更严厉的警告

王溱

八项规定下达之后，中纪委连续在其旗下网站通报一段时间里全国各地被查处的各类违纪违规案件，旨在提醒和警告有关人员，要严格按中央八项规定行事，胆敢跨越雷池，必定网上留名。

通报大都“简明扼要”“短小精悍”，点到为止，很少有“长篇大论”或“一事一议”，但最近一起通报却一改常态。

这起通报的题目就超长：《中央纪委严肃查处中国中投证券有限责任公司原党委书记、董事长龙增来违反中央八项规定精神问题》，内容更是翔实严肃，达900字的篇幅。

为一个人下一份通报，这确实是“特例”，引人深思，更唤起警觉。

这是何故？

龙增来不是一般干部，中投证券参照行政级别，属于省部级序列。自2012年底中央发布八项规定，两年过后，全国盘点统计，查处违反八项规定问题的案件67737起，处理了89585人。这些人中，“苍蝇”占据了绝大多数，但也有极少数的“老虎”，例如黑龙江副省级干部付晓光，湖北省人大常委会副主任王建呜，陕西省西安市委副书记、市长董军等。不同于其他职务犯罪的是，这些领导干部只是在党内受到纪律处分，行政上被降职或降级，有的依旧在原领导岗位上履职。

然而，中央又为什么对这些不构成“犯罪”的领导干部“不依不饶”，在全国范围内进行通报呢？一方面党的纪律不允许任何人搞特殊，违纪必究。通报是正常组织程序；一方面这些人违纪的时间节点有“问题”，全都是在中央八项规定下达之后，属于“顶风上”，因此处理起来格外严厉。

实际上从黑龙江副省级干部付晓光被通报，中央已经向高级领导干部们发出了警示信号，不要以为身居要职，在一些过去视为“小事”上不检点，无人追究。一旦被举报查实，绝不手软。接下来是西安市长董军，同属下到私人会所消费，“滑溜”了嘴皮子，却换来个党内纪律处分。按说，这些案例足以引起警觉，已完全可以让领导干部们绷紧自我约束的弦，避免步人后尘，落个身败名裂的下场了，然而有些人，似乎过于“自信”，仍胆大妄为，依旧我行我素，最终引火烧身。

作为国有金融机构直属企业党政一把手，龙增来本应以身作则，以更高的标准、更严的要求，带头落实中央八项规定精神，切实改进作风。但匪夷所思的是，中央的红头文件，接下来的三令五申，一件件触目惊心的案例通报，居然在龙增来这里全变成了“一纸空文”、“耳旁风”、“吓唬人”。照吃照喝，在龙增来“一亩三分地”上，他还是拿着过去的老作风，既任性又习惯地“为所欲为”。岂不知，他这次撞到了枪口上。

龙增来说起来有点太胆大妄为了。八项规定下达后，那些隔三差五被曝光的违规违纪案例，他不知道、没有耳闻？显然不是。明知有风险还非要为之，龙增来的侥幸心理在作怪。他以为，自己是一把手，做得出格点别人也不会怎么样，更不会想到有人胆敢去举报。习惯的特权很难自觉摒弃，倒是继续享受反而觉得更习惯。至于八项规定，在龙增来等人眼里，是中央的要求不假，但如何贯彻执行就是自己的事了。“上有政策、下有对策”，这是一些部门和单位的“传家宝”，敢于“迎风上”，很重要的因素在于有些人自觉手里有“利器”，可以投机取巧，瞒天过海，暗度陈仓，或者强词夺理，死搅蛮缠。但他们忽视了一点：这回不灵验了！

龙增来被“超常”通报，再次让人看到了中央的决心，既对那些八项规定下达之后，仍旧“执迷不悟”，怀有“侥幸心理”，甚至“以身试法”的人，不管是一般干部，还是省部级高官，谁不收敛、不收手，甚至变本加厉，谁就会受到党纪国法的严厉惩处。