传媒新格局下的民族新闻教育

文献标识码　A

文章编号　2096-0360（2015）07-0073-02

作者简介：李泉松，工作单位为贵州广播电视台。

当前，信息传播是十分重要的，大学里的新闻教育可以加快我国民族地区新闻事业的发展，不断提高民族地区的信心交流，特别是民族地区的各个高校和专门的民族院校，其肩负着少数民族新闻事业发展的重要使命。但是，理想总是和现实之间存在一定的距离，在新的传媒格局下，人们对民族新闻教育的看法存在比较大的争议。

1　民族新闻人才的现状

我们从有关资料中可以看到，在较为广阔的民族地区，新闻传播的质量并不是很高。虽然这其中有一定的地理条件的因素，但是更重要的是人才的缺乏。目前，我国解决人才问题的最理想的途径就是教育，各个高等院校应该培养优秀的毕业生，然后不断输送到少数民族地区，来提高新闻整体队伍的素质。然而，民族新闻事业和民族新闻教育之间还没有形成较为和谐的局面。

2　民族新闻教育的困惑

2.1　高校新闻教育存在的问题

新闻专业的毕业生就业难有比较多的社会因素，但这其中也包含了新闻教育自身的问题。第一，理论远离实践，当前我国大学的教育和媒介的经营常常是各管各的，在大学的新闻教学中，不管是哪门课程，都应该强调新闻的真实性，这也是新闻不同于文学的最根本的特征，更是新闻报道的底线。然而在实际的新闻单位，很多媒体人已经忘记了这个底线。因此，毕业生刚刚到单位难免要不适应，甚至还要经历一番痛阵，这也导致了很多新闻单位不愿意招聘刚刚毕业的大学生，这是新闻教育的问题，还是媒介的问题，各有各的道理，但是最后受苦的总是学生。第二，课程设置僵化，不能顺应媒介的发展。新闻都是讲究时效性的，因此新闻事业都是走在社会的前沿，其内容和形式都在不断的变化中，所以应该对新闻专业的课程进行适时地调整。但是，在大学中设置或者增加一门课程都是比较困难的，需要较大的经济成本。而如果课程无法变动，那么新的事物、新的知识就不能及时传授给学生。第三，实习机会难找，学生没有办法进行实习，也影响到教学中将理论和实践的结合，例如：每一届都要有几千人数的新闻专业的应届毕业生，而一般的地区都难以提供那么多的实习生。因此，很多新闻单位就选择学校比较好的学生，关系户的学生或者名校的学生，一般的二本院校的学生很难找到就业的机会，大四学校提供的实习时间还是在学校学习理论知识，如果没有实习的经历，找到新闻岗位更是难上加难。

2.2　社会的用人机制

全国的新闻媒体增加的数量并不是很多，而且很多单位的从业人员已经达到饱和的状态，只有一些较为偏远地区还存在一定的空间。有一些新闻单位，特别是一些党报、党刊，不管招进人员素质的高低，一旦进到单位就会一直干到退休。这样不利于新闻单位补充新鲜的元素，使得很多新闻专业的学生对此只能是望梅止渴。

除此之外，即使部分新闻单位会招聘一些新人，但是这早就被关系户给垄断，我国新闻单位存在一个普遍的现象，就是新闻专业出身的从业人员比例比较小。还有一些新闻单位即使真正的在招揽人才，专门挑选新闻专业的学生，但是又会设置很多门槛，例如：要求名校或者“211”院校，现在的用人单位招聘新人的要求都是十分苛刻的。由于一些新闻单位对新闻专业的应届毕业生的各种招聘限制，看上去应届毕业生有很多的就业平台，但是能够真正上岗就业的机会是很少的。

2.3　民族院校的培养目标达不到新闻事业对人才的要求

现在的大学生毕业了都想留在大城市，北上广都是很多毕业生的首选，城市越大，拥有的机会就越多，很少有学生愿意到基层去。新闻专业的毕业生，很多也都将选择留在大城市，即使找不到合适的工作，很多人愿意放弃本专业，而选择销售之类的工作。一些人连市州新闻单位都看不上，更不要说是条件十分艰苦的民族地区。这样导致了很多教育资源的浪费 [1]。

3　民族新闻教育的对策

新闻事业在整个社会中占有十分重要的地位，民族地区的新闻事业应该要和国家发展的大局相适应，最重要的是人才的问题，因此，笔者提出了以下几点对策。

3.1　鼓励在职人员不断学习

虽然我国民族地区的新闻事业也在不断的发展，但是和中东部地区相比较，还是存在一定的差距，最主要的原因就是人。由于新闻地区的从业人员多数没有经过专业的培训，整体文化素质偏低，但是又不能将这些人员开除，从新招聘人员。因此，可以把民族地区的从业人员派往各个高校进行进修，提高这些人员的专业水平和文化素质，从而不断改善新闻单位的整体素质 [2]。

3.2　定向的培养

相对来讲，少数民族的人口比较分散，因此对专业人才的需求也是比较分散的。因此，如果高校只是针对某一个民族开办新闻专业是不够现实的，学校都是面向社会的。但是如果这样，民族地区就始终缺乏有特色的新闻传播方面人才。因此，新闻事业可以向教育事业学习，使用定向培养的方法，民族地区可以和高校进行合作，针对性地为民族地区培养新闻传播方面的人才。

4　结束语

综上所述，民族新文化事业的用人机制和民族新闻教育是一个有机的整体，不能单独只强调其中的一个。随着国际的形势、国内外的环境的不断变化，新闻事业已经成为一个国家的软实力，所以，加快民族新闻事业的发展是十分有必要。