特 别 策 划策划=陈盼 徐莉 撰稿=陈盼 徐莉 侯辛锋 设计=刘一 一
让教育培训有思想、有灵魂、有力量
特别策划
策划=陈盼徐莉撰稿=陈盼徐莉 侯辛锋设计=刘一 一
培训是一种教育。
教师培训是针对教师的教育。
教师培训对于加强教师队伍建设具有关键性意义。
教师培训中的各项行为关系,往往是实际教育教学中各项行为关系的映射。
课改要求我们构建新型师生关系,但教师培训是否仍在因循旧制,维护应试教育的“师生”关系和行为模式,仍由领导者和授课者在台上唱大戏?被动的知识灌输,是否契合课改的精神实质?精心设计的课程、是否对应教师的实际需要?
培训是否还在以应试教育的手段,要求教师践行素质教育?
CMC教育培训,着力构建“文化·管理·课程”三位一体的培训体系,推进教师培训“课改”,实现由忽视教师个体到尊重教师主体的转变,实现由考核教师个体向考核团队整体的转变,实现由着眼于单一课程讲授向文化建设、团队管理、课程设计相融合的转变。
CMC培训,打造有灵魂的文化,推动有力量的管理,设计有思想的课程,让培训者全方位获得提升。
十年来,该模式在湖北资教培训等一系列实践中酝酿、生发、结出硕果。相信基于新教师培训的案例,能给你以启迪。
*资教:全称“湖北省农村教师资助行动计划”,由时任湖北省教育厅副厅长陈安丽设计发起并组织实施,通过撬动政策经济杠杆,选派高校毕业生到农村任教。该计划着力于促进教育公平和优化师资配置,在全国产生重要影响。为提升新教师工作能力,省教育厅每年集中组织全免费的岗前培训。
CMC思维模式雏形,着眼于拓展培训课改内涵,被培训管理者探索性地运用于资教培训具体工作中,并逐步完善形成培训模式,在各类教师培训中广泛运用,取得显著效果。