识得到了明显转变,埋藏在心底的愿望得到了极大激发,学员的政治热情空前高涨,递交入党申请书的人数在火热的青工政治轮训集中培训期间再创新高。
高桥石化公司党委书记侯勇给轮训班学员讲课时说:“加入党组织有利于青年成长进步、有利于青年实现自我价值。”这让许多学员对端正入党动机有了更深的认知与体会。
□ 青工轮训学员放飞五彩梦想。陈鸣启 摄
学员凌永辰在入党申请书中写道:“看到党员在实际工作过程中的先锋榜样作用,我将从思想和行动上积极向党组织靠拢,立志坚定信念、坚守本职岗位,申请加入中国共产党,实现自我价值,服务于企业和国家。”
学员常杰在轮训体会中谈道,他进公司已有五年时间,在身边有很多党员,他们以身作则,率先垂范,急难险重任务冲在前。来自身边的榜样让他感动,他希望自己成为他们那样的人,是青工轮训给了他奋笔写下入党申请书的勇气。
对提交入党申请书的大部分学员来说,加入党组织的愿望由来已久,是发自内心的一种执着的信念,青工政治轮训是他们放飞梦想的契机。
10期青工政治轮训班,1000名青年员工参加培训,843名非党员中有198名递交了入党申请书,10名学员递交了入团申请书,其中一线技能操作人员接近90%。学员回到岗位后,主动接受党组织的考验。截止目前,34人被列为入党积极分子,6人被列入2015年发展计划,3人加入了党组织。
“卓越圈”是青工轮训拓展训练中的一个项目,在比赛中失利的小组,组长要接受惩罚做俯卧撑。通过这个项目,学员对责任担当有了更深的理解,大家普遍认识到,责任心是支撑企业大厦的基石,而责任心则具体体现在执行力上,体现在脚踏实地做好每一项工作中。
学员周峰在学习感悟中提道:“我们可以平凡但不可以平庸,我们好比高桥石化的一个个零件,任何一个零件出现问题,这部机器都会有土崩瓦解的危机”。
炼油五部的姚毅刚用实际行动诠释了责任担当。2015年春节期间,作为外操的他及时发现装置险情。在班长指挥下,他沉着地佩戴好正压式空气呼吸器,奋不顾身冲向泄漏点,关闭安全阀上游手阀。短短的六分钟,姚毅刚果断、冷静的处理,避免了一起可能引起氢气爆炸的恶性事故,他也因此被公司授予“高桥石化安全功臣”荣誉称号。
学员沈龙海是水务管理中心的一名技术员,他是炼油大检修公用工程分指挥部第一个完成第一阶段检修工作的技术员。在提高掺渣比改造配套240吨/小时除盐水改造项目试运行阶段,为了保证装置平稳安全和收集第一手数据,他24小时守在装置,老师傅们看不下去,心疼地让他睡一会再过来。他总是腼腆一笑说:“再等等,新装置平稳过夜了才能安心睡。”他的责任和担当使除盐水装置实现了再生过程更加科学、更加节能,近期他又被评为公司先进科技工作者。
许多学员从原来仅把自己当作高桥石化大船上的一名“乘客”转变为推动大船乘风破浪奋勇向前的一名“船员”,坚定信念勇担当,立足岗位做贡献,积极把所学、所悟、能用的技能充分运用到生产装置上,为确保装置安全生产、清洁生产、安稳长满优生产尽心尽责。
对所有参加青工政治轮训班的学员来说还有一个关键词:“第一次”。他们经历了许多人生的第一次,第一次在台上分享自己的学习体会,第一次当领袖,第一次写稿子,第一次登台表演,第一次当主持……
青工轮训有一个环节叫“揪心一刻”。在每次课程结束后,由电脑抽奖软件随机从学员中抽出一位,上台分享听课感想。“所以想不好好听课都不行。”学员张晓燕笑称。
文艺汇演、红歌赛等环节也给学员提供了展现自我、展示能力、展露风采的平台,让许多学员看到了自己身上的潜能,感到“原来我能行”,心态发生了从“配角”到“主角”的转变,努力超越自我,自信心显著增强。在公司各项工作和活动中,都能看到青工轮训学员积极活跃的身影。
