我国政府文化的创新

摘 要：自近几年开始以习总书记为首的我国新一代领导人就任以来，中共党中央就加强了对各级政府机构的文化建设。要求各级政府对其文化进行创新，优化公务人员工作效率，树立实事求是为人民服务的精神。同时还要发扬法治、理性的政府作风为广大人民做好事做实事。

关键词：政府；文化创新；法治

随着近几年社会的不断发展，政府职能机构的连续调整，我国各级政府部门正在向着高效化，法制化的新型公务机构所转型。同时随着改革的深入与变化，新的执政观念与基准也不断地被灌输下去，为了适应新的执政环境与行政要求，政府文化的创新应运而生。用文化这种融入到行为习惯上的软约束来规范政府工作人员的工作行为，将道德作为执政为民的准绳加强各级政府的工作能力，做好为人民服务的工作。

1 政府文化在日常生活中的概念

政府文化是各级人民政府和工作人员的工作习惯思想道德准绳以及日常作风，这些是各级政府常年工作积累下来的传统与价值观。政府文化在日常生活中大致为以下内容，首先是面向宏观社会的行政文化，其次是具体于某个区域政府文化最后是存在于具体岗位的文化。它们之间不仅有着紧密的联系同时还密接的影响着我国政府的行政效率与办事作风，与我国的民生有着息息相关的联系。简单地说就是广泛的被政府公务人员所接受的思维方式与判定基准。当然只有将宏观的政府文化大方向确定下来，以下各级政府的文化规范与创新的进行自然不在话下迎刃而解。政府的文化创新方向确定以后其效果主要反映为以下方面，即政府和公务人员行政能力的提升与人民对政府的信任度增加。政府的行政能力提升不仅仅只是提高了办事效率，同时政府作为一个为广大公民服务的机构好的政府文化可以对齐政策的亲民，改革的好坏产生重要的影响。而对于内部，公务人员的工作在新的政府文化推动下将会向着更为积极主动地方向去发展，这样一来公务人员的积极主动使政府机构变得更为具有活力，而政府机构以公务人员为核心的创新文化将催动政府以更为高效为民的形象立于广大人民的心中。

2 政府文化创新对我国的作用

政府文化是政府对于工作于行政方针思想指导，同时也是行政目标的追求与目标，它是政府行政的思维指导，让政府执政的工作具有灵魂而不是盲目的进行改革，文化创新将对我国政府机构产生深远的影响，首先就是明确了政府的办事目标。政府文化是一种执政准绳，它对公务人员的工作起着指导的作用，让公务人员可以准确的完成政府的目的。由于政府文化指向了与公务人员同样的理想与目标，因此公务人员的工作将变成政府机构走向完善的动力。其次对政府以及其工作人员有着团结以新的作用，当共同的目标被贯彻与接收之后公务人员与政府机构在行政工作方面将会紧密结合，形成上下级员工与普通民众的无缝对接。这样一来政府的凝聚力与号召力将空前的加大，有力的抵抗了传统的松散型政府，极大地改善了政府的工作效率。同时政府文化的激励作用也不可被忽视，好的文化可以使人积极向上让公务人员拥有高昂的斗志与精神动力，提高思想觉悟营造良好的工作氛围。这样不仅可以使公务人员产生强烈的归属感，而且还能进行政府机构的精神文明建设提高办事人员的积极主动性和对工作职能的深刻理解。

3 避免走入政府文化创新的误区

我国政府多年前一直充满着各种复杂的问题，充斥着集权与官僚主义创新的活力也被保守的思想所压制。虽然改革开放给中国带来了无限的发展与生机，但是政府文化的建设却没能一如既往的保持下来。随着我国的国策向着经济转型，政府文化与道德的建设便被中央所看重，但建设政府文化的同时也应避免走入误区。我国政府文化的建设长时间受到封建思想残留的影响产生了消极的后果，首先就是政府机构法治化的改革非常缓慢，官员的决策往往都是随着主观的判断来进行决策，对政府行政造成了非常恶略的影响。其次就是官僚主义，受到这类影响对建设新型政府机构的严重挑战与威胁。在新的文化没有被完全建立和接受以前，思维的混乱与迷失容易使人走入误区因此政府机构在文化创新的过程中应当逐渐改革，建立足够的思想缓冲期以保证让公务人员正确的转变思想。另外一点就是在文化建设过程中过于的形式主义，公务人员学习的过程中往往内容上空洞且出现大量的重复，不断地开会、学习、考试、报告模式单一且枯燥，如此一来很难调动大家的学习动力。同时在学习中过于书面化而缺乏实际的操作与执行性，导致很多东西无法运用到实际的工作当中去，这样既浪费员工学习时间与经历，又打不到创新政府机构文化的目的。因此要避免这种被动的局面，一定要免去这些误区。

4 建立以人为本的服务型政府

政府文化往往都是伴随着官僚主义，这是有悖于我国可持续发展战略方针的，如何让政府机构可以不断地发展与改革，这就需要将官僚思想转变为人本文化思想。让服务的思想变成新型文化的主体，让人民成为政府的工作对象，应当以此为指导思想贯彻新文化的建设。首先就是将政府官僚主义思想进行彻底的转变，建立以人为本的思想，切身投入到为人民服务的工作中。同时建立为人民服务的文化，为老百姓办实事，一次可以办理的事情绝不拖延多次让老百姓体会到快捷的政府办事效率。同时以民主化、法制化、公开公正、快捷为民的准则，接受广大社会民众的监督，维护普通公民的实际利益不受侵害是各级政府必须要做到的事情。为此应当建立完善的文化体系，以及合理的评测系统，令公务人员的权利与责任一致才能充分的调动他们的积极性使为民服务的文化得到贯彻，让公民都参与到政府文化的建设与创新中来，只有结合人民创新出的文化才是最先进最实际的。

5 结语

政府文化的建设不是一朝一夕的事情，而是通过长时间的探索与创新形成的意志与信仰。随着社会的发展与进步，政府的文化也应当不断地创新与改革，任何止步不前的行为都将导致各种弊病的滋生与发展，这将严重阻碍我国各级政府的建設与发展。同时在政府文化的创新建设中也应当注意，避免走入误区而产生不必要的负面影响。因此政府文化的创新应当是不断改进与发展的，在这个过程中要不断地求稳求变，做到与时俱进开拓创新。

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作者简介

郭欣（1976-），女，山东省利津县人，本科，助理馆员，研究方向：文化类。