@蝶石:关键是这样的制度能惠及到私人企业么?制度当是国民待遇,而不是只针对公务员和国企!
@郭杰琪:私企能强制双休吗?这才是应该解决的问题,不是给有两天假期的再增加。
@78湖水清清:政府要下大力气,各级领导及老百姓也要转变观念,领导可以带头休假,各种媒体不要报道加班加点,大干快上,夜以继日,超强度工作的典型和模范。没有落实带薪休假的地方和部门要问责一把手。这样老百姓才能得到福祉。
@yuzhan8888:我肯定能落实两天半,但是我反对,因为这个政策基本只能落实体制内的人,和部分守法企业。带来极大不公平。结果就是守法企业成本增加,公务员为人民服务时间更少了。
@济南的冬天26:在一些不正规的企业,连双休和加班双倍工资都没有落实,更别说带薪休假了。应该加强对中小企业的监管,扩大签订用工合同的覆盖面,维护最广大劳动者的权益。
@小花花的新家:我是覺得现在的双休公司越来越多,社会在往好的方向发展,休两天半本是好意。
@情怀619:应该是好事,每一个新的事物出现都是社会文明进步的体现,问题是能否带动企业员工也能享受带薪休假,关键在于制度的完善与执行力度。
@Silence_邓淇允:多放假,不如提点工资,尤其是提成的那种,本来生意差,还放假,就剩那点基本工资了。
@帅就一个字:无论什么职业,国家给多休息半天大家应该感到高兴啊!自己没休上,还有我们的亲戚朋友呢,都往好了想,我们就多了一份快乐。
@宇宙太疯狂:延长假期,带薪休假,这些都先放到一边不讨论。我只想建议那些政府部门的办事机构,能不能实行轮休,毕竟普通民众只有周末才有时间,可政府部门也要放假。
@无天175:前一段还说延安提倡公务员周六加班,现在又说连上周五半天,放小短假的事了,这不自相矛盾嘛?
@guanwh610125:多数职工(尤其外地务工人员)不愿意每周多休,他们愿意攒一起回家多住几天,他们更愿意享受带薪休假。
@关关雎鸠:为人民谋福利的政策就是好政策,支持。