在公司职工迎新春汇报演出的舞台上、在炼油装置检修改造慰问演出的现场都能看到闫瑾、赵雪、黄佳雯、奚胤佳、陈诗、沈丹、王仕雯、朱伟等学员熟悉的身影。在公司2014年职工“唱响石化之歌”歌咏比赛中,夺得金奖的是学员邹昕翔。在公司团委举行的演讲比赛上,12名参赛选手中有7名是青工政治轮训的学员。集团公司青年辩论赛、集团公司青年职工外语风采大赛,青工轮训学员也成为高桥石化代表队的主力。
许多学员回到岗位后,通过不断学习、苦练内功,在岗位上践行了“奋斗的青春最美丽”。据统计,共有学员121人次取得了多岗证书。一些学员更是凭借过硬的操作技能在公司技能操作竞赛中脱颖而出。学员杨新晨、周晓芸在上海经济和信息化工作系统(炼化专业)青年技能大赛分别取得第二名、第五名的好成绩。
来自水务管理中心的学员张奇俊刚刚获得了上海市青年岗位能手称号。他总结自己的经验说:“只有不努力的自己,没有到不了的远方,要珍惜每一次培训学习机会,拓展了自己的业务能力。”为了使自己能够在业务上驾轻就熟,他积极学习,力求多岗知识的融会贯通。平日,做到不懂就问,常与有经验的老师傅一起探讨工作中遇见的问题,还主动进修大学环境专业课程,提高自己专业理论素养。他所下的苦功终于让他从刚进入公司一窍不通的门外汉成为装置中“一骑绝尘”的多面手。
据不完全统计,轮训学员中有89人次荣获公司杰出青年岗位能手、先进科技工作者、“十佳”青年知识分子、安全卫士、巡检标兵、检修明星、优秀团干部、优秀网宣员等各类先进荣誉称号。
学员张醒羽在回到部门后的交流座谈中做了这样一个贴切的比喻,“高桥石化这个大家庭就像一个加热炉,每个员工则是炉子里的火嘴,每个青工轮训毕业后的员工回到自己的岗位,坚守着心中那盏被点燃的长明灯,扮演着一个个‘火嘴’,在大炉子里的不同位置不同角落,努力燃烧着自己的青春热血,为企业的伟大目标发光发热。”他们与企业共成长同进步的强烈意愿不仅体现在“说”上,更体现在“做”上。
青工政治轮训只给了学员一个短短7天的舞台,在这个舞台上他们所挖掘出的自身潜力、所感受到的真我自信、所体会到的价值实现将伴随他们,激励他们在自己的人生舞台绽放出最绚丽的青春。
聚是一团火,散是满天星。当学员轮训后返回工作岗位,这支队伍素质已然发生了可喜的变化,这些青年员工成为了所在团队的 “种子选手”,发挥了青工政治轮训工作的“增值”作用,得到了部门、单位领导和身边职工的赞许。
公司领导说,通过培训,学员与企业同成长共进步意愿明显增强,立足岗位积极投身于建设“三个高桥”的意愿更为强烈。
第四期青工轮训学员俞静嘉的父亲也是高桥石化的员工。谈到孩子参加完培训的变化,老俞欣喜地说:“孩子回家和我们沟通多了,也学会关心人了。”
供应销售部的党总支书记张克进说,培训后学员的工作主动性积极性明显提升,社会责任感和归属感也明显增强。
许多班组长也明显感受到了,“去没去青工轮训就是不一样!”参加过轮训的员工,全局观念、沟通交流能力、团队合作意识都有了明显的增强。“我们尝到了青工轮训的甜头。”水务管理中心一名装置长徐新龙说。
通过轮训,许多学员学会了与班组人员和管理人员沟通,能主动融入班组的各项工作和活动中去。有很多青工被列为后备班长培养的对象。
青工轮训谱写了青春之歌,激发了青春梦想,必将凝聚起青春的力量,传播正能量,引领新风尚,真正为建设“三个高桥”的美好愿景注入强大动力